民航新疆空管局招聘公告!
一、民航新疆空中交通管理局簡介
民航新疆空中交通管理局,正式成立于2004年4月16日,隸屬民航總局空管局管理,是全國七大地區(qū)空管局之一,目前有在職員工1000余人。
民航新疆空中交通管理局是保障新疆地區(qū)飛行安全的重要部門,主要職責(zé)是負責(zé)本地區(qū)空中交通管理,對所管轄的飛行情報區(qū)內(nèi)的民用航空器提供空中交通管制服務(wù)。其目的是維護空中飛行秩序,提高空域利用率,保證飛行安全。任務(wù)是有效地維護和促進空中交通安全,維護空中交通秩序,保障空中交通暢通。
烏魯木齊飛行情報區(qū)幅員遼闊,總面積約200萬平方公里,是國內(nèi)最大的管制區(qū)。周邊與印度、巴基斯坦、阿富汗、吉爾吉斯斯坦、塔吉克斯坦、哈薩克斯坦、俄羅斯和蒙古人民共和國等8個國家接壤;與6個國外管制單位和一個國內(nèi)管制單位建立了管制移交工作,是通往歐洲、中亞重要的空中大動脈。
民航新疆空中交通管理局擁有一支高素質(zhì)、年輕化、朝氣蓬勃、團結(jié)向上的技術(shù)團隊。當前,恰逢民航局全力推進新疆民航跨越式發(fā)展之際,我們熱忱期待您的加入,愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間。
二、招聘崗位及資格條件
(一)工作地點及崗位
1.管制空中交通管制崗(管制“+1”,負責(zé)直接對空指揮,提供空中交通管制服務(wù),保障民航飛行安全、有序、高效),通過選拔后單位派送至民航高校參加為期一年的帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)合格后分配至空中交通管制崗,共計劃招聘15人,工作地點:烏魯木齊、阿克蘇。
2.通信導(dǎo)航監(jiān)視設(shè)備維修及運行維護崗,共計劃招聘11人,工作地點:烏魯木齊、阿克蘇。
3.氣象設(shè)備維修崗位和氣象預(yù)報及觀測崗位,共計劃招聘6人,工作地點:烏魯木齊、阿克蘇。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。并須為2021年全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生。畢業(yè)辦理聘用手續(xù)時,須同時取得相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及2021年畢業(yè)生報到證。
4.大學(xué)本科生一般不超過24周歲(1997年1月1日以后出生),碩士研究生不超過27周歲(1994年1月1日以后出生)。
5.須通過國家英語CET4(含)及以上考試,考試成績達國家及格分數(shù)線425分(含)以上;或通過公共英語三級及以上考試(只限定交通運輸專業(yè)或交通運輸規(guī)劃與管理專業(yè));或通過專業(yè)英語四級及以上考試(只限定管制“+1”應(yīng)聘人員)。
6.遵紀守法,作風(fēng)正派,品行端正,愛崗敬業(yè),無違紀、違法記錄。
7.身體健康,吃苦耐勞,具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。
9.本地生源優(yōu)先。
(三)空中交通管制崗位(管制“+1”)
1.普通話發(fā)音標準,口齒清晰。
2.身體條件須符合民航局CCAR-67部所規(guī)定的ⅢA類航空人員標準。
3.管制“+1”學(xué)員專業(yè)一般為理工科類專業(yè),文科類專業(yè)一般為英語。
(四)通信導(dǎo)航監(jiān)視及氣象設(shè)備維護維修崗位
專業(yè)一般為:電子信息科學(xué)(電子信息科學(xué)與技術(shù)、微電子學(xué)、光信息科學(xué)與技術(shù)等)、電氣工程及其自動化(含自動化)、電子信息工程、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、雷電防護等理工類專業(yè)。
(五)氣象預(yù)報及觀測崗位
專業(yè)一般為:大氣科學(xué)、大氣物理學(xué)、氣象學(xué)、應(yīng)用氣象學(xué)等氣象類專業(yè)。
三、招聘流程
(一)報名方式
采用網(wǎng)上報名,請報名者點擊連接或掃二維碼進行網(wǎng)上報名,
https://campus.liepin.cn/xycompany/175543
注意:網(wǎng)上申報應(yīng)聘職位時,請將學(xué)生證、本人身份證及大學(xué)成績單(加蓋校務(wù)公章)、CET4成績單及其他材料作為附件上傳。報名截止時間為2020年11月15日。
(二)資格初審
根據(jù)應(yīng)聘人員報名提交的資料進行資格審查初審,復(fù)審在面試環(huán)節(jié)進行。通過資格審核人員會接到筆試面試通知。
(三)筆試
筆試分為兩部分,第一部分為理論測試;第二部分為心理測試,主要對考生認知、性格、邏輯思維、抗壓等方面能力進行測試,心理測評結(jié)果作為擇優(yōu)確定面試人選的重要參考。
(四)面試
最終根據(jù)筆試綜合成績從高到低順序,原則按照不低于面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人員,不足3:1比例的,參加筆試考生都可進入面試環(huán)節(jié)。
1. 資格復(fù)核。招聘小組在面試時收集考生材料(包括個人簡歷、學(xué)生證、身份證、CET4/6成績單、學(xué)校成績單等相關(guān)證件),進行資格復(fù)核。
2. 面試考核。面試主要測試應(yīng)聘人員的邏輯思維和綜合分析能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)、語言表達能力、英語聽說能力及崗位匹配度、職業(yè)穩(wěn)定性等,實行百分制。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績由高到低,按照1:1的比例確定參加體檢的人選。綜合成績的計算方法為:筆試綜合成績、面試成績各占50%。
1. 管制“+1”學(xué)員、通導(dǎo)類和氣象類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生:嚴格按照《中國民用航空人員醫(yī)學(xué)標準和體檢合格證管理規(guī)則》相關(guān)標準,組織應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者可申請復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格,不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
2. 遇體檢不合格,以及個人放棄等情況造成崗位候選人空缺時,經(jīng)單位研究后,可按考試綜合成績由高到低的原則依次遞補,或取消該崗位的招聘,或重新開展招聘。
(六)考察
對通過體檢人員組織開展考察工作。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,經(jīng)單位研究后,可按考試綜合成績由高到低的原則依次遞補,或取消該崗位的招聘,或重新開展招聘。
(七)公示
將擬聘用人員名單在“中國民航人才網(wǎng)”(www.caachr.com.cn)和本單位網(wǎng)站同時發(fā)布,公示7個工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議的,與擬聘用人員簽訂三方協(xié)議。正式報到上崗后,且取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報到證等相關(guān)證書后,與擬聘人員簽訂勞動合同。
(九)其他事宜
資格審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者違反招聘規(guī)定,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或有舞弊行為的,一經(jīng)查實,即取消考試及聘用資格。
聯(lián)系人:民航新疆空管局人力資源部 賈 賀
聯(lián)系電話:0991-3801597
民航新疆空管局人力資源部
2020年10月29日
來源:http://www.xjrc.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6927
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