| 序號(hào) | 部門(mén) | 招聘崗位 | 人數(shù) | 任職資格條件 | 年薪 |
| 1 | 行政辦 | 行政秘書(shū) | 1 | 本科以上學(xué)歷，擁有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握文秘專(zhuān)業(yè)知識(shí)，溝通能力強(qiáng)、文字能力較強(qiáng)，行文規(guī)范流暢，條理清楚，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，形象氣質(zhì)佳。 |
5萬(wàn)元 |
| 會(huì)所高級(jí)助理 | 2 | 女性，全日制本科以上學(xué)歷，28周歲以下，身高165cm以上，熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)（英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)等），具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，形象好，氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗活潑，有文藝特長(zhǎng)優(yōu)先。 | 7-10萬(wàn)元 | ||
| 2 | 財(cái)務(wù) | 總賬 | 1 | 大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，26歲以上，電腦技巧熟練，具有會(huì)計(jì)證和電算化上崗證，3年以上酒店初級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的增減變動(dòng)及折舊、累計(jì)折舊的帳務(wù)核算, 相關(guān)明細(xì)帳的編制；負(fù)責(zé)待攤費(fèi)用、開(kāi)辦費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)等的分?jǐn)値?wù)核算工作等。 | 6萬(wàn)元 |
| 采購(gòu)主管 | 1 | 相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，26歲以上，電腦技巧熟練，3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)是制定采購(gòu)方針、程序及策略，報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)后，安排執(zhí)行；積極組織開(kāi)發(fā)各種貨源，提高產(chǎn)品質(zhì)量；完成日常采購(gòu)訂單、每日訂單，進(jìn)行監(jiān)督把關(guān)等。 | 4.5萬(wàn)元 | ||
| 總出納 | 1 | 大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)、文秘類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，26歲以上，電腦技巧熟練，具有會(huì)計(jì)證和電算化上崗證，3年以上的酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)每日清點(diǎn)投保金額，及時(shí)將投保金額存入銀行；及時(shí)準(zhǔn)確做出總出納報(bào)告，傳給成本、總帳，并核對(duì)當(dāng)天余額；及時(shí)為各部門(mén)處理報(bào)銷(xiāo)事宜等。 | 4.5萬(wàn)元 | ||
| 成本 | 1 | 大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)、文秘類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，26歲以上，電腦技巧熟練，具有會(huì)計(jì)證和電算化上崗證，3年以上的酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)定期對(duì)酒店食品、飲品及其它物品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，編制調(diào)查報(bào)告表，進(jìn)行成本控制，并做相應(yīng)的成本分析；每日負(fù)責(zé)核對(duì)收貨記錄及日?qǐng)?bào)表等。 | 4.5萬(wàn)元 | ||
| 3 | 人力資源部 | 培訓(xùn)主管 | 1 | 大專(zhuān)以上學(xué)歷，26-35歲，英語(yǔ)水平高，擁有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)是起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系；制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程及編寫(xiě)培訓(xùn)教材，獨(dú)立完成部分管理類(lèi)課程的開(kāi)發(fā)等。 | 6萬(wàn)元 |
| 人力資源部助理（薪資、檔案） | 1 | 大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-40歲，英語(yǔ)水平高，擁有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé)是管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類(lèi)人事檔案資料；負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的相關(guān)事宜辦理工作；負(fù)責(zé)員工考勤和薪資發(fā)放等。 | 4萬(wàn)元 | ||
| 4 | 餐廳 | 餐廳高級(jí)經(jīng)理 | 1 | 全日制本科以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)，擅長(zhǎng)語(yǔ)言表達(dá)專(zhuān)對(duì)客溝通，具有豐富的餐飲經(jīng)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn)和餐飲用品知識(shí)，擁有3年以上國(guó)際酒店餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有健康證，形象氣質(zhì)佳。主要職責(zé)是協(xié)助餐飲部經(jīng)理負(fù)責(zé)整體的經(jīng)營(yíng)及運(yùn)作等具體內(nèi)容；具備全面的有關(guān)食品、酒水、服務(wù)的知識(shí)；監(jiān)控并確保部門(mén)運(yùn)作的順暢等。 | 8萬(wàn)元 |
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