青島西海岸人才生態(tài)產(chǎn)業(yè)集團有限公司招聘計劃公告
| 青島西海岸人才生態(tài)產(chǎn)業(yè)集團有限公司2020年第二批招聘 | |||||||
| 報名方式 | 網(wǎng)上報名 | 考試方式 | 面試 | ||||
| 咨詢電話 | 15254206791 | 報名開始日期 | 20200820 | 報名截止日期 | 20200821 | ||
| 監(jiān)督電話 | 0532-83150753 | 考試開始時間 | 20200822 | 考試截止時間 | 20200830 | ||
| 具體(招聘/錄取)公布渠道 | 青島人才網(wǎng)；http://talentgroup.zhaopin.com/ | ||||||
| 資格審查辦法 | |||||||
| 根據(jù)招聘崗位需求、條件和應(yīng)聘人員提交的材料進行資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招錄工作全過程，如發(fā)現(xiàn)提供資料不全、不實或不符合報考要求的，取消報名、考試、體檢和錄用資格。 | |||||||
| 招聘崗位信息 | |||||||
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 最低學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗 | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
| 投資部副部長 | 1 | 工商管理、經(jīng)濟、國際貿(mào)易、金融、財會、外語、法律相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生 | 10年以上 | 面議 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)人才扶持資金的投資管理、產(chǎn)才融合項目股權(quán)投資實施和管理工作； 2.負(fù)責(zé)投資項目的篩選、前期調(diào)研、談判、盡職調(diào)查、方案制定、投資協(xié)議合同起草、投資風(fēng)險分析、項目投資決策建議、投資實施、投后跟蹤管理等工作； 3.負(fù)責(zé)與各中介機構(gòu)和投資機構(gòu)建立合作關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)投資管理體系建設(shè)，投資檔案管理,待遇：面議 | 1.40周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.具有10年以上股權(quán)投資、基金管理、資本運作等相關(guān)工作經(jīng)歷，其中5年及以上創(chuàng)投公司、基金管理公司、上市公司或國有企業(yè)任職經(jīng)驗；擁有豐富的投資案例； 3.較好的邏輯思維、分析判斷、風(fēng)險管理、商務(wù)談判能力，熟悉國家和地區(qū)的宏觀經(jīng)濟、新興行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，熟悉資本運作，能承受較大工作壓力 |
| 財務(wù)主管 | 1 | 會計學(xué)、財務(wù)、審計、工商管理、金融相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理工作，組織編制財務(wù)管理制度及有關(guān)工作流程；2.負(fù)責(zé)集團總體賬務(wù)處理及資金調(diào)配，包括收入、成本、費用等賬務(wù)核算；3.負(fù)責(zé)編制企業(yè)會計報表，負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃和處理；4.對重大投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；5.制定財務(wù)計劃和預(yù)算，對接年度財務(wù)審計工作,待遇：面議 | 1.38周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有5年以上相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)歷,其中3年以上會計師事務(wù)所或國有企業(yè)工作經(jīng)驗，擁有中級會計師及以上職稱； 3.財務(wù)管理功底扎實、內(nèi)控經(jīng)驗豐富，了解金融、會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉企業(yè)全套財務(wù)工作、銀行業(yè)務(wù)和報稅流程，具有較強的財務(wù)管理能力和團隊合作精神； 4.具有高級會計師、CPA、ACCA證書者優(yōu)先 |
| 子公司業(yè)務(wù)主管 | 1 | 專業(yè)不限 | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：1.協(xié)助子公司總經(jīng)理設(shè)計和建立教育培訓(xùn)、管理咨詢板塊運營的核心業(yè)務(wù)和管理體系； 2.根據(jù)公司總體經(jīng)營目標(biāo)，設(shè)定業(yè)務(wù)目標(biāo)，開發(fā)客戶并拓展業(yè)務(wù)渠道，達成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽、定期拜訪客戶、保持客戶溝通和需求的對接； 4.負(fù)責(zé)掌握教育培訓(xùn)市場和行業(yè)的信息，選擇合適的戰(zhàn)略合作伙伴； 5.擬定本部門工作計劃，指導(dǎo)部門員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行,待遇：面議 | 1.38周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有5年及以上中型以上教育培訓(xùn)、管理咨詢、人力資源等相關(guān)工作經(jīng)歷，其中5年及以上同等規(guī)模及以上企業(yè)同崗位任職經(jīng)驗； 3.熟悉教育培訓(xùn)或管理咨詢領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)和業(yè)務(wù)流程，能承受較大工作壓力和適應(yīng)經(jīng)常性出差； 4.較好的邏輯思維、分析判斷、商務(wù)談判能力，較強的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向 |
| 行政文秘專員 | 1 | 政治類、哲學(xué)類、中文類、管理類、新聞學(xué)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 不限 | 面議 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)重要文稿和宣傳稿件的撰寫等相關(guān)工作； 2.協(xié)助做好集團黨建和工青婦委會等相關(guān)工作； 3.協(xié)同集團其他部門開展相關(guān)工作,待遇：面議 | 1.30周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有文字材料寫作相關(guān)經(jīng)驗,熟悉會議、督查等工作流程和標(biāo)準(zhǔn)要求； 3.具有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)及組織能力，做事耐心細(xì)致，有高度的責(zé)任心，能夠積極主動地開展工作 |
| 投資專員 | 1 | 工商管理、經(jīng)濟、國際貿(mào)易、市場營銷、金融、財會、外語、法律相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 不限 | 面議 | 崗位描述：1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織實施人才基金投資管理和產(chǎn)才融合項目股權(quán)投資； 2.負(fù)責(zé)投資項目的前期調(diào)研、盡職調(diào)查、方案制定、投資協(xié)議合同起草、投資風(fēng)險分析、項目投資決策建議、投資實施、投后跟蹤管理等工作； 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,待遇：面議 | 1.30周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有股權(quán)投資、基金管理、資本運作等相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立開展盡職調(diào)查； 3.具有良好的溝通表達能力、較強的抗壓能力和主動服務(wù)意識 |
| 法務(wù)風(fēng)控高級專員 | 1 | 法學(xué)、審計、金融、人力資源相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 3年以上 | 面議 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)為公司提供全面的法律支持； 2.負(fù)責(zé)關(guān)注并研究公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策，為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略性法律建議； 3.負(fù)責(zé)起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件，公司對外簽訂的各類合同及協(xié)議，提供意見和建議； 4.協(xié)助參與公司重要投資決策，為項目發(fā)展規(guī)劃及實施提供全面的法律保障； 5.負(fù)責(zé)審核各類合同及書面文件，提示合同風(fēng)險； 6.組織開展法務(wù)培訓(xùn)及普法教育活動； 7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部法律事務(wù)，提供法律咨詢,待遇：面議 | 1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有3年以上律師事務(wù)所或金融、基金投資等相關(guān)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，有較全面的法務(wù)專業(yè)知識，風(fēng)險意識強，具備良好的分析判斷能力和風(fēng)險把控能力； 3.具有較強的研究分析能力和判斷能力，較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)及組織能力；工作認(rèn)真細(xì)致，能積極主動開展工作，具備良好的職業(yè)道德； 4、有法律職業(yè)資格者優(yōu)先 |
| 子公司運營高級專員 | 2 | 專業(yè)不限 | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)監(jiān)控、指導(dǎo)客服專員的日常工作效率和質(zhì)量，做好所有業(yè)務(wù)流程的全過程監(jiān)督控制，確保各崗位專員行為符合國家相關(guān)政策及公司的規(guī)章制度流程的規(guī)范； 2.負(fù)責(zé)子公司教育培訓(xùn)核心業(yè)務(wù)流程的建立和日常運營管理； 3.根據(jù)業(yè)務(wù)和客戶需求，按照計劃組織開展教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)； 4.負(fù)責(zé)建立教育、培訓(xùn)領(lǐng)域的合作伙伴資源庫、講師庫、教材庫等； 5.負(fù)責(zé)子公司勞務(wù)派遣、外包、校企合作等業(yè)務(wù)流程的建立和日常運營工作的實施,待遇：面議 | 1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有5年及以上教育培訓(xùn)、管理咨詢、財務(wù)、人力資源、招聘、勞務(wù)派遣等相關(guān)工作經(jīng)歷，其中3年及以上同等規(guī)模及以上企業(yè)同崗位任職經(jīng)驗； 3.較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，較強的客戶服務(wù)意識和親和力 |
| 信息化高級專員 | 1 | 軟件開發(fā)、信息系統(tǒng)、計算機、電子信息、自動化、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 3年以上 | 面議 | 崗位描述：1.根據(jù)集團信息化建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)信息化平臺開發(fā)、數(shù)據(jù)中心開發(fā)建設(shè)工作； 2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及日常維護； 3.負(fù)責(zé)集團網(wǎng)站的建設(shè)和日常管理； 4.負(fù)責(zé)集團公眾號的管理及日常維護,待遇：面議 | 1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有3年及以上信息化建設(shè)和數(shù)據(jù)中心建設(shè)經(jīng)驗，熟悉計算機硬件及基本網(wǎng)絡(luò)建設(shè)布局，具備基本網(wǎng)頁設(shè)計能力，具備較強的職業(yè)精神和保密意識； 3.具有信息系統(tǒng)項目管理工程師、電子商務(wù)設(shè)計師證書者優(yōu)先 |
| 綜合部主管 | 1 | 企業(yè)管理、信息管理、計算機、人力資源相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 10年以上 | 面議 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)貫徹落實區(qū)委區(qū)政府各項決策部署，以及集團研究決定事項的督查督辦工作； 2.負(fù)責(zé)集團綜合事務(wù)管理，黨建、群團、企業(yè)文化建設(shè)等工作； 3.負(fù)責(zé)集團對外聯(lián)絡(luò)、對內(nèi)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等工作； 4.負(fù)責(zé)集團組織機構(gòu)、人員編制、薪資績效管理、團隊建設(shè)及人力資源系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)的建設(shè)和管理工作； 5.負(fù)責(zé)集團固定資產(chǎn)管理工作，計劃、采購、管理、報廢等工作,待遇：面議 | 1.38周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有10年及以上國有企業(yè)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷，其中5年以上黨建、人事、資管等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)各項事務(wù)管理流程和黨建工作要求； 3.具有良好的綜合管理能力、較強的表達能力和組織協(xié)調(diào)力，有高度的責(zé)任心，能夠積極主動地開展工作抗壓能力較強 |
| 備注 | 1.報名截止至8月21日12：00。 2.報名方式：請登錄網(wǎng)站：http://talentgroup.zhaopin.com/，查看招聘公告，選擇崗位進行報名。本次招聘不接受其它方式報名，每人限報一個崗位。 3.注意事項：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。招聘期間，將以短信或電話方式通知入圍應(yīng)聘者參加相關(guān)測試環(huán)節(jié)等有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。請應(yīng)聘者確保報名時所留手機號碼真實有效并保持通訊暢通。 | ||||||
信息來源：http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20200814/6697.html
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