2020年義烏市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心招聘公告

因工作需要，義烏市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、招聘崗位及計(jì)劃 

編外工作人員5名。 

二、招聘條件

1.遵章守紀(jì)，品行端正，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，愿意履行相應(yīng)的職責(zé)義務(wù)；

2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)文字功底，能熟練運(yùn)用辦公軟件；

3.身體健康，年齡35周歲以下。 

三、招聘程序 

（一）報(bào)名 

1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月19日～10月23日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須詳實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（詳見(jiàn)附件）并發(fā)送至郵箱397080206@qq.com，文件命名為本人姓名，并將：①本人身份證、②學(xué)歷證書(shū)、③學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢(xún)-本人查詢(xún)-在線驗(yàn)證報(bào)告-教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，無(wú)帳號(hào)的注冊(cè)后查詢(xún)）作為郵件的附件上傳。

3.報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：89986007。

（二）考試 

1.考試采用實(shí)操及面試兩種方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者思想水平、能力素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等，其中筆試占60%，面試占40%，滿(mǎn)分100分，合格分為60分。考試時(shí)間另行通知。

2.考試時(shí)需帶材料：本人身份證、戶(hù)口簿（或戶(hù)口遷移證）、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件（有工作單位的持單位同意報(bào)考證明），近期免冠1寸彩照1張，應(yīng)聘申請(qǐng)表1份?！　?/p>

（三）體檢 

按面試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定體檢人員，體檢費(fèi)自理。

報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，不予遞補(bǔ)體檢。 

（四）考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。 

（五）公示

考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人民政府官網(wǎng)公告公示欄（http://www.yw.gov.cn/）公示5天。 

（六）錄用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。 

（七）建立儲(chǔ)備庫(kù)

體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高到低依次選補(bǔ)。 

四、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由義烏市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心負(fù)責(zé)解釋。 

附件：報(bào)名表.doc　　  

義烏市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心

2020年10月16日 

信息來(lái)源：http://www.yw.gov.cn/art/2020/10/16/art_1229134300_3643629.html