江西省鐵路投資集團有限責任公司總部管理人員選聘公告

江西省鐵路投資集團有限責任公司成立于2006年11月，為江西省屬重點企業(yè)，由省政府授權省發(fā)改委負責監(jiān)管。

省鐵投集團在省委省政府的正確領導和關心關懷下，始終堅持“履行使命、創(chuàng)新實干、科學規(guī)范、持續(xù)發(fā)展”的企業(yè)宗旨，推動高質量發(fā)展。截至目前，省鐵投集團實現(xiàn)資產規(guī)模超650億元，擁有成員企業(yè)56家，國內信用評級雙AAA級、國際信用評級A-，是江西省唯一一家同時具有國際評級A-及國內評級雙AAA的省屬企業(yè)。經過多年發(fā)展，已基本形成以鐵路建設和航空產業(yè)兩大主業(yè)為主，金融投資、地產開發(fā)、現(xiàn)代物流、節(jié)能環(huán)保、海外事業(yè)等多個板塊協(xié)調發(fā)展的格局，致力于打造成為國有企業(yè)改革的“江西樣板”。

為適應集團戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開選聘以下英才：

一、選聘崗位

辦公室主任助理1人、戰(zhàn)略發(fā)展部主任助理1人，風控法務部主任助理1人，投資部主任助理1人，共4個崗位（高級經理級）。

二、基本條件

1.選聘學歷為全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷（畢業(yè)院校為211、985、省屬重點院校），博士以及具有復合教育背景的優(yōu)先。

2.選聘年齡在35歲左右，最高不超過40周歲（時間計算截止時間為2020年8月31日，下同）。

3.應具備8年以上相關崗位工作經驗。

4.具備良好的政治素質，誠實守信、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律，無任何不良記錄。

5.身體健康，具備能夠正常履職的身體條件和心理素質，能夠承受較強的工作壓力。

6.具有較強的溝通能力、組織能力和分析能力，具有良好的職業(yè)道德、扎實的理論功底和較強的綜合素質，能夠前瞻性地開展工作。

三、崗位選聘條件

（一）辦公室主任助理

1.全日制碩士及以上學歷，經濟、金融、管理類相關專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術職稱。

2.具備8年以上辦公室文字材料工作經驗，3年及以上大型企業(yè)總部從事領導講話、工作總結、請示報告及公文函件等材料撰寫工作經驗，扎實的文字功底，思路清晰。

3.思想政治素質較高，有較強的事業(yè)心和責任感，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。

（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主任助理

1.全日制碩士及以上學歷，經濟、金融、管理類相關專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術職稱，具有注冊會計師、特許金融分析師等專業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

2.具備8年以上戰(zhàn)略規(guī)劃相關工作經驗，3年及以上大型企業(yè)總部或二級單位的企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、產業(yè)規(guī)劃等相關工作經驗，擁有金融及股權投資相關行業(yè)經驗者優(yōu)先；

3.具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃和行業(yè)研究能力；熟悉金融機構管理模式、運作機制及工作流程。

（三）風控法務部主任助理（風險管理方向）

1.全日制碩士及以上學歷，工科、經濟、金融、管理、法律類相關專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術職稱，具有金融風險管理師等專業(yè)資格者優(yōu)先。

2.具備8年以上風險管理和控制工作經驗，具備大型金融企業(yè)風控部門或銀行信貸管理部門工作經驗的優(yōu)先。

3.熟悉國家政策和法律法規(guī)，熟悉金融、投資等風險控制業(yè)務。

（四）投資部主任助理

1、碩士及以上學歷，經濟、金融、管理類相關專業(yè)畢業(yè)，中級及以上專業(yè)技術職稱，具有注冊會計師、特許金融分析師等專業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

2、具備8年以上金融企業(yè)或大中型企業(yè)投資管理部門工作經驗。

3、熟悉國家金融政策和法律法規(guī);熟悉和掌握資本運作、股權投資、并購重組等操作流程及實務;熟悉財務管理和風險控制業(yè)務；熟悉投資的前、中、后管理業(yè)務。

四、選聘程序

本次選聘工作按網(wǎng)上報名、資格審查、初試、復試、背景調查、體檢、錄用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

報名人員可訪問 “江西人才人事網(wǎng)”，進入“江西省鐵路投資集團有限公司總部管理人員選聘公告”欄目，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，據(jù)實填寫應聘人員信息信息資料登記表、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料，完成在線報名。

報名截止時間：2020年9月10日

（二）資格審查

資格審查嚴格按照招聘崗位條件對報名人員的材料進行篩選，材料必須真實、準確、完整、有效。凡發(fā)現(xiàn)報名材料不實，取消應聘資格。

（三）初試及復試

主要考核綜合分析、專業(yè)知識能力、溝通交流能力等，時間、地點均另行通知。

（四）背景調查

調查應聘者的工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)是否真實，是否有違規(guī)違紀等情況。

（五）入職體檢

擬錄用人員安排定點機構體檢，費用由公司承擔，體檢不合格者不予錄用。

經審核符合條件者，集團將與其聯(lián)系安排筆、面試等事宜，選聘者個人信息僅用于此次選聘及人才備選庫，選聘材料恕不退還，集團對所有選聘信息予以保密。選聘者應對個人信息真實性負責，如與事實不符，集團有權取消其錄用資格。

五、相關待遇

集團將根據(jù)所聘用崗位提供有競爭力的薪酬待遇，薪酬由基本工資、崗位工資和績效工資構成，具體面議。

技術咨詢電話：

0791-86127005

招聘單位聯(lián)系電話：

0791-86304405

附件：

應聘人員信息資料登記表(招聘)

來源：http://www.jxrcw.com/root/expire/index/stltz200828/