太原鋼鐵(集團(tuán))有限公司所屬太鋼粉煤灰綜合
利用有限公司面向勞務(wù)派遣人員招聘正式職工公告
太原鋼鐵(集團(tuán))有限公司(簡稱太鋼,英文簡稱TISCO)始建于1934年,地處汾河之濱龍城太原。太鋼是集鐵礦山采掘和鋼鐵生產(chǎn)、加工、配送、貿(mào)易為一體的特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè),也是全球不銹鋼行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),具備年產(chǎn)1200萬噸鋼(其中450萬噸不銹鋼)的能力。
太鋼粉煤灰綜合利用有限公司(下稱太鋼綜合利用公司)成立于2001年,位于太原市大同路168號,占地面積140畝。該公司成立的宗旨意在發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè),致力于太鋼發(fā)電廠鍋爐粉煤灰為主的固體廢棄物的綜合利用,太鋼綜合利用公司以良好的生產(chǎn)設(shè)備和檢測手段、高標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求和完善的質(zhì)量保證體系生產(chǎn)新型墻體材料,竭誠為太原市環(huán)保事業(yè)和城市建設(shè)服務(wù)。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向在太鋼綜合利用公司以勞務(wù)派遣用工方式工作的在崗勞務(wù)派遣人員招聘正式職工,公告如下:
一、招聘崗位及職責(zé)
(一)招聘崗位
1、Lasco磚機(jī)操作工 3名
2、加氣砼/板材切割工 2名
3、抱/叉車駕駛員 2名
4、點(diǎn)檢員 2名
5、循環(huán)水泵工 1名
(二)崗位職責(zé)
1、Lasco磚機(jī)操作工:依據(jù)崗位操作規(guī)程,通過操作液壓磚機(jī)設(shè)備,將配好的混合料壓制成規(guī)格尺寸,并將壓制好的磚坯用機(jī)器人碼垛至蒸養(yǎng)車上,使用入釜擺渡車將半成品輸送到蒸養(yǎng)釜內(nèi),確保磚機(jī)成型質(zhì)量。
2、加氣砼/板材切割工:依據(jù)生產(chǎn)工序需要,通過操作切割機(jī),將坯體切割成指定規(guī)格尺寸后,配合編組天車在翻轉(zhuǎn)臺上去除底料,使得坯體規(guī)格尺寸符合生產(chǎn)要求,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
3、抱/叉車駕駛員:依據(jù)生產(chǎn)工序運(yùn)行需要,通過駕駛叉抱車對成品進(jìn)行卸車、碼放、入庫、出庫裝車等工作,使得產(chǎn)品入庫出庫合理有序。
4、點(diǎn)檢員:依據(jù)電氣管理制度,通過生產(chǎn)現(xiàn)場區(qū)域進(jìn)行電氣設(shè)備點(diǎn)檢、維修、保養(yǎng)、緊固、加油等,確保電氣設(shè)備正常穩(wěn)定運(yùn)行。
5、循環(huán)水泵工:依據(jù)崗位操作規(guī)程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),操作及維護(hù)循環(huán)水泵。
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1、以勞務(wù)派遣的用工方式在太鋼綜合利用公司工作的在崗勞務(wù)派遣人員;
2、年齡小于35周歲;
3、全日制學(xué)歷為中專(技校、高中)或大學(xué)??频?,在太鋼綜合利用公司勞務(wù)派遣時(shí)間應(yīng)大于3年,全日制學(xué)歷為大學(xué)本科及以上的,在太鋼綜合利用公司勞務(wù)派遣時(shí)間應(yīng)大于2年;
4、認(rèn)同太鋼綜合利用公司的管理模式、企業(yè)文化,遵章守紀(jì)。
(二)崗位應(yīng)聘條件
1、Lasco磚機(jī)操作工
(1)熱愛粉煤灰建材事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,無不良行為記錄,身體健康。
(2)熟悉崗位操作標(biāo)準(zhǔn)及要求,熟練掌握Lasco磚機(jī)操作技能。
2、加氣砼/板材切割工
(1)熱愛粉煤灰建材事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,無不良行為記錄,身體健康。
(2)熟悉崗位操作標(biāo)準(zhǔn)及要求,熟練掌握加氣砼/板材切割操作技能。
3、抱/叉車駕駛員
(1)熱愛粉煤灰建材事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,無不良行為記錄,身體健康。
(2)熟悉崗位操作標(biāo)準(zhǔn)及要求,熟練掌握操作抱/叉車駕駛技能。
4、點(diǎn)檢員
(1)熱愛粉煤灰建材事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,無不良行為記錄,身體健康。
(2)熟悉崗位操作標(biāo)準(zhǔn)及要求,熟練掌握電氣點(diǎn)檢/電業(yè)操作技能。
5、循環(huán)水泵工
(1)熱愛粉煤灰建材事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,無不良行為記錄,身體健康。
(2)熟悉崗位操作標(biāo)準(zhǔn)及要求,熟練掌握循環(huán)水泵操作、計(jì)算機(jī)操作技能。
三、招聘流程
(一)報(bào)名:應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘報(bào)名申請表(見附件)進(jìn)行報(bào)名:
(二)綜合考評:對應(yīng)聘者在勞務(wù)派遣期內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行考評:
1、出現(xiàn)如下情形之一的,不予錄用:
(1)勞務(wù)派遣期內(nèi)出現(xiàn)月度績效評價(jià)不合格情形的;
(2)本人身體狀況不能勝任工作崗位的;
(3)在工作單位有違法行為的;
(4)失職、營私舞弊給單位造成利益損害的;
(5)曾經(jīng)有違法行為或在公安機(jī)關(guān)留下案底的,或兩年內(nèi)有安全嚴(yán)重違章記錄的;
(6)經(jīng)診斷患有精神病或其他疾病不適合崗位工作要求的。
2、考試考核:
(1)通過對應(yīng)聘者從基礎(chǔ)評價(jià)、理論考試與實(shí)踐操作考核三個(gè)方面進(jìn)行考評賦分(滿分100分),按照評分排序擇優(yōu)錄用:
A、總成績=∑(基礎(chǔ)評價(jià)成績×30%+理論考試成績×30%+實(shí)踐操作考評成績×40%)
B、考試考核結(jié)束后,對總成績進(jìn)行排名并根據(jù)招聘名額依總成績排名由高到低錄用。
(三)公示:對于擬錄用者進(jìn)行公示,公示期為5日。
四、其他
1、報(bào)名截止時(shí)間為2020年10月28日;
2、應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠,如有虛假,取消應(yīng)聘資格;
3、咨詢電話:羅老師:15834104167,趙老師:13403461029
附件:
來源:http://www.tisco.com.cn/gonggaoxinxi1/2020102313500411683.html