重慶市江津區(qū)華信資產(chǎn)經(jīng)營(集團(tuán))有限公司
關(guān)于重慶市江津區(qū)津興市場管理服務(wù)有限公司2020年度公開招聘人員簡章
重慶市江津區(qū)華信資產(chǎn)經(jīng)營(集團(tuán))有限公司下屬子公司重慶市江津區(qū)津興市場管理服務(wù)有限公司,是一家為江津區(qū)公共資源交易提供現(xiàn)場交易服務(wù)、咨詢服務(wù),受托辦理政府集中采購機(jī)構(gòu)代理業(yè)務(wù)的公司?,F(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則;
(二)堅(jiān)持注重實(shí)績,德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘人員及崗位條件
本次面向社會(huì)公開招聘4人,要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(即未滿36周歲,在1984年8月27日后出生),具有高級(jí)職稱者年齡可放寬至40周歲(即未滿41周歲,在1979年8月27日后出生),詳見附件。
三、有下列情形之一的,不得參加公開招聘
(一)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
(二)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
(三)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;
(四)其他不適宜報(bào)考的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月26日至8月28日。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)至華信(集團(tuán))公司黨群人事部,并將報(bào)名資料電子檔發(fā)送至郵箱jjhxgs@126.com。
3.報(bào)名資料:(1)《重慶市江津區(qū)津興市場管理服務(wù)有限公司2020年度公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份,照片為近期2寸免冠登記照。(2)身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書等原件及復(fù)印件(原件審驗(yàn)后退還)。
4.聯(lián)系方式:張潔(47511536,19922966269)。
5.應(yīng)疫情防控要求,報(bào)名及進(jìn)入考場時(shí)需佩戴好口罩,并接受體溫檢測。
(二)資格審查
由公司黨群人事部對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷等進(jìn)行資格初審,符合崗位要求者予以報(bào)名登記,并組織實(shí)施下階段招聘工作。
(三)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到5:1以上的,將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。根據(jù)筆試成績從高到低以5:1的人數(shù)比例確定面試人選,若最后一名應(yīng)聘人員成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若實(shí)際報(bào)名人數(shù)等于或小于招聘崗位數(shù)5倍的,直接進(jìn)入面試。
1.筆試
筆試分值100分,采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容由華信公司根據(jù)報(bào)考崗位制定。
2.面試
面試分值為100分,對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。
3.成績計(jì)算
總成績=面試成績
4.其他
(1)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的,取消本次考試資格。
(2)根據(jù)面試成績,確定同崗位分?jǐn)?shù)最高者為擬聘人選。若報(bào)考人員分?jǐn)?shù)評(píng)定在60分(含)以下,均不錄取。
(四)黨委會(huì)研究
根據(jù)面試成績,黨委會(huì)研究確定擬聘人選。若崗位無合適人選該崗位可空缺重新招考。
(五)體檢
對(duì)擬聘人員由華信公司統(tǒng)一組織體檢。體檢合格標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合行業(yè)實(shí)際,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。若該人員體檢不合格,則按面試成績補(bǔ)錄下一名次,補(bǔ)錄方式只采用一次,若補(bǔ)錄不通過,則該崗位重新招考。
(六)考察
體檢合格者,由華信公司黨群人事部組織對(duì)其考察,包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況等。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,招聘方在通知結(jié)論的同時(shí)向擬聘人員說明原因。
(七)公示
對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(八)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由用人單位完善聘用手續(xù),確立人事關(guān)系,相關(guān)待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名地址:重慶市江津區(qū)支坪濱江路附屬用房5號(hào)樓;
(二)本招聘工作由華信公司黨群人事部組織及解釋。
附件:1.重慶市江津區(qū)津興市場管理服務(wù)有限公司公開招聘人員崗位一覽表
2.重慶市江津區(qū)津興市場管理服務(wù)有限公司公開招聘人員報(bào)名表
重慶市江津區(qū)華信資產(chǎn)經(jīng)營(集團(tuán))有限公司
2020年8月23日
信息來源:http://www.jiangjin.gov.cn/zwgk_180/fdzdgknr/zkly/202008/t20200823_7805080.html