渝能國(guó)際（香港）有限公司招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

渝能國(guó)際（香港）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）經(jīng)香港政府批準(zhǔn)，于2012年1月由重慶市能源投資集團(tuán)有限公司獨(dú)資成立。公司是重慶能源集團(tuán)境外唯一融資、投資和項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)一體化企業(yè)，是重慶能源集團(tuán)對(duì)外發(fā)展的重要“窗口”，肩負(fù)著能源集團(tuán)“引資引智”的平臺(tái)功能和作用，是重慶能源集團(tuán)“走出去”戰(zhàn)略實(shí)踐的“探路者”。根據(jù)能源集團(tuán)改革發(fā)展新形勢(shì)、新要求，按照公司“兩年打基礎(chǔ)、五年見(jiàn)成效、十年創(chuàng)輝煌”的戰(zhàn)略目標(biāo)，充分發(fā)揮公司利用香港的國(guó)際金融中心優(yōu)勢(shì)，目前正開(kāi)展境外項(xiàng)目投資的前期工作。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位及人數(shù)

財(cái)務(wù)管理高級(jí)主管1名

（二）工作地點(diǎn)

包括但不限于重慶和香港兩地，主要在公司經(jīng)營(yíng)區(qū)域（含項(xiàng)目所在地）范圍內(nèi)。

（三）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家和地方人民政府、香港特區(qū)有關(guān)法律及上級(jí)有關(guān)規(guī)章；

2.指導(dǎo)擬投資的海外項(xiàng)目公司貫徹落實(shí)相關(guān)國(guó)家、地區(qū)的相關(guān)法律；

3.負(fù)責(zé)公司國(guó)際貿(mào)易、境外投資的財(cái)務(wù)、金融、資金的風(fēng)險(xiǎn)控制；

4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度的建立和完善，其他財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度的制訂和優(yōu)化；

5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、成本管理、資金管理、資產(chǎn)管理及清產(chǎn)核資；

6.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的融資管理；

7.建立和維護(hù)良好的銀行（包括非銀行金融機(jī)構(gòu)）企業(yè)關(guān)系；

8.負(fù)責(zé)與集團(tuán)、國(guó)資委相關(guān)對(duì)口部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)，建立和諧的工作關(guān)系。

（四）應(yīng)聘條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和政策方針，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較高的思想政治素質(zhì)；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；

3.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

5.中共黨員優(yōu)先；

6.具有碩士學(xué)位優(yōu)先。

（五）勞動(dòng)合同

簽訂固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同試用期根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行勞動(dòng)合同試用期考核。

（六）薪酬待遇

參照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，福利待遇按國(guó)家和集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月14日起至2020年10月 29日

2.報(bào)名方式：

符合條件的人員，在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)將《渝能國(guó)際（香港）有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書掃面件一并發(fā)送至1498297633@qq.com（聯(lián)系人：崔老師；聯(lián)系方式：023-62301308）

（二）資格審查

由公司綜合管理部負(fù)責(zé)組織按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定應(yīng)聘筆試人員。

（三）筆試

筆試人員為資格審查合格人員。筆試內(nèi)容公司法、會(huì)計(jì)法等法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、成本管理、資金管理、資產(chǎn)管理及清產(chǎn)核資、融資管理、公文寫作等。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)確定面試人選。同步開(kāi)展心理測(cè)評(píng)。

（五）確定擬錄用人員

根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)確定擬聘用人員。

（六）體檢

在指定的三甲醫(yī)院由公司派人進(jìn)行監(jiān)督體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，錄用后體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。

（七）綜合考核（背景調(diào)查）

主要進(jìn)行檔案查閱、并對(duì)廉潔紀(jì)律及違法犯罪進(jìn)行查詢。其中在職人員檔案查詢?cè)谡饺肼氈笠粋€(gè)月之內(nèi)進(jìn)行。

（八）討論錄用人員名單

根據(jù)體檢情況及考察情況，經(jīng)公司研究決定錄用人員。

（九）辦理入職

根據(jù)時(shí)間要求，錄用人員帶上錄用通知書、身份證、近期登記照、常住地證明及勞動(dòng)合同關(guān)系證明等資料到公司辦理報(bào)到入職。

四、其他事項(xiàng)

1.對(duì)擬錄用人員不符合正式錄用要求的或已錄用人員在試用期內(nèi)主動(dòng)離職的，根據(jù)面試和筆試成績(jī)進(jìn)行補(bǔ)錄并按照相應(yīng)程序進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀本《招聘簡(jiǎn)章》，按照要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》相關(guān)內(nèi)容。填寫的內(nèi)容必須真實(shí)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)名資格、錄用資格或辭退。

附件：《渝能國(guó)際（香港）有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》

渝能國(guó)際（香港）有限公司

2020年10月13日

來(lái)源：http://www.cqenergy.com/spxw/30651.htm