2020年郴州市新天投資有限公司公開招聘企業(yè)員工公告

郴州市新天投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱新天公司）是蘇仙區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。為適應(yīng)公司發(fā)展的人才需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)考核招聘工作人員，歡迎有志者報(bào)名應(yīng)聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、對(duì)象及人數(shù)

面向全國(guó)普通高校及職業(yè)技術(shù)院校應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生,年齡在35周歲以下，財(cái)務(wù)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、工程造價(jià)、工民建、市政工程、文秘等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷（詳見附件1）

二、招聘條件

1.應(yīng)聘者具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.應(yīng)聘者應(yīng)具有較高的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

3. 應(yīng)聘者身心健康，能夠勝任本職工作;

4. 誠(chéng)實(shí)守信，態(tài)度誠(chéng)懇，表現(xiàn)優(yōu)秀，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，服從用人單位的工作分配安排;

5.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限的;

(5)曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

(6)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

(7)失信被執(zhí)行人;

(8)有吸毒、賭博等行為的；

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘方式和招聘程序

在湖南人才網(wǎng)、蘇仙門戶網(wǎng)站等公眾媒體公布招聘信息，接受網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。

招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察，確定擬聘用人員名單、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名

應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)填寫《新天公司擬招聘人員信息表》報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間： 2020年10月19日-10月25日，考試時(shí)間：擬定 11月上旬(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

報(bào)名相關(guān)要求：

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考崗位一經(jīng)確定不得更改。

(2)報(bào)名者須填寫《新天公司新員工應(yīng)聘登記表》(附件2)，連同本人相關(guān)材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)報(bào)告、職稱證及近期一寸免冠彩色相片等掃描打包發(fā)送至受理電子郵箱(郵件主題為本人姓名);未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

(3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

(4)報(bào)名人員所留聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確并保持暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)致電新天公司告知，聯(lián)系方式：0735-2118989/2118992。

2.資格審查

由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核對(duì)應(yīng)聘者提供的資料，對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

3.考試

應(yīng)聘考試分筆試和面試兩個(gè)部分。

(1)考試形式：筆試采取外請(qǐng)專家出題、閉卷考試、專家改卷方式進(jìn)行;面試采取應(yīng)聘者自我介紹和考官提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

面試評(píng)分采用百分制。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委人數(shù)，即為考生面試成績(jī)。

(2)開考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘數(shù)的比例須達(dá)到1：3方可開考，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位的報(bào)名人員可申請(qǐng)報(bào)符合條件的其他崗位。確需取消的崗位，相關(guān)信息將通過(guò)蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(3)入圍規(guī)定：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后有效兩位數(shù)字。

筆試和面試成績(jī)匯總后，從高分到低分排列，綜合成績(jī)排名將在蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)名者自行查詢，不另行通知。

面試之后，對(duì)放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，可以依次遞補(bǔ)一次。面試成績(jī)?cè)?0分（不含60分）以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

(4)出現(xiàn)以下情況者取消考試或應(yīng)聘資格：考試舞弊、請(qǐng)人代考者;弄虛作假偽造本人信息資料者;其他不符合本公告第二條招聘條件的情形。

4.體檢

(1)體檢對(duì)象：按照招聘崗位計(jì)劃核準(zhǔn)數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

(2)組織實(shí)施：由新天公司統(tǒng)一組織安排進(jìn)行。

(3)體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，須當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，須當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

(4)體檢費(fèi)用由報(bào)名人員向體檢醫(yī)院繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)名人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

5.考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

主要采取找應(yīng)聘者原單位或?qū)W校組織人事部門了解情況和調(diào)看應(yīng)聘者人事檔案等方式進(jìn)行。

當(dāng)體檢、考察出現(xiàn)不合格，或體檢、考察合格者棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位的考生中依綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

6.初定擬聘人選并公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，將在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

7.崗前培訓(xùn)

培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：公司理念、公司概況、公司考核、薪酬管理辦法、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、黨風(fēng)廉政教育、企業(yè)文化建設(shè)等。

8.聘用

擬聘人員實(shí)行試用期，試用期兩個(gè)月，試用期工資3000元/月；試用期滿考核合格的，予以正式聘用，工資待遇參照其他縣市區(qū)平臺(tái)公司薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)按崗位執(zhí)行。

按照工會(huì)相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)工會(huì)福利。

試用期考核不合格的，不予以轉(zhuǎn)正。

新進(jìn)人員滿一年進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不合格，解除聘用。

四、疫情防控

根據(jù)郴州市蘇仙區(qū)委新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情和公開招聘工作。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)告人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書》的要求，誠(chéng)信參與招聘考評(píng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

2.此次公開招聘實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員與新天公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與相關(guān)公司負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。嚴(yán)格實(shí)施，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律；工作人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相。

招聘工作舉報(bào)：顏振華  聯(lián)系電話：0735-2119896

六、招聘聯(lián)系

招聘聯(lián)系部門：郴州市新天投資有限公司辦公室

招聘聯(lián)系地址：郴州市蘇園東路5號(hào)1603辦公室

招聘工作聯(lián)系人： 王楠華

聯(lián)系電話： 0735-2118992、13507358487

報(bào)名郵箱：3310224574@qq.com

附件：

1.2020年度新天公司新員工招聘計(jì)劃表

2020年度新天公司新員工招聘計(jì)劃表.docx

2.新天公司新員工應(yīng)聘登記表

2020年度新天公司新員工應(yīng)聘登記表.docx

3.誠(chéng)信考試承諾書

誠(chéng)信考試承諾書.docx

郴州市新天投資有限公司

2020年10月19日 

來(lái)源：http://www.hnsx.gov.cn/zwgk/zwdt/gsgg/content_3188033.html