樂昌市扶貧開發(fā)投資有限公司招聘公告
樂昌市扶貧開發(fā)投資有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘相關崗位人才,具體如下:
一、公司簡介
樂昌市扶貧開發(fā)投資有限公司系新組建的國有獨資企業(yè),由市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局代市人民政府履行出資人義務設立,受市扶貧辦業(yè)務指導的全市國有扶貧資產(chǎn)經(jīng)營管理主體。公司經(jīng)營范圍為:扶貧項目投資;扶貧項目經(jīng)營管理。
二、招聘崗位及應聘條件
本次計劃招聘行政人員2名、財務人員1名、資產(chǎn)管理人員1名。
| 崗位 | 人數(shù) | 崗位要求 | 崗位職責 |
| 行政人員 | 2 | 1.全日制大專以上學歷(文秘、漢語言文學、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先); 2.35歲以下; 3.三年以上工作經(jīng)驗(從事過企業(yè)文秘、新聞編輯、新媒體運營或擁有黨政機關行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先); 4.同等條件下,樂昌本地戶口優(yōu)先。 | 1.負責制度擬訂、公文管理、文書檔案管理、公章管理、會務及議定事項督辦、重大活動組織安排、內外聯(lián)絡和后勤保障工作; 2.負責扶貧資產(chǎn)系統(tǒng)管理工作。 |
| 財務人員 | 1 | 1.全日制大專以上學歷(財會專業(yè)優(yōu)先); 2.40歲以下,條件特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲; 3.持有會計從業(yè)資格證書或會計師證書; 4.五年以上會計從業(yè)工作經(jīng)驗; 5.同等條件下,樂昌本地戶口優(yōu)先。 | 1.負責公司財務的日常管理工作; 2.負責公司資金、資產(chǎn)的管理工作; 3.組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。 |
| 資產(chǎn)管理人員 | 1 | 1.全日制大專以上學歷(電力、機械自動化類相關專業(yè)優(yōu)先); 2.35歲以下(因工作需要經(jīng)常出差,建議男性); 3.持有C1駕駛證; 4.具備良好的溝通協(xié)調能力以及經(jīng)營管理能力; 5.同等條件下,樂昌本地戶口優(yōu)先。 | 負責公司扶貧資產(chǎn)的日常巡護管理。 |
三、招聘程序
(一)報名。采取網(wǎng)絡報名的形式,不設現(xiàn)場報名。應聘人員填寫《應聘人員報名表》(見附件),于10月15日前發(fā)送郵箱(見聯(lián)系方式)。
(二)通過資格審查的,需到公司所在地點提供以下資料:
1.應聘人員報名表一份;
2.身份證、學歷證復印件一份(驗原件);
3.本人近期正面免冠同版小一寸紅底照片2張;
4.要求具有相關崗位資格條件的,提交相關專業(yè)技術資格證或執(zhí)業(yè)資格證復印件一份(驗原件);
5.其他相關證明材料。
(三)面試。通過資料核查無誤,確定為面試候選人,面試時間、地點另行通知(各崗位開考比例不低于1:3)。通過面試了解應聘者情況,確定候選人與崗位的匹配度。
(四)體檢。面試通過者需進行體檢,體檢費用由應聘者自理。
(五)公示。體檢通過者名單將會在樂昌市政府公眾信息網(wǎng)進行公示,公示時間為5個工作日。
(六)入職。體檢合格者入職試用并考核,試用期為3個月。試用考核內容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等,并進一步核實是否符合錄用條件,確認其提交的信息和材料是否真實、準確??己瞬缓细癫挥桎浻茫缬刑搱筚Y料信息及其他不符合錄用情況直接不予錄用。
四、報名的基本條件
(一)依法享有公民政治權利,遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心和工作責任感,能吃苦耐勞;
(三)身體健康,適應崗位要求;
(四)無刑事犯罪記錄;
(五)具備崗位所需的學歷、專業(yè)以及技能條件;
(六)公司根據(jù)崗位設置所需的其他條件。
五、薪酬待遇
(一)薪酬水平:轉正后基本工資不低于5萬/年(社保、公積金單位負擔部分計入基本工資內),試用期薪酬為正式薪酬的80%,績效工資部分按公司內部績效方案執(zhí)行。
(二)福利待遇:正式入職公司按照規(guī)定繳納五險一金,享受國家法定節(jié)假日。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0751-5568381、18128181168陳女士
聯(lián)系郵箱:lcfpkftzgs@163.com
聯(lián)系地址:樂昌市樂城街道樂綿路72號原棉紡廠辦公大樓一樓
本公告最終解釋權歸樂昌市扶貧開發(fā)投資有限公司所有。
樂昌市扶貧開發(fā)投資有限公司
2020年9月29日
文章來源:http://www.lechang.gov.cn/zwgk/rszk/content/post_1871010.html
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