安徽省四宜建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告

為更好的推進(jìn)集團(tuán)公司工程項(xiàng)目建設(shè)，加強(qiáng)投融資和國(guó)有資產(chǎn)管理，四宜建投集團(tuán)根據(jù)相關(guān)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員8名。具體招聘方案如下：

一、基本原則：堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

1、造價(jià)工程師（土建）1名

2、土建工程師2名

3、規(guī)劃報(bào)建專員1名

4、資產(chǎn)管理專員1名

5、人力資源專員1名

6、投融資專員1名

7、招標(biāo)代理專員1名

三、應(yīng)聘人員具備基本條件及資格要求

（一）造價(jià)工程師（土建）（1名）

1、45周歲以下，有全國(guó)助理造價(jià)工程師證書（二級(jí)）或全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員資格證書；

2、工民建專業(yè)畢業(yè)，從事土建和裝飾工程造價(jià)工作5年以上（熟悉市政和綠化工程的優(yōu)先考慮）；

3、熟練操作廣聯(lián)達(dá)算量軟件，熟練操作新點(diǎn)造價(jià)軟件，熟悉編制工程量清單；

4、熟悉CAD圖紙，對(duì)圖紙有深刻的理解具備審圖能力，能提出優(yōu)化設(shè)計(jì)圖紙的建議；

5、對(duì)施工合同和現(xiàn)場(chǎng)簽證能提出合理化的建議；

6、為人正直，遵紀(jì)守法嚴(yán)守職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（二）土建工程師（2名）

1、男性，年齡24-45周歲，工程類大專以上學(xué)歷；

2、有3年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有中級(jí)及以上職稱證書；

4、無違法犯罪記錄，身體健康、品德良好、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的工程現(xiàn)場(chǎng)工作及管理能力、語言溝通能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神。

（三）規(guī)劃報(bào)建專員（1人）

1、年齡22-45周歲，規(guī)劃或建筑、工程類本科以上學(xué)歷；

2、有1年以上的規(guī)劃設(shè)計(jì)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、無違法犯罪記錄，成熟穩(wěn)重，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（四）資產(chǎn)管理專員（1名）

1、大專及以上學(xué)歷，管理類、金融類與經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、熟悉并掌握有關(guān)資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度；

3、熟悉資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計(jì)及資產(chǎn)檔案的收集、整理等基礎(chǔ)管理工作。

（五）人力資源專員（1名）

1、25-35歲，相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，具備人力資源相關(guān)國(guó)家職業(yè)資格證書；

2、熟悉人力資源管理六大模塊，掌握國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)人力資源相關(guān)法規(guī)及政策；

3、具有3年以上企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具有勞務(wù)派遣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟練操作各種辦公軟件及文書材料工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和語言表達(dá)溝通協(xié)調(diào)能力。

（六）投融資專員（1名）

1、35周歲以下，有金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)資格證書；

2、大學(xué)本科學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)等專業(yè)畢業(yè)，從事投融資工作3年以上；

3、能夠熟練運(yùn)用Word、Excel等軟件；

4、熟悉各融資業(yè)務(wù)流程。

（七）招標(biāo)代理專員（1名）

1、35周歲以下；本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

2、有2年以上招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn)且具備招標(biāo)代理從業(yè)資格；

3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和執(zhí)業(yè)規(guī)范，具有良好的職業(yè)道德；

4、有良好的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)各方的溝通能力；具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)。

四、工資及待遇

1、土建造價(jià)工程師：試用期3個(gè)月，試用期工資4400元/月；期滿合格后工資5500元/月；

2、土建工程師：試用期3個(gè)月，試用期工資4400元/月；期滿合格簽訂正式勞動(dòng)合同，工資5500元/月（含五險(xiǎn)一金）；

3、規(guī)劃報(bào)建專員：試用期3個(gè)月，試用期工資3600元/月；期滿合格簽訂正式勞動(dòng)合同，工資4500元/月（含五險(xiǎn)一金）；

4、資產(chǎn)管理專員：試用期3個(gè)月，試用期工資2400元/月；期滿合格簽訂正式勞動(dòng)合同，工資3000元/月（含五險(xiǎn)一金）；

5、人力資源綜合崗：試用期3個(gè)月，試用期工資2800元/月；期滿合格簽訂正式勞動(dòng)合同，工資3500元/月（含五險(xiǎn)一金）；

6、投融資專員：試用期3個(gè)月，試用期工資2800元/月；期滿合格簽訂正式勞動(dòng)合同，工資3500元/月（含五險(xiǎn)一金）；

7、招標(biāo)代理專員：試用期3個(gè)月，試用期工資3200元/月；期滿合格簽訂正式勞動(dòng)合同，工資4000元/月(含五險(xiǎn)一金)。

五、招聘程序

招聘工作按報(bào)名及資格審查、面試、集團(tuán)公司會(huì)議研究確定、聘用等程序進(jìn)行，具體如下：

1、報(bào)名方式及資格審查：符合上述招聘崗位要求者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明、資質(zhì)證書、職稱證書等相關(guān)證件掃描發(fā)送至851951727 @qq.com郵箱（備注報(bào)名崗位），報(bào)名截止時(shí)間為10月30日下午5點(diǎn),逾期不予補(bǔ)報(bào)。咨詢電話：0554—6410363。

2、面試：資格審查符合條件的應(yīng)聘者，公司將組織專業(yè)考官進(jìn)行面試考評(píng)(具體面試時(shí)間另行通知)。

3、聘用：面試合格的應(yīng)聘者，經(jīng)集團(tuán)公司會(huì)議確定后簽訂試用期（三個(gè)月）合同，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂三年聘用合同。

六、注意事項(xiàng)

1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報(bào)考本崗位；

2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開出公職的人員不得報(bào)考本崗位；

3、每位應(yīng)聘者請(qǐng)嚴(yán)格按照招聘要求提交資料，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格；

4、應(yīng)聘人員在資質(zhì)審查、錄用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)錄用。

監(jiān)督單位：田家庵區(qū)第三派駐紀(jì)監(jiān)檢察組

監(jiān)督電話：0554-2698563

安徽省四宜建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2020年10月26日

文章來源：http://www.tja.gov.cn/xxgk/tzgg/8180099.html