2020年四川省碲鉍產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)招聘

一、 應(yīng)聘條件

(1)堅(jiān)持、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治上、思想上同黨中央保持一致,遵紀(jì)守法,廉潔自律;遵守產(chǎn)研院規(guī)章制度,服從管理;

(2)綜合素質(zhì)高,作風(fēng)正派,具有開(kāi)闊的視野和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí);

(3)具有研究生以上學(xué)歷;

(4)有在國(guó)內(nèi)外著名高校、科研院所,國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、金融(投資)機(jī)構(gòu)等2年以上從事學(xué)術(shù)或高層管理的工作經(jīng)歷,對(duì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院的產(chǎn)業(yè)方向、運(yùn)作機(jī)制、發(fā)展策略等有戰(zhàn)略思考和深入見(jiàn)解,年齡一般不超過(guò)45周歲;

(5)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,具備正常履職的身體條件;

(6)擁有國(guó)家省市人才稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先考慮;

(7)特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬;

(8)辦公常設(shè)地點(diǎn):成都市一環(huán)路南一段24號(hào)四川大學(xué)科技創(chuàng)新中心309號(hào)。

二、 主要職責(zé)

(1)聘任后全職在崗工作,對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé),協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)研究院的日常運(yùn)營(yíng)管理;

(2)協(xié)助院長(zhǎng)組織實(shí)施產(chǎn)業(yè)院對(duì)外人文科技交流、科技項(xiàng)目合作對(duì)接、科技成果轉(zhuǎn)化、孵化和推廣,提高研究院的知名度;

(3)執(zhí)行理事會(huì)決議,協(xié)助院長(zhǎng)完成理事會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù);

(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、 聘期與待遇

(1)聘期為二年,聘任期滿(mǎn)后,根據(jù)考核情況,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘。

(2)具體薪酬將根據(jù)應(yīng)聘人員能力面議。

四川省碲鉍產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院技術(shù)管理及成果轉(zhuǎn)化部部長(zhǎng)招聘

一、應(yīng)聘條件

(1)堅(jiān)持、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治上、思想上同黨中央保持一致,遵紀(jì)守法,廉潔自律;遵守產(chǎn)研院規(guī)章制度,服從管理；

(2)綜合素質(zhì)高,作風(fēng)正派,具有開(kāi)闊的視野和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)；

(3)年齡不超過(guò)40周歲,碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位),身體健康,適應(yīng)崗位需求;

(4)具有化學(xué)、化工、材料專(zhuān)業(yè)背景知識(shí),對(duì)碲鉍等稀散金屬有一定了解,在相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究領(lǐng)域有一定學(xué)術(shù)造詣;

(5)具有強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;

(6)具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、對(duì)外交往能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(7)熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策且具有管理經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)家、省級(jí)科研單位工作經(jīng)歷或副高職稱(chēng)者優(yōu)先;

(8)特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬；

(9)辦公常設(shè)地點(diǎn):成都市一環(huán)路南一段24號(hào)四川大學(xué)科技創(chuàng)新中心309號(hào)。

二、主要職責(zé)

(1)聘任后全職在崗工作,組織科技活動(dòng)或項(xiàng)目交流、組織、申報(bào)、評(píng)審、報(bào)批,立項(xiàng)項(xiàng)目的日常管理和項(xiàng)目驗(yàn)收事宜;

(2)組織科技項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研提綱、參加人員組織、調(diào)研報(bào)告的撰寫(xiě)等相關(guān)工作;

(3)負(fù)責(zé)科技成果調(diào)研、院內(nèi)企業(yè)需求收集以及組織落實(shí)高校院所技術(shù)成果對(duì)接和成果轉(zhuǎn)化事宜;

(4)協(xié)助院長(zhǎng)組織實(shí)施研究院的人文科技交流、科技項(xiàng)目合作對(duì)接、科技成果轉(zhuǎn)化、孵化和推廣活動(dòng),提高研究院的知名度;

(5)執(zhí)行理事會(huì)決議,協(xié)助院長(zhǎng)完成理事會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù);

(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、聘期與待遇

1. 聘期為二年,聘任期滿(mǎn)后,根據(jù)考核情況,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘。

2. 具體薪酬將根據(jù)應(yīng)聘人員能力面議。

四川省碲鉍產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院辦公室綜合管理崗

一、 應(yīng)聘條件

(1)堅(jiān)持、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治上、思想上同黨中央保持一致,遵紀(jì)守法,廉潔自律;遵守產(chǎn)研院規(guī)章制度,服從管理；

(2)綜合素質(zhì)高,作風(fēng)正派,具有開(kāi)闊的視野和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)；

(3)年齡不超過(guò)32周歲,本科生及以上學(xué)歷(學(xué)位),身體健康,適應(yīng)崗位需求;

(4)具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)和綜合協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;

(5)具有一定的組織、對(duì)外交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(6)特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

(7)辦公常設(shè)地點(diǎn):成都市一環(huán)路南一段24號(hào)四川大學(xué)科技創(chuàng)新中心309號(hào)

二、主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)院內(nèi)組織的會(huì)議和各種活動(dòng)的籌劃、組織工作,對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹實(shí)施加強(qiáng)督導(dǎo)、保證執(zhí)行落地,對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),保證順利實(shí)施;

(2)根據(jù)制度規(guī)定和院長(zhǎng)指示,安排院長(zhǎng)等辦公會(huì)議及有關(guān)會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議精神,督促并將各部門(mén)落實(shí)情況及時(shí)反饋給院長(zhǎng);

(3)協(xié)調(diào)各部門(mén)間的事宜,如遇特殊情況或事故及時(shí)報(bào)告院長(zhǎng),并協(xié)助處理;

(4)負(fù)責(zé)院內(nèi)辦公室環(huán)境、辦公秩序的維護(hù)和監(jiān)察;

(5)負(fù)責(zé)起草擬定院全局性文件、計(jì)劃、總結(jié)等文書(shū)材料;負(fù)責(zé)院內(nèi)文件和通知的傳達(dá),對(duì)有效性、及時(shí)性和實(shí)用性負(fù)責(zé);

(6)負(fù)責(zé)院對(duì)上級(jí)部門(mén)和對(duì)文件的審閱、收發(fā)、存檔和情況反饋;

(7)做好外來(lái)客人的接待,完成院長(zhǎng)指派的其他工作;

(8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、聘期與待遇

1. 聘期為二年,聘任期滿(mǎn)后,根據(jù)考核情況,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘。

2.具體薪酬將根據(jù)應(yīng)聘人員能力面議。

招聘程序

1. 報(bào)名。應(yīng)聘者報(bào)名并提交應(yīng)聘材料。

2. 資格審核。由領(lǐng)導(dǎo)小組及碲鉍研究院主要人員對(duì)應(yīng)聘者情況進(jìn)行審核,確定符合條件和崗位要求的人選參加面試。

3. 面試。通過(guò)面試、答辯和評(píng)估,擇優(yōu)確定考察人選。

4. 考察。領(lǐng)導(dǎo)小組及碲鉍研究院主要人員對(duì)考察人選進(jìn)行考察、比選。

5. 確定人選和公示。由領(lǐng)導(dǎo)小組及碲鉍研究院主要人員根據(jù)聽(tīng)考察情況確定執(zhí)行院長(zhǎng)人選并進(jìn)行公示。

6. 正式聘任。正式簽訂聘任合同和工作任務(wù)書(shū)。

報(bào)名要求

1. 請(qǐng)應(yīng)聘者填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件),并由本人親筆簽名承諾對(duì)所提交的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)(電子版)。

2. 請(qǐng)?zhí)峁┙鼛啄陙?lái)的管理或與管理有關(guān)等方面的工作成果、獲獎(jiǎng)情況以及相關(guān)材料(電子版)。

3. 請(qǐng)?zhí)峁┍救松矸葑C明、最高學(xué)位和學(xué)歷、相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等材料(電子版)。

4. 請(qǐng)?zhí)峁┦芷负蟮墓ぷ髟O(shè)想和目標(biāo)(3000字以?xún)?nèi))。

5. 請(qǐng)將報(bào)名材料于  2020 年 10  月  20  日之前以電子郵件方式提交,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

限制條件

具有下列情形之一的人員不能報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

4.公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)三年的;

5.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員

聯(lián)系人:胡皓。

聯(lián)系電話:18283546525。

QQ郵箱號(hào):591263298@qq.com

附件:報(bào)名表

附件：

附件：報(bào)名表.doc

信息來(lái)源：http://www.shimian.gov.cn/htm/openview.htm?id=20201012093728-18550-00-000