中鐵建大橋工程局集團電氣化工程有限公司 2021屆高校招聘簡章
中鐵建大橋工程局集團電氣化工程有限公司,是世界500強企業(yè)—中國鐵建所屬的中央企業(yè),始建于1984年,2014年由中鐵十三局集團電務工程有限公司改建為中鐵建大橋工程局集團電氣化工程有限公司。
公司立足鐵路“五電”、地鐵“兩電”、高速公路機電市場,多元發(fā)展,在做強做精鐵路、地鐵(電氣化、電力、通信、信號、暖通、給排水)等主業(yè)的同時,進軍送變電、樓宇機電、通信工程、衍生電務工程、工業(yè)與民用建筑、建筑裝飾裝修工程等領域,施工地域遍布全國,輻射海外。2021年在手施工任務主要有:青島、上海、蘭州、天津、長春、成都、廣州、杭州等主要城市的地鐵供電、通信、信號、機電工程施工,河北省、云南省、福建省、廣西省、海南省等地高速公路機電工程施工,國內(nèi)及海外鐵路項目施工。公司具有鐵路電氣化工程、鐵路電務工程、通信工程、市政公用工程、機電安裝工程、電力工程、公路機電工程等相關專業(yè)施工資質,年完成施工產(chǎn)值能力20億元以上。具有高素質的員工隊伍、豐富的施工經(jīng)驗、先進的施工技術、精良的施工檢測設備和獨立的施工能力。
一、招聘信息
公司位于天津市空港經(jīng)濟區(qū),是大型建筑施工單位,工作性質具有一定的流動性,因工作需要,現(xiàn)招聘2021屆畢業(yè)生:
1.招聘崗位
崗位 |
專業(yè)要求 |
學歷要求 |
四電與機電 工程技術管理 |
電氣工程及其自動化、接觸網(wǎng)(電氣)、通信工程、軌道交通信號與控制、自動化、建筑電氣與智能化、給排水工程、建筑環(huán)境與能源應用工程、土木工程(結構方向)、建筑裝修裝飾專業(yè) |
本科及以上 |
設備物資管理 |
物資管理、物流管理、機械制造及其自動化 |
本科及以上 |
計劃成本管理 |
工程造價、工程管理 |
本科及以上 |
工程財務管理 |
財務管理、會計學及金融類相關專業(yè) |
本科及以上 |
行政管理 |
漢語言文學、行政管理等相關文科類專業(yè) |
本科及以上 |
2.任職要求
1)985、211、雙一流院校,鐵路院校優(yōu)先。
2)品學兼優(yōu),學生黨員、學生干部優(yōu)先。
3)專業(yè)對口,重點學科專業(yè)、雙學位(專業(yè))優(yōu)先。
4)成績優(yōu)良,獲獎學金、通過大學英語四、六級優(yōu)先。
二、員工培養(yǎng)與晉升
1.員工培養(yǎng)路線及周期
崗位 |
培養(yǎng)周期 |
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1年 |
2-3年 |
4-6年 |
7-10年 |
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工程技術、設備物資、計劃成本管理 |
主管工程師 |
部長 |
總工程師、副經(jīng)理 |
項目經(jīng)理、書記/序列專家/機關部長 |
工程財務管理 |
主管會計 |
財務部長 |
總會計師 |
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行政管理 |
文秘 |
辦公室主任 |
項目副書記 |
2.員工職業(yè)生涯規(guī)劃。按照管理類、專業(yè)類、工程技術類、經(jīng)營類、項目管理類,技能類和服務類七個類別建立職業(yè)發(fā)展通道,并對每個通道合理設置階梯發(fā)展職級,每個職級下細分層級。加快職業(yè)人才培養(yǎng),搭建員工培訓體系,幫助員工實現(xiàn)自我價值提升。
3.職稱晉升。單位具有國家人社部授權的工程、經(jīng)濟、會計等系列職稱評審資格。本科畢業(yè)生畢業(yè)5年可申報晉升中級職稱、畢業(yè)10年申報晉升高級職稱、畢業(yè)15年申報晉升教授級高級職稱,碩士研究生畢業(yè)2年申報晉升中級職稱、畢業(yè)6年申報晉升高級職稱、畢業(yè)11年申報晉升正高級職稱。
4.導師帶徒。入職后為期一年見習培養(yǎng)期,培養(yǎng)期內(nèi)指定一名3-5年工作經(jīng)驗的導師進行一對一幫帶輔導,按月匯報,人力資源部跟蹤學習全過程。
5.開展評先評優(yōu)。畢業(yè)生見習期滿,公司開展優(yōu)秀、先進見習學員的評選;定期在全公司開展優(yōu)秀大學生畢業(yè)生、大學生標兵評選,并給予表彰,納入企業(yè)人才庫管理。
6.定期組織培訓。利用集團博士工作站、高新技術企業(yè)、重難點工程項目等平臺,組織科技研發(fā)和技術培訓。采取請進來、送出去的辦法,定期對畢業(yè)生進行多層次、全方位的崗位培訓和繼續(xù)教育,更新知識,開闊視野,增長才干。
三、薪酬福利
1)提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇,應發(fā)基本薪酬本科生平均6000元/月,碩士研究生7000元/月,博士研究生8000元/月。
2)入職補貼:博士研究生100000元/人;985工程院校、世界一流大學建設院校、其他院校雙一流學科建設專業(yè)碩士研究生30000元/人、本科生20000元/人;211工程院校、原鐵道部和交通部主管院校碩士研究生20000元/人、本科生10000元/人;其他重點院校碩士研究生15000元/人、本科生7000元/人;其他院校3000元/人。
3)入職即參保,享受“五險二金”,企業(yè)為畢業(yè)生繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金、企業(yè)年金。
4)享受包括帶薪年休假、探親假、婚假、生育假等假期。
5)享受防暑降溫費、采暖費、困難職工救助、生日福利、每年一次免費健康體檢等。
6)國企正式編制,簽訂勞動合同3年,解決天津市戶口;職工住宅基地福利房、團購住房。
7)對考取國家相關的執(zhí)業(yè)資格證書和崗位證書給予一次性獎勵1萬-5萬元,并按月發(fā)放持證津貼800-4000元/月。
8)每年按照完成產(chǎn)值的3%作為公司立項課題研發(fā)資助,科技進步獎、工法、論文、專利、著作權等獎項都有物質獎勵。
9)提供食宿,生活設施齊全。
10)文體活動、團隊出行,豐富多彩的企業(yè)活動等著你,還有聯(lián)誼哦!
四、機構分布
公司總部:天津
主要項目分布地:天津、河北、山東、黑龍江、吉林、甘肅、四川、云南、廣東、廣西、江蘇、浙江、上海、福建、海南、新疆、湖南、江西、尼日利亞、吉布提、埃塞俄比亞、孟加拉國
實施區(qū)域城市群管理,“6+1”區(qū)域滾動發(fā)展,實施以區(qū)域為中心的人才成長策略,讓畢業(yè)生實現(xiàn)“走南闖北”下的“相對穩(wěn)定”,為安家立業(yè)提供多種可能。
工作地點將根據(jù)公司業(yè)務需求情況并參考學生生源地、本人意愿進行分配。
五、招聘流程
簡歷投遞——簡歷篩選——聯(lián)系面(筆)試——簽訂協(xié)議
有意向的同學可將個人簡歷及相關資料投遞到招聘郵箱,期待與您的見面!
六、其他事項
1.應聘學生需提供以下資料:個人簡歷、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學習成績單原件、各類獲獎證書復印件等。
2.聯(lián)系人:白女士15022306936 周先生15122996926
地址:天津市空港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中環(huán)西路32號天津鐵建大廈
簡歷等資料請投郵箱:1541366489@qq.com
我們重視員工的誠信、能力、創(chuàng)新和發(fā)展;優(yōu)厚的薪酬,系統(tǒng)的培訓,完善的晉升空間,能給您提供更廣闊的發(fā)展空間。
來源:http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=1218847