揚(yáng)州市邗江區(qū)湖區(qū)堤防涵閘管理所招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層站所建設(shè)，優(yōu)化工作人員結(jié)構(gòu)，提升水利工程管理服務(wù)水平，并報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘邗江區(qū)湖區(qū)堤防涵閘管理所合同制工作人員2名，招聘簡(jiǎn)章如下：

一、基本原則

公開(kāi)招聘工作以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。規(guī)范運(yùn)行，嚴(yán)密組織，始終做到“信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”，確保公平公正；嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督，不斷提高招聘公信力。

二、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，思想素質(zhì)好，品行端正。

（二）事業(yè)心強(qiáng)，吃苦耐勞，有長(zhǎng)期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念。

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、40周歲以下。

（四）具有下列情形之一的，不屬本次公開(kāi)招聘范圍：正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；受到黨政紀(jì)處分未解除或未滿(mǎn)影響期限的；法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘為水利站工作人員的其它情形。

三、招聘崗位及要求

四、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫要求。

（一）報(bào)名

考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2020年10月9日—10月14日（上午9:00—11:00；下午3:00—5:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州市邗江區(qū)水利局組織人事科（揚(yáng)州市邗江區(qū)新城河路520號(hào)水利大廈四樓），聯(lián)系人：鄭泰華，聯(lián)系電話(huà)：0514—87861179。

3、報(bào)名程序：報(bào)名人員持本人身份證（有效期內(nèi)）、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件（以上材料均須提供原件及復(fù)印件），并填寫(xiě)《揚(yáng)州市邗江區(qū)湖區(qū)堤防涵閘管理所公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張辦理報(bào)名手續(xù)。

4、簡(jiǎn)章發(fā)布地址：邗江區(qū)水利局網(wǎng)站（www.hj.gov.cn/slj）。

（二）資格審查

按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1，達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線(xiàn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

體檢工作由邗江區(qū)水利局參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察與公示

體檢合格人員的考察工作由邗江區(qū)水利局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

五、聘用及待遇

公示期滿(mǎn)，由邗江區(qū)水利局召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究確定分配方案及待遇。

聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用?？己瞬缓细裾?，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由邗江區(qū)湖區(qū)堤防涵閘管理所負(fù)責(zé)組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。

七、招聘簡(jiǎn)章由邗江區(qū)水利局負(fù)責(zé)解釋。

揚(yáng)州市邗江區(qū)水利局

2020年10月9日

信息來(lái)源：http://www.hj.gov.cn/slj/tzgg1/202010/62957fc02d6043b8a43d4d5bc6b0fe15.shtml