杭州余杭區(qū)糧食收儲(chǔ)有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章
杭州余杭區(qū)糧食收儲(chǔ)有限責(zé)任公司是隸屬于余杭區(qū)商務(wù)局(糧食和物資儲(chǔ)備局)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),主要從事全區(qū)政策性糧食收購、地方儲(chǔ)備糧油儲(chǔ)存和軍糧供應(yīng)工作。為適應(yīng)公司發(fā)展需要,公司將面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體職位要求如下:
一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
(一)招聘范圍和對(duì)象:面向社會(huì),凡符合本次公開招聘崗位條件的人員均可報(bào)名參加。
招聘崗位及資格條件一覽表 | ||||||||
序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 性別 | 學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件專業(yè) | 工作地點(diǎn) | 年齡要求 | 戶籍 | 備注 |
1 | 糧食管理員 | 11 | 不限 | 大專及以上,專業(yè)不限 | 余杭區(qū)全區(qū)糧庫分配(余杭片、良渚片、 仁和街道) | 30周歲及以下(1990年8月31日以后出生) | 杭州 地區(qū) | 該崗位日常工作需要負(fù)重設(shè)備進(jìn)行作業(yè)和登高作業(yè),需要操控大型機(jī)械設(shè)備,適合男性報(bào)考。 |
(二)應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1.遵紀(jì)守法、思想品行端正;
2.具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,能夠勝任本職工作;
3.熱愛工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愿意為公司事業(yè)發(fā)展服務(wù);
4.工作地點(diǎn)在余杭區(qū)范圍內(nèi)分配,入職后需服從公司統(tǒng)一分配;公司所轄?zhēng)禳c(diǎn),不提供住宿和交通工具。
5.身體健康,無生理缺陷,無各種慢性疾病或精神疾病,具有正常履職的身體條件。無皮膚過敏、恐高癥,裸眼視力達(dá)0.8以上。
6.具備招聘崗位所需要的其他條件。
二、報(bào)名方式
請(qǐng)有意者攜帶本人簡(jiǎn)歷、2張1寸彩照、身份證、學(xué)歷和職稱等有關(guān)材料的原件和復(fù)印件,即日起至2020年9月9日(工作日的上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)到杭州余杭區(qū)南苑街道南大街326號(hào)1號(hào)樓A座1217室報(bào)名,咨詢電話:0571-89276012。
三、招聘程序
1.公開招聘通過報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審考察、培訓(xùn)、公示等程序擇優(yōu)錄用。
2.資格審查。報(bào)名截止后,對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行是否符合報(bào)名條件的資格審查。
3.體能測(cè)試。按報(bào)名實(shí)際人數(shù)通過資格審查的人員,參加體能測(cè)試,體能測(cè)試采用搬運(yùn)大米的方式進(jìn)行。
4.筆試。根據(jù)體能測(cè)試人員,參加筆試。
5.面試。根據(jù)體能測(cè)試占20%;筆試占40%計(jì)算綜合成績(jī),從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。
6.體檢。考試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)試人員的綜合成績(jī)(體能測(cè)試占20%;筆試、面試各占40%),確定擬錄用人員,通知體檢。
7.政審考察。在體檢合格人員中,按照招聘計(jì)劃數(shù)確定考察對(duì)象。若在考察過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的、不符合規(guī)定或招聘條件的,取消招聘資格,可依次遞補(bǔ)。
8.培訓(xùn)。對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行入職崗前培訓(xùn)。
9.公示。培訓(xùn)考核合格后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示(如遇自動(dòng)放棄的依次遞補(bǔ))。
10.體能測(cè)試、筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試、筆試和面試的視為自動(dòng)放棄本次招考。
信息來源:https://www.yhqrcfw.com/information/newsshow.aspx?artid=3514&classid=104