山西財經(jīng)大學(xué)2020年招聘工作人員公告

山西財經(jīng)大學(xué)是一所以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、法學(xué)為優(yōu)勢和特色，推進經(jīng)、管、法、理、工、文等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的財經(jīng)大學(xué)。學(xué)校始建于1951年，坐落于素有“龍城”之稱的國家歷史文化名城——山西省省會太原市。學(xué)校具備培養(yǎng)學(xué)士、碩士、博士和博士后的完整教育體系，現(xiàn)有本科生1.7萬余人，碩士研究生近4000人，博士研究生近200人，繼續(xù)教育學(xué)生1萬余人，各類留學(xué)生三十余人。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工1700余人，其中專任教師近1200人，教授、副教授近500人，具有博士學(xué)位教師570余人，享受國務(wù)院特殊津貼專家、教育部新世紀優(yōu)秀人才、山西省青年三晉學(xué)者、山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省級中青年學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人等近40人。

根據(jù)工作需要，學(xué)校面向社會公開招聘工作人員93名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

山西財經(jīng)大學(xué)2020年公開招聘工作人員93名，其中博士研究生75名，碩士研究生18名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西財經(jīng)大學(xué)2020年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的博士研究生、2020年高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生、服務(wù)基層項目人員。

2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件。

（五）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求，各學(xué)歷階段均取得學(xué)歷學(xué)位證書。

（六）博士研究生年齡一般不超過35周歲（1984年10月14日以后出生），特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至40周歲（1979年10月14日以后出生）；碩士研究生年齡不超過30周歲（1989年10月14日以后出生）。

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿（含服務(wù)滿兩年）、考核合格且仍在崗的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

不得報名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、博士研究生報名及招聘方式

對于符合條件的博士研究生，請按照學(xué)校網(wǎng)站《山西財經(jīng)大學(xué)2020年度引進高層次人才公告》中的要求，與相關(guān)學(xué)院聯(lián)系報名。學(xué)校按照資格初審、綜合考核、資格復(fù)審、體檢、考察等程序?qū)?yīng)聘人員進行考核，合格人員在學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議者，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、碩士研究生報名及招聘方式

（一）報名時間、方式及提交材料

1.報名時間：2020年10月21日至10月23日上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。

2.報名方式：現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

3.報名地點：山西財經(jīng)大學(xué)人事處（山西省太原市小店區(qū)塢城路696號山西財經(jīng)大學(xué)塢城校區(qū)修德樓1403辦公室）。

4.報名提交材料（請按以下順序整理）：

（1）《山西財經(jīng)大學(xué)2020年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）紙質(zhì)版。報名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科專業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績單。

（2）《山西財經(jīng)大學(xué)2020年公開招聘工作人員報名信息采集表》（附件3）紙質(zhì)版1份及電子版（信息采集表照片要求：尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式，不超過50KB），應(yīng)聘人員請使用U盤拷貝報送電子版。

（3）本人身份證原件及復(fù)印件。

（4）本科和碩士階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

（5）留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件。

（6）招聘崗位所要求的其他材料。要求為中國共產(chǎn)黨黨員的，須提供黨員證明（加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章）；要求學(xué)生干部的，須提供學(xué)生干部證明（在學(xué)校學(xué)生會任職的由校團委出具證明并加蓋公章，其它任職由學(xué)院（系）基層黨委出具證明并加蓋公章）；專業(yè)方向有要求的，須提供碩士階段學(xué)習(xí)成績單（加蓋學(xué)校相關(guān)管理部門公章）。

（7）視同2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的人員應(yīng)提供檔案存放證明和個人未落實工作單位承諾書。

（8）已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明。

（9）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，應(yīng)提供合格證書原件及復(fù)印件。暫未領(lǐng)取合格證書的，須下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章）。

退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

按照新冠肺炎疫情防控要求， 應(yīng)聘人員應(yīng)在報名前14天做好每日體溫檢測，提前準備好國家政務(wù)服務(wù)平臺的“防疫健康信息碼”并在進校門時提交，如應(yīng)聘人員14天內(nèi)有中、高風(fēng)險地區(qū)旅居史，還須提供7日內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明。應(yīng)聘人員請佩戴口罩并做好個人防護進行報名。

（二）資格審查

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對應(yīng)聘者的招聘條件逐項進行審查。資格審查要責(zé)任到人，嚴格執(zhí)行二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

符合招聘條件的人員，將通過學(xué)校網(wǎng)站公布報名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

招聘崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達3:1以上方可開考，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布補充公告，同時負責(zé)告知被取消崗位的報名人員。

服務(wù)基層項目人員專門崗位在報名結(jié)束后未達規(guī)定比例被取消的，將崗位招聘計劃和報名人員轉(zhuǎn)入一般性崗位（轉(zhuǎn)入專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位），并在山西財經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布公告，同時告知報考該崗位的考生。

服務(wù)基層項目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，在山西財經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布公告。

（三）考試的內(nèi)容和方法

本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖?，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

筆試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由山西財經(jīng)大學(xué)組織實施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在山西財經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站公布。

（1）筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，其中綜合基礎(chǔ)知識占50%，專業(yè)知識占50%。主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

（2）筆試以閉卷方式進行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

（3）筆試結(jié)束7日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績，公布期不少于5天。

2.面試

面試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由山西財經(jīng)大學(xué)組織實施。按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試人選，不達1:3比例的按實際人員確定面試人選。并在面試前一周，在學(xué)校網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時間、地點、內(nèi)容、方法及要求等。

教師崗位面試采取試講與答辯相結(jié)合的方式進行，其他崗位面試采取答辯的方式進行，面試滿分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的基本條件和素質(zhì)、專業(yè)知識、崗位要求的其他能力等。

面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人，山西財經(jīng)大學(xué)及省教育廳的考官人數(shù)只限1人，主考官由外聘考官擔任。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績當天公布。

面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序，在本學(xué)校網(wǎng)站公示不少于5天。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西財經(jīng)大學(xué)組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西財經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應(yīng)深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度；

（三）應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格；

（四）公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西財經(jīng)大學(xué)人事處。

聯(lián)系人：白老師  石老師

咨詢電話：0351—7666172

舉報電話：0351—7666078

咨詢、舉報電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件：1.山西財經(jīng)大學(xué)2020年公開招聘工作人員崗位表

2.山西財經(jīng)大學(xué)2020年公開招聘工作人員報名登記表

3.山西財經(jīng)大學(xué)2020年公開招聘工作人員報名信息采集表

4.服務(wù)基層項目人員審核表

5.個人未落實工作單位承諾書

山西財經(jīng)大學(xué)

2020年10月14日

信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/10/21/1022310.shtml