撫州市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司2020年度秋季招聘公告
撫州市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)為撫州市屬國有企業(yè),前身為撫州市投資發(fā)展有限公司,成立于2002年6月。2012年5月,經(jīng)市政府同意在原撫州市投資發(fā)展有限公司基礎(chǔ)上組建成立集團(tuán)公司,注冊(cè)資本增至3.6億元。集團(tuán)公司現(xiàn)有在職員工1500余人。截止2020年6月,集團(tuán)公司總資產(chǎn)達(dá)815億元,主體信用等級(jí)AA+,進(jìn)入全國城投類百強(qiáng)企業(yè),多次榮獲“綜合優(yōu)秀市直單位”“績效管理工作優(yōu)秀單位”“全市跑項(xiàng)爭資先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。
根據(jù)工作需要,撫州市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司(含下屬子公司)現(xiàn)面向社會(huì)開展2020年度秋季招聘工作,具體招聘詳情如下:
一、招聘職位
具體職位及人數(shù)請(qǐng)查看本公告附件1《撫州市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司2020年秋季人員招聘職位信息表》。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)職位要求的身體條件;
5.考生在報(bào)名時(shí),有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)資格條件:報(bào)考人員應(yīng)符合《撫州市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司2020年秋季人員招聘職位信息表》相應(yīng)職位的條件要求。各職位具體條件,請(qǐng)登錄撫州市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司網(wǎng)站(http://fztzjt.com/)、撫州市人事考試網(wǎng)(http://0794.jxpta.com)查詢《撫州市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司2020年秋季人員招聘職位信息表》。請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀以下條款,對(duì)照所報(bào)職位條件報(bào)考。
1.年齡條件。報(bào)考人員不得超過職位表中注明的年齡上限,年齡上限計(jì)算方法為:30周歲及以下是指1989年9月30日(含)以后出生,35周歲及以下是指1984年9月30日(含)以后出生,以此類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。
2.工作經(jīng)歷條件。報(bào)考職位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間按實(shí)際參加計(jì)算,截止時(shí)間為2020年9月30日(含)。但全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
3.學(xué)歷(學(xué)位)要求。報(bào)考者須取得職位要求的學(xué)歷(或?qū)?yīng)的學(xué)位),且該學(xué)歷(或?qū)W位)所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。應(yīng)屆畢業(yè)生能在9月底前取得學(xué)歷(或?qū)W位)證書的,可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷(或?qū)W位)報(bào)考。
4.專業(yè)分類要求。專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(詳見附件2)執(zhí)行??忌鶎W(xué)專業(yè)符合目錄要求,才可報(bào)考,不符合條件報(bào)考者,可視為成績不合格。
5.具備擬報(bào)考職位所需其他資格條件。報(bào)考職位注明有其他資格條件的或?qū)I(yè)技術(shù)職稱,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。
三、網(wǎng)上報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間:2020年10月16日9:00 —2020年10月20日17:00。
2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站為撫州市人事考試網(wǎng)(http://0794.jxpta.com),每人限報(bào)一個(gè)職位。
3.報(bào)名流程:網(wǎng)上報(bào)名分為網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證三個(gè)階段。
每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1的比例,報(bào)考人數(shù)不足開考比例要求的,取消或調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃,并在撫州市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司網(wǎng)站、撫州市人事考試網(wǎng)公布。
(二)報(bào)名事項(xiàng)及要求:
1.網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為撫州人事考試網(wǎng),每人限報(bào)一個(gè)職位。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下:
考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄“撫州市人事考試網(wǎng)”,進(jìn)入考生注冊(cè)頁面,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),記住注冊(cè)名和密碼(注冊(cè)名和密碼將作為考生的登錄標(biāo)識(shí)),已注冊(cè)考生可直接登錄賬戶,如實(shí)登記報(bào)考資料、提交報(bào)考信息,直至報(bào)考頁面顯示“報(bào)考成功”,則報(bào)名完成。
本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度,不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)。考生在報(bào)考前要填寫誠信報(bào)考承諾書,承諾做到以下內(nèi)容:
(1)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)。報(bào)考前應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合條件的職位。如對(duì)自己是否符合職位資格條件有疑問,報(bào)名前應(yīng)先向撫州市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司咨詢,確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審查,不符合條件的將被取消面試資格。
(2)報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或錄用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
(3)報(bào)考人員應(yīng)遵守公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,自覺履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。
2.關(guān)于職位代碼:網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中要求考生填寫報(bào)考職位的職位代碼,考生須在撫州人事考試網(wǎng)相應(yīng)報(bào)名專題頁面中下載帶有職位代碼的《職位信息表》中查詢。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。完成了注冊(cè)、填表及上傳照片的考生,等待照片審查通過后,即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間為:2020年10月16日上午9:00至2020年10月21日下午17:00,筆試考試費(fèi)用為40元/科目,科目繳費(fèi)成功后方視為報(bào)名成功。本次考試?yán)U費(fèi)采用網(wǎng)上付費(fèi)的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)點(diǎn)。繳費(fèi)成功之后,報(bào)名信息不能更改。報(bào)考職位的所有考試科目未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)成功的,報(bào)名無效。
(四)打印準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證,并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。準(zhǔn)考證打印時(shí)間,另行在撫州市人事考試網(wǎng)發(fā)布公告。請(qǐng)關(guān)注后續(xù)公告。
準(zhǔn)考證是考生參加招聘所有環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。準(zhǔn)考證打印時(shí)間,另行在撫州市人事考試網(wǎng)發(fā)布公告。
四、筆試
筆試時(shí)間及注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》,考點(diǎn)設(shè)在市本級(jí),具體筆試試卷內(nèi)容詳見附件1《撫州市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司2020年度秋季人員招聘職位信息表》。
筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為50分。凡考生筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為面試和遞補(bǔ)對(duì)象。
五、面試
1.結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)素養(yǎng)、溝通交流能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。
2.面試入闈人員的確定。具體人員名單在撫州市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司網(wǎng)站、撫州市人事考試網(wǎng)公布。面試擬入闈人員,根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù),在筆試總成績達(dá)到最低合格線人員中從高分到低分按1:3的比例確定(末位同分者一并列入)。如筆試總成績最低合格線人員達(dá)不到3:1的職位,面試比例降為2:1。低于2:1時(shí),相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。調(diào)減計(jì)算方法為:調(diào)減后的錄用計(jì)劃=入闈面試人數(shù)÷2(計(jì)算結(jié)果四舍五入)。計(jì)劃調(diào)減表在撫州市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司網(wǎng)站、撫州市人事考試網(wǎng)上公布。
3.面試前資格審查。擬入闈考生在資格審查時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、招聘職位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件,本人近期與報(bào)名表同底彩照。職位要求具有工作經(jīng)歷的、專業(yè)技術(shù)職稱的,應(yīng)聘人員還須提供相應(yīng)的證明材料。考生未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查,視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.遞補(bǔ)面試人員的確定。因面試入闈人員中現(xiàn)場(chǎng)資格審查放棄或未通過的,產(chǎn)生的面試人員空額從本職位未入闈人員中,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。因上述情況產(chǎn)生的遞補(bǔ)面試人員,將在網(wǎng)上公告,并隨后進(jìn)行資格審查。無人可遞補(bǔ)時(shí),應(yīng)組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。
5. 面試工作。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
6. 面試其他情形。面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況,其面試成績按零分計(jì)算,但該職位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。無人可遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)等額入闈面試人員以及因考生資格審查、面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),確定體檢對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件:
(1)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績須達(dá)到70分或所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人,該考生面試成績必須達(dá)到70分,方能進(jìn)入體檢程序。
(2)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。
六、考試成績計(jì)算
考試總分?jǐn)?shù)為200分,筆試100分,面試100分。筆試成績和面試成績分別占50%和50%。最終考試總成績計(jì)算方法為:筆試成績*50%+面試成績*50%。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。零分為無效成績。
七、體檢和考察
根據(jù)考試總成績,按照招聘職位1:1的比例分別從高分到低分的順序等額確定體檢與考察對(duì)象。如同一職位出現(xiàn)招聘對(duì)象考試總成績相同時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績排列,筆試成績相同的另行加試。
1.入職體檢。擬錄用人員統(tǒng)一安排定點(diǎn)機(jī)構(gòu)體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,依次遞補(bǔ)。
2.組織考察。體檢結(jié)果公布后,將對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行核查,核實(shí)個(gè)人工作經(jīng)歷、學(xué)歷真實(shí)性,有無違法犯罪等方面的情況??疾觳缓细竦目呻S后一名進(jìn)行遞補(bǔ),如考察沒有合適的擬聘人選可取消該職位的錄用計(jì)劃。被考察人自愿放棄錄用資格的,應(yīng)在接到考察通知后3日內(nèi)提出。
八、公示和聘用
1.公示。根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況,按照每個(gè)職位1:1比例確定擬聘用人選,并在撫州市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司網(wǎng)站、撫州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
2.聘用。公示期滿,對(duì)無問題反映或者所反映的問題不影響聘用的,按照集團(tuán)公司相關(guān)程序辦理有關(guān)入職聘用手續(xù)。
對(duì)于公示后通知聘用的考生仍然放棄錄用的,集團(tuán)公司有權(quán)將其作為永久性不誠信報(bào)考黑名單,并有權(quán)通知該崗位總成績后一名的考生遞補(bǔ),安排體檢與考核后公示錄用。
九、薪酬福利
1.被聘用者根據(jù)報(bào)考崗位所屬部門單位,與用人單位簽訂聘用勞動(dòng)合同,聘用期間設(shè)試用期3個(gè)月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)制度定執(zhí)行。
2.薪酬待遇參考本公告附件1《撫州市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司秋季人員招聘職位信息表》,并根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
十、注意事項(xiàng)
1.本次公開招聘人員資格審查將貫穿招聘工作全過程,報(bào)考人員應(yīng)本著誠信原則,如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)本人有關(guān)信息,凡未如實(shí)填報(bào)者,后果自負(fù);凡弄虛作假者,一律取消聘用資格。對(duì)協(xié)助他人考試,擾亂報(bào)名秩序的給予通報(bào)批評(píng),并將相關(guān)情況通報(bào)有關(guān)單位;情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)處理。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
3.本次招聘除在報(bào)名網(wǎng)站繳納報(bào)名考試費(fèi)用外,集團(tuán)公司不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)及印發(fā)考試范圍材料,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
4.本公告最終解釋權(quán)歸撫州市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司人力資源部所有。
十一、監(jiān)督、咨詢電話
1.招聘信息咨詢電話:0794-8250926,各下屬子公司招聘咨詢電話詳情見集團(tuán)公司下屬子公司簡介。
2.報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0794-8222363。
3.公開招聘堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則,自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0794-8257276。
電話監(jiān)督、咨詢時(shí)間為工作日時(shí)間,上午9:00-12:00,下午15:00-17:30。
附:1.《撫州市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司2020年度秋季人員招聘職位信息表》
2.《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》
3.《撫州市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司下屬子公司簡介》
點(diǎn)擊下載文件:附件1:撫州市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司2020年秋季人員招聘職位信息表.xlsx
點(diǎn)擊下載文件:附件2:學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf
點(diǎn)擊下載文件:附件3:撫州市投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司下屬子公司簡介.docx
來源:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=2548