雅安蜀天新城開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司人才引進(jìn)公告
雅安蜀天新城開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司是市屬國(guó)有企業(yè),根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)人才引進(jìn)人員2名(含子公司),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、名額、條件
雅安蜀天新城開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司 | 部門及崗位 | 名額 | 條件 | ||
融資財(cái)務(wù)部 | 融資財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) | 1 | 1.年齡45周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(具有高級(jí)職稱的學(xué)歷可放寬到大學(xué)??疲?; 2.在同等規(guī)模企業(yè)同等職位上任職兩年以上; 3.具有5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | ||
雅安新奧體育發(fā)展有限公司 | 部門及崗位 | 名額 | 條件 | ||
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部 | 副部長(zhǎng) | 1 | 1.年齡35周歲以下,碩士及以上學(xué)歷,具備1年及以上體育產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備國(guó)家級(jí)及以上體育賽事承辦經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | ||
二、薪酬待遇
1.按蜀天新城公司《薪酬管理制度》執(zhí)行;子公司人才引進(jìn)人員按子公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。
2.“五險(xiǎn)一金”按雅安市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、引進(jìn)程序
1.人員篩選。在國(guó)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)單位在職人員中篩選符合條件的人員,征求是否參加公司人才引進(jìn)的意見(jiàn)。
2.資格審查。公司根據(jù)崗位資格條件及引進(jìn)人才提交的證明材料進(jìn)行資格審查,對(duì)基本條件、任職資格、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)一步落實(shí),擇優(yōu)引進(jìn),資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
3.面試。采取面試的方式進(jìn)行綜合能力測(cè)試,按面試成績(jī)從高到低順序確定考察人選,但考察對(duì)象總成績(jī)須達(dá)到70分(含)以上。
4.組織考察。了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律等情況。如考察無(wú)合適人選,則取消該職位招聘。
5.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。
6.決定聘任。公示無(wú)異議,予以聘用,試用期三個(gè)月。
7.報(bào)到期限。擬引進(jìn)人員應(yīng)當(dāng)在擬聘任公示期滿結(jié)束后1個(gè)月內(nèi),辦理入職手續(xù)。逾期未辦理入職手續(xù)的,視為主動(dòng)放棄聘用資格。
四、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,監(jiān)督電話:0835-3581118。
雅安蜀天新城開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司
2020年10月20日
信息來(lái)源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/6787.html