2020年四川德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)發(fā)展（控股）集團(tuán)有限公司招聘公告

德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)發(fā)展（控股）集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）為德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，旗下全資子公司5家，分別為德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)建設(shè)工程有限公司、德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)置業(yè)有限公司、德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)城市管理服務(wù)有限公司、德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)建材有限公司和德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)能源科技有限公司。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋投融資、市政建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、城市運(yùn)營(yíng)和建材能源貿(mào)易等。現(xiàn)基于公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和工作開(kāi)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部門(mén)負(fù)責(zé)人及子公司高級(jí)管理人員3人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)建設(shè)工程有限公司總工程師1名，德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)城市管理服務(wù)有限公司副總經(jīng)理1名，項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人1名。

二、崗位職責(zé)及任職資格

（一）德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)建設(shè)工程有限公司總工程師

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)建設(shè)工程有限公司工程項(xiàng)目的總體控制，包括工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全和技術(shù)管理等。

2.負(fù)責(zé)編制建設(shè)項(xiàng)目總體實(shí)施計(jì)劃及年度、月度計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施中的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)整。

3.任職公司技術(shù)負(fù)責(zé)人，對(duì)施工方案進(jìn)行審批，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)中的技術(shù)管理工作。主持設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)完善和優(yōu)化等;負(fù)責(zé)審查施工計(jì)劃，組織對(duì)重要工藝進(jìn)行審查和驗(yàn)證;主持設(shè)計(jì)變更方案的論證;新技術(shù)、工藝和材料應(yīng)用;組織實(shí)施技術(shù)攻關(guān)，解決施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;協(xié)助總監(jiān)理工程師審查監(jiān)理實(shí)施細(xì)則等。

4.協(xié)調(diào)工程技術(shù)方面合同各方及項(xiàng)目對(duì)外各方的關(guān)系;

5.負(fù)責(zé)工程變更和項(xiàng)目造價(jià)控制的管理工作，負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目審計(jì)工作;

6.負(fù)責(zé)審核工程建設(shè)統(tǒng)計(jì)資料，主持編寫(xiě)工程總體進(jìn)展情況匯報(bào)和項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)定的相關(guān)信息和統(tǒng)計(jì)資料。

任職資格

1.具備本科及以上學(xué)歷，并取得一級(jí)建造師資證(房建或市政)，高級(jí)工程師職稱(chēng)，具備安A證書(shū)，擁有10年以上從事工程管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉工程項(xiàng)目管理工作和程序，了解國(guó)家和地方建設(shè)工程有關(guān)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等。

3.熟悉規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等業(yè)務(wù)流程，掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)要點(diǎn)。

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

5.年齡42周歲以下。

（二）德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)城市管理服務(wù)有限公司副總經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.牽頭負(fù)責(zé)園林工程及養(yǎng)護(hù)管理的所有事務(wù)；

2.牽頭制定質(zhì)量控制、造價(jià)預(yù)算及考核獎(jiǎng)懲等內(nèi)控制度；

3.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)子公司績(jī)效、質(zhì)量、職業(yè)健康安全方針；

4.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全流程管理；

5.嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

6.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料；

7.綜合協(xié)調(diào)多方面關(guān)系。

任職資格

1.園林/市政等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷；

2.具備5年及以上在大型園林工程企業(yè)管理崗履職的工作經(jīng)驗(yàn)；

3.持有一級(jí)注冊(cè)建造師證書(shū)或中級(jí)以上職稱(chēng)證書(shū)；

4.有主導(dǎo)執(zhí)行不低于1kw的大型園林工程或養(yǎng)護(hù)管理項(xiàng)目的工作履歷；

5.熟悉政府采購(gòu)招投標(biāo)流程、工程審計(jì)審核程序；

6.成本控制意識(shí)強(qiáng)，有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力。

7.年齡42周歲以下。

（三）項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部工作。

2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目管理體系，牽頭項(xiàng)目管理制度制定、修訂和廢止。

3.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司項(xiàng)目管理工作的安排部署，制定合理的項(xiàng)目管理年度工作目標(biāo)、計(jì)劃、措施，并分解落實(shí)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬公司開(kāi)展工作。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程的監(jiān)督管理工作，包括但不限于項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目合同談判及簽訂、項(xiàng)目工程計(jì)量、項(xiàng)目工程變更、工程價(jià)款申請(qǐng)結(jié)算、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收移交等。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度等現(xiàn)場(chǎng)督促管理工作。

6.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出優(yōu)化項(xiàng)目管理意見(jiàn)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。

7.協(xié)助處理、協(xié)調(diào)公司項(xiàng)目建設(shè)中的各種糾紛。

8.負(fù)責(zé)審核職責(zé)范圍內(nèi)各種規(guī)章制度、文件、材料、報(bào)表。

9.負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作管理、員工績(jī)效考核管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有8年以上從事工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉政府投資項(xiàng)目申報(bào)、審批、建設(shè)、管理等政策、程序；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與任職區(qū)域內(nèi)各政府投資項(xiàng)目的審批、監(jiān)管部門(mén)建立良好關(guān)系。

4.年齡42周歲以下。

三、薪資待遇

1.德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)建設(shè)工程有限公司總工程師年收入約14萬(wàn)-16萬(wàn)，德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)城市管理服務(wù)有限公司副總經(jīng)理年收入約12萬(wàn)-14萬(wàn)，項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人年收入約14萬(wàn)-17萬(wàn)。

2. 按照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。享受帶薪年假、定期體檢等福利待遇，享受周末雙休、法定節(jié)假日及各類(lèi)節(jié)假日福利。

四、招聘程序

發(fā)布招聘公告—報(bào)名—資格審查—綜合測(cè)評(píng)（包括履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和面試）—確定考察對(duì)象—組織考察—確定擬聘任人選—體檢—聘任。

五、報(bào)名須知

（一）本公告無(wú)固定期限，待招到合適人選將從相應(yīng)公告渠道撤出。

（二）報(bào)名方式：填寫(xiě)《德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)發(fā)展（控股）集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員信息登記表》并附相關(guān)證明材料，通過(guò)郵件方式報(bào)名，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。

郵件地址：jkfzjt@163.com

應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格，已錄用的依法解除聘用合同。經(jīng)審核符合條件者，我公司將與應(yīng)聘者聯(lián)系，非請(qǐng)勿來(lái)訪(fǎng)。

（三）有下列情況之一者，不能參加應(yīng)聘：

1.因?yàn)^職給國(guó)家、企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

2.因監(jiān)控、審核失誤導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的；

3.因嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、制度受行政處分的；

4.因利用職權(quán)貪污、挪用公款、營(yíng)私舞弊等受處分、處罰的；

5.有其他違法、違紀(jì)行為的。

（四）報(bào)名資料

1.《德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)發(fā)展（控股）集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員信息登記表》。

2.本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料，所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。

3.以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件。

4.近期電子版2寸證件照。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李女士

聯(lián)系電話(huà)：18016100980

本公告未盡事宜由德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)發(fā)展（控股）集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件：應(yīng)聘人員信息登記表.xlsx

德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)發(fā)展（控股）集團(tuán)有限公司

2020年10月13日

信息來(lái)源：http://jkq.deyang.gov.cn/gk/zwgk/gqgg/1216743.htm