一、招聘范圍和對象

（一）招聘范圍：具有三臺縣戶籍或入學前具有三臺縣戶籍的人員。

（二）招聘對象：符合招聘崗位要求的社會非在職人員。

二、招聘名額

蘆溪鎮(zhèn)城市管理行政執(zhí)法招聘編制外人員6名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，無違法犯罪記錄；

2、基本熟悉土地管理法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法、治安管理處罰法、食品安全法、行政訴訟法、城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等法律、法規(guī)；

3、身體健康，有較好的身體素質(zhì)。

（二）具體條件

1、具備高中及以上文化程度（含職業(yè)高中和中專），有較強的文字和口頭表達能力；

2、年滿20周歲、35周歲以下(1977年6月30日后出生)，身高1.65米及以上，有特殊特長或相同工作經(jīng)歷的年齡可放寬到40周歲；

3、轉業(yè)、退伍軍人、警校畢業(yè)生或有曾從事類似工作崗位經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先聘用。

四、報名及資格審查

（一）現(xiàn)場報名

本次招聘實行現(xiàn)場報名。報名時間：2012年9月1日至2012年9月15日（上午9點到12點，下午2點到5點30分），節(jié)假日不報名。報名地點：蘆溪鎮(zhèn)黨政辦（聯(lián)系人：傅敏5662255，何建國18011603802）。報名時需帶上本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、退伍證原件及復印件，符合加分條件的帶上相關證明材料原件及復印件，交近期一寸免冠彩色照片兩張，并填報《蘆溪鎮(zhèn)城市管理行政執(zhí)法臨時工作人員報名信息表》一份（貼上照片）。

（二）資格審查

資格審查包括報名時的資格初審、面試入圍前的資格復審二個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消其報考或聘用資格。應聘者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，取消其聘用資格，所造成的一切責任由其本人承擔。

資格初審是指在報名結束后，由鎮(zhèn)紀委進行資格初審，報招聘領導小組進行審核后，確定進入筆試人員名單。資格初審合格者，領取筆試《準考證》，時間另行通知。

資格復審是指在筆試后進入面試前進行的資格審查，資格復審由招聘領導小組集體審查確認。

五、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儯焦P試成績×50%+加分+面試成績×50%。

（一）筆試

筆試的內(nèi)容為《公共基礎知識》、土地管理法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法、治安管理處罰條例、林業(yè)法、行政訴訟法、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等法律法規(guī)知識和《申論》，筆試滿分100分。其中公共基礎知識20分，法律法規(guī)知識50分，申論30分，筆試成績于筆試后面向社會公開公布。

（二）加分

1、轉業(yè)、退伍軍人：士官及以上加3分，士官以下加2分；警校畢業(yè)生加3分。

2、有曾從事類似崗位工作一年以上經(jīng)歷者，加2分。

3、大學本科畢業(yè)生加2分，其中漢語言文學及文秘專業(yè)大學本科生3分；大學專科畢業(yè)生，加1分，其中漢語言文學及文秘專業(yè)大學?？粕?分。

同時符合上述加分規(guī)定的最高加分不超過3分。

（三）面試

根據(jù)筆試和加分成績，按招聘計劃的2倍分別確定入圍資格復審人員。資格復審時間為筆試結束三天后進行。資格復審地點：蘆溪鎮(zhèn)黨政辦，來時須帶上身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證等證書原件，未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格復審的視為自動放棄。資格復審合格者，發(fā)放《面試通知書》，面試的具體時間、地點和要求見《面試通知書》。

（四）面試成績和總成績公布

面試成績和總成績于面試結束三個工作日后公布。

六、體檢及考察

根據(jù)招聘計劃，按照考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢、考察人員（考試總成績相同的，以筆試成績排序）。

體檢標準參照執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。應聘人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知2日內(nèi)提出復檢要求，并將復檢申請送蘆溪鎮(zhèn)黨政辦，復檢只安排一次，體檢結論以復檢結果為準。

對體檢合格人員進行考察?？疾靸?nèi)容包括：思想政治素質(zhì)、現(xiàn)時表現(xiàn)、有無違法犯罪記錄等。

七、公示

對體檢、考察合格的擬聘人員進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校（或原工作單位）、考試成績和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為3天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘人員經(jīng)公示后無異議或反映有問題但查無實據(jù)的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

八、遞補

因體檢不合格、放棄體檢，考察不合格、考察合格人員放棄，公示不合格、公示合格人員放棄所出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘領導小組研究同意后，在進入下一招聘工作環(huán)節(jié)前，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補一次。

九、聘用

（一）經(jīng)公示合格者，由蘆溪鎮(zhèn)人民政府辦理聘用手續(xù)。擬聘用者在規(guī)定的時間內(nèi)未報到的，視為放棄。

（二）聘用人員試用期為三個月。試用期滿，經(jīng)考核合格的，簽訂正式《勞動合同》；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

（三）聘用的編制外人員實行月薪制，由基礎工資、考核工資、加班補助三部分組成，月收入1200-1600元。同時按照《勞動法》規(guī)定參加相關社會保險。

十、保障紀律

招聘工作嚴格執(zhí)行人事考試紀律，接受上級部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。

鎮(zhèn)紀委監(jiān)督電話：5662255

十一、本公告由蘆溪鎮(zhèn)招聘工作領導小組負責解釋。

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