保山市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì) 辦公室 保山市人力資源和社會(huì)保障局〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事 業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)〉的通知》(保人社聯(lián)

〔2020〕18 號(hào))等文件精神，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)際，經(jīng)保 山市衛(wèi)生健康委員會(huì)、保山市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定 公開招聘 20 名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的 原則。做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位

備注：一本指應(yīng)聘人員高考當(dāng)年錄取專業(yè)屬于第一批次。

二本指應(yīng)聘人員高考當(dāng)年錄取專業(yè)屬于第二批次。

三、招聘范圍和對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通招生計(jì)劃 2018 年以來(lái)未就業(yè)畢 業(yè)生，年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格；

（五）吃苦耐勞，具有過(guò)硬的綜合素質(zhì)，良好的文字功底， 能適應(yīng)崗位要求；

（六）具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察 調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未 做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2020 年 9 月 22 日在保山市人力資源和社 會(huì)保障局網(wǎng)站、保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、保山新聞網(wǎng)、“保 山衛(wèi)健”微信公眾號(hào)及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至 2020 年 10 月 10 日 17:30

時(shí)截止，超過(guò)報(bào)名時(shí)間的不予受理（以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)）；

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員將報(bào)名表，個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版（掃描件）， 承諾書（考生須承諾所提供的報(bào)名材料真實(shí)有效）掃描件及報(bào)名 崗位需要的相關(guān)材料通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送至所報(bào)考單位指定郵箱，郵件 標(biāo)題格式為：招聘崗位+姓名。郵箱地址如下：

保山市人民醫(yī)院：yyrsk123@sina.com 保山市中醫(yī)醫(yī)院：84912705@qq.com 保山市疾病預(yù)防控制中心：ynbscdc@126.com 保山市第三人民醫(yī)院：bsssybgs@163.com 保山市婦幼保健院：bssbjy@126.com

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不接收任何形式的紙質(zhì)材 料報(bào)名；

（2）應(yīng)聘者電子簡(jiǎn)歷應(yīng)包含以下內(nèi)容：個(gè)人基本信息、學(xué) 習(xí)工作經(jīng)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷、 學(xué)位證均須教育部認(rèn)定）、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí) 成績(jī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、 班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等）、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通 話水平、外語(yǔ)水平以及與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書等掃描件,上 述材料電子版請(qǐng)匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為 PDF 格式,未按要求格 式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)；

4．資格復(fù)審時(shí)須攜帶電子簡(jiǎn)歷中涉及的證件原件、復(fù)印件 以及報(bào)考崗位所要求其他證件原件、承諾書原件。

（三）資格審查：10 月 12 日-13 日進(jìn)行資格審查。由考生 所報(bào)考用人單位負(fù)責(zé)審查。

（四）確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，經(jīng)招聘小組查閱個(gè)人報(bào)名材料，按崗位招聘人數(shù) 1:2 的比例擇優(yōu) 確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批 準(zhǔn)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

（五）面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。無(wú) 法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試。

（六）面試：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按 100 分計(jì)算，75 分及以上為合格。5 位面試考官的打分，去掉一 個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算剩下 3 位面試考官的平均分。面試 成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面 試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，則加試 一題。

（七）確定簽約對(duì)象：面 試成績(jī)?cè)?75 分及以上者，得分 最高的為簽約對(duì)象。由保山市人力資源和社會(huì)保障局、用人單 位與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議書，簽約人員交近期彩色免冠 同版大一寸照片 4 張。

（八）資格復(fù)審：由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具 體時(shí)間待定。

（九）體檢：由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí) 間待定。通過(guò)資格復(fù)審的簽約對(duì)象確定為體檢對(duì)象。將組織體檢 對(duì)象在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參 照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi) 生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢 測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定 醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（十）考察：由各用人單位負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、 道德品質(zhì)、 業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察， 考察不合格者， 不予聘用。

（十一）公示：擬招聘人員名單將通過(guò)保山市人力資源和社 會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公 示內(nèi)容包括招 聘單位名稱、 招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、 面試成 績(jī)、 考察、 體檢結(jié)果。

（十二）聘用：公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策執(zhí)行。

六、人員遞補(bǔ) 因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)按照面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、 夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開， 過(guò)程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

八、疫情防控工作要求

（一）面試人員進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)需進(jìn)行健康排查

1.面試人員進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)前，需配合進(jìn)行體溫測(cè)量，并于面 試前 3 日內(nèi)申領(lǐng)“云南健康碼”，體溫正常，且健康碼為綠碼者 方能參加面試。

2.“云南健康碼”為紅碼的考生，一律實(shí)行集中隔離觀察14 天，并開展兩次核酸和一次抗體檢測(cè)。“云南健康碼”為黃碼的考生，應(yīng)提供考試前 7 天內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性報(bào)告方可參加 考試。一個(gè)月內(nèi)有境外、高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持 考試前 7 天內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，方可參加面試。

3.如面試當(dāng)天有發(fā)熱（≥37.3℃）或有呼吸道等相關(guān)癥狀的 人員，應(yīng)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如報(bào)考人員堅(jiān)持參加面 試，屆時(shí)單獨(dú)進(jìn)行安排，并于面試結(jié)束后及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門 診就診。

4.進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后需全程佩戴口罩。

（二）面試人員落實(shí)疫情防控有關(guān)要求

1.應(yīng)按照指引分批進(jìn)入考場(chǎng)。

2.面試期間，進(jìn)入考點(diǎn)的面試人員，不得在現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)封鎖區(qū)域以外的地方流動(dòng)。

3.面試期間，所有人員全程佩戴一次性口罩，人與人之間距 離保持 1 米以上。

4.乘坐交通工具期間全程佩戴口罩。 九、聯(lián)系人及聯(lián)系方式 保山市人民醫(yī)院聯(lián)系人及電話： 何老師：0875-2146769

保山市中醫(yī)醫(yī)院聯(lián)系人及電話： 江老師：0875-2135177

保山市疾病預(yù)防控制中心聯(lián)系人及電話： 陳老師：0875-2120842

保山市第三人民醫(yī)院聯(lián)系人及電話： 馮老師：0875-2140061

保山市婦幼保健院聯(lián)系人及電話： 龔老師：0875-2235997

保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)系人及電話： 朱老師：0875-2220960

保山市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人及電話： 李老師：0875-2162447

監(jiān)督電話： 市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組：0875-2136376

未盡事宜由保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市衛(wèi)生健康

委員會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

保山市衛(wèi)生健康委員會(huì) 保山市人力資源和社會(huì)保障局

2020 年 9 月 22 日

附件：保山市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員報(bào)名表.xlsx

來(lái)源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/57186295-8-/2020-0922006.htm