銅陵高新發(fā)展投資有限公司2020年招聘啟事

銅陵高新發(fā)展投資有限公司是銅陵獅子山高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會所屬國有獨資企業(yè)，注冊資本10億元人民幣。公司主要承擔銅陵獅子山高新區(qū)管委會授權范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)經(jīng)營和管理、投融資、工業(yè)園區(qū)的開發(fā)和建設等工作，今年以來圍繞重大項目建設、閑置資產(chǎn)盤活、市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面不斷發(fā)展、壯大。

因本公司戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘原則

本著公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘的方式擇優(yōu)錄取，重點吸納德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

二、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

（二）具有良好的品行；

（三）具有履行崗位職責的工作能力以及身體條件；

（四）具備崗位要求的其他資格條件；

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及任職資格

四、特別說明

根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，被錄用人員須服從公司統(tǒng)一分配，并將本人資格證書轉(zhuǎn)到我公司留存。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按《銅陵高新發(fā)展投資有限公司員工薪酬實施方案》標準發(fā)放，各項社會統(tǒng)籌和保險按國家法律法規(guī)執(zhí)行。

六、招聘程序

本次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序。

七、報名

（一）報名時間：2020年9月24日—2020年9月30日

（二）報名方法：采用現(xiàn)場報名方式，報名地址為安徽省銅陵市獅子山高新區(qū)管委會505號辦公室。

（三）報名資料：

1.《銅陵高新發(fā)展投資有限公司社會招聘報名表》（見附件）；

2.身份證原件，復印件1份；

3.學歷、學位證書原件，復印件1份；

4.各類資格證書、榮譽證書原件，復印件1份；

5.一寸免冠正面照片2張。

（四）應聘者報名所提供材料須真實、準確、完整，違者將取消其應聘資格。

八、資格審查

報名工作結束后，我公司對應聘人員進行資格審查。經(jīng)資格審查符合面試條件的人員將電話通知面試日期。

九、面試

面試工作由我公司綜合管理部負責組織、主持面試。崗位應聘人數(shù)必須達到1：2以上。

面試主要考察報考人員的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力等。

十、體檢、考核與聘用

面試結束后，按照成績從高到低的順序，以1:1的比例確定入圍人員進行體檢。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按面試成績從高到低的順序依次遞補，遞補只進行1次。對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告當日起2天內(nèi)本人可以提出復檢要求，復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察階段。

重點考察擬錄用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、法紀觀念等。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員實行1個月試用期，試用期滿后考核合格者，簽訂聘用合同，不合格者予以無條件辭退。

十一、其他事項

（一）應聘人員對提交材料的真實性負責；

（二）報名資料恕不退還，我公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密；

（三）我公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權；

（四）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系；

（五）報名咨詢電話：0562-6822788。

附件：銅陵高新發(fā)展投資有限公司招聘報名表.doc

文章來源：http://www.tltg.gov.cn/zxzx/gsgg/202009/t20200924_1262307.html