天津和平投資發(fā)展集團有限公司

及下屬公司公開招聘職業(yè)經理人公告

天津和平投資發(fā)展集團有限公司（以下簡稱和投集團）系天津市和平區(qū)人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會（以下簡稱和平區(qū)國資委）直屬國有企業(yè)，2016年正式整合設立，注冊資金30億元，負責和平區(qū)國有資產經營管理，以自有資金投資、控股、參股，企業(yè)購并、重組改制、物業(yè)管理等經濟活動。業(yè)務涵蓋國有資產經營管理、建設項目開發(fā)、信息系統(tǒng)集成服務、市政、園林、文化旅游等多個專業(yè)領域。

現(xiàn)因公司市場化發(fā)展的實際需要，有效實施企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，提升企業(yè)核心競爭力，和投集團決定針對集團本部及其下屬公司，面向社會公開招聘職業(yè)經理人，具體工作安排如下。

（一）集團公司招聘崗位說明：

1、財務副總經理：全權負責集團內部財務及融資工作；主持和制定集團及下屬公司財務相關規(guī)劃；協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；為公司經營決策提供依據；參與重大投資項目的財務分析、論證和決策；

2、資產副總經理：全權負責集團資本運營工作；主持和制定集團及下屬公司的資本與資產運營規(guī)劃與投資計劃；為公司有關投資、混改等資產經營工作提供合理化建議；負責集團及下屬企業(yè)的資產整合、及整合后的制度深化改革等工作；

3、行政副總經理：全面負責集團日常人事、行政、安全管理工作；統(tǒng)籌規(guī)劃集團人力資源戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；監(jiān)督管理集團及下屬公司行政相關工作；對集團生產經營相關的安全工作全權負責。

（二）任職資格：

1、年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀者或和投集團內部人員報名年齡可放寬至53周歲；

2、中共黨員優(yōu)先；

3、大學本科及以上學歷；

4、累計擔任過下列職務3年以上：中央企業(yè)所屬二級企業(yè)中層副職（含相當職務）以上職務；市管企業(yè)所屬一級企業(yè)中層正職（含相當職務）以上職務；區(qū)管企業(yè)集團中層正職、所屬一級企業(yè)正職（含相當職務）以上職務；規(guī)模相當的民營企業(yè)總部中層正職（含相當職務）以上職務；事業(yè)單位正科級（含相當職務）以上職務。復合型專業(yè)人才優(yōu)先，具有多崗位實踐經驗優(yōu)先，具有跨國企業(yè)工作經驗優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當放寬任職年限。

5、財務副總經理需具有10年以上財務管理相關工作經歷，從事過多渠道融資工作經歷者優(yōu)先；

資產副總經理需具有10年以上資產管理、運營工作經歷，具有混改工作經驗優(yōu)先；

行政副總經理需具有10年以上行政、人事相關管理工作經歷，具有安全管理工作經驗優(yōu)先；

6、符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。以上時間計算截至2020年10月31日。

天津濱江集團有限公司

天津濱江集團有限公司系天津和平投資發(fā)展集團有限公司下屬一級公司，是天津市集百貨零售、酒店、服務于一體的大型國有獨資商業(yè)公司。公司旗下?lián)碛袨I江商廈、濱江購物中心、濱江國際大飯店等企業(yè)。

（一）濱江集團招聘崗位說明：

1、財務副總經理：全權負責濱江集團內部財務及融資工作；主持和制定濱江集團及下屬公司財務相關規(guī)劃；負責籌集濱江集團運營所需資金，保證濱江集團發(fā)展戰(zhàn)略資金需求；負責濱江集團及下屬企業(yè)的資產整合、及整合后的制度深化改革等工作；參與重大投資項目的財務分析、論證和決策；

2、行政副總經理：全面負責濱江集團日常人事、行政、安全管理工作；統(tǒng)籌規(guī)劃濱江集團人力資源戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；監(jiān)督管理濱江集團及下屬公司行政相關工作；對濱江集團生產經營相關的安全工作全權負責。

（二）任職資格：

1、年齡45周歲及以下,特別優(yōu)秀者或和投集團內部人員報名年齡可放寬至48周歲;

2、中共黨員優(yōu)先；

3、大學本科及以上學歷；

4、累計擔任過下列職務3年以上：市管企業(yè)所屬一級企業(yè)中層正職（含相當職務）以上職務；區(qū)管企業(yè)集團中層正職，所屬一級企業(yè)正職（含相當職務）以上職務；規(guī)模相當的民營企業(yè)中層正職（含相當職務）以上職務；事業(yè)單位正科級（含相當職務）以上職務。復合型專業(yè)人才優(yōu)先，具有多崗位實踐經驗優(yōu)先，具有跨國企業(yè)工作經驗優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當放寬任職年限。

5、財務副總經理需具有8年以上商業(yè)運營行業(yè)財務工作經歷或其他行業(yè)相關財務管理、融資工作經歷，具有混改工作經驗優(yōu)先；

行政副總經理需具有8年以上商業(yè)運營行業(yè)行政工作經歷或其他行業(yè)相關行政、人事等工作經歷，具有安全管理工作經驗優(yōu)先；

6、符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。以上時間計算截至2020年10月31日。

天津五大道文化旅游發(fā)展有限責任公司

天津五大道文化旅游發(fā)展有限責任公司系天津和平投資發(fā)展集團有限公司下屬一級公司，主要針對天津市和平區(qū)五大道片區(qū)旅游業(yè)務及旅游相關產業(yè)實施經營管理工作，其主營業(yè)務包含旅游業(yè)務、旅游信息咨詢、展覽展示、組織策劃文化藝術交流活動、房屋租賃、景區(qū)管理等。公司通過開展旅游服務、房屋租賃、商區(qū)運營等方式實現(xiàn)企業(yè)營收與公共建設的投資再造。

（一）五大道公司招聘崗位說明：

1、總經理：全面負責五大道公司及其下屬公司日常經營管理工作；對接上級機構完成匯報、傳達、部署等工作；依據市場走向調整經營發(fā)展戰(zhàn)略，達成經營業(yè)績指標要求；

2、財務副總經理：全權負責公司內部財務工作；負責主持公司內融資相關工作；

3、行政副總經理：全面負責公司日常人事、行政、安全管理工作；統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；監(jiān)督管理五大道公司及其下屬公司行政相關工作；對公司生產經營相關的安全工作全權負責。

（二）總經理任職資格：

1、年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀者或和投集團內部人員報名年齡可放寬至53周歲；

2、中共黨員優(yōu)先；

3、大學本科及以上學歷；

4、具有10年以上旅游行業(yè)工作經歷或其他行業(yè)相關的經濟、金融、法律、招商運營等工作經歷；

5、累計擔任過下列職務5年以上：市管企業(yè)所屬一級企業(yè)中層副職（含相當職務）以上職務；區(qū)管企業(yè)集團中層副職，所屬一級企業(yè)副職（含相當職務）以上職務；規(guī)模相當的民營企業(yè)中層副職（含相當職務）以上職務；事業(yè)單位副科級（含相當職務）以上職務。復合型專業(yè)人才優(yōu)先，具有多崗位實踐經驗優(yōu)先，具有跨國企業(yè)工作經驗優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當放寬任職年限。

6、符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。以上時間計算截至2020年10月31日。

（三）副總經理任職資格：

1、年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀者或和投集團內部人員報名年齡可放寬至48周歲；

2、中共黨員優(yōu)先；

3、大學本科及以上學歷；

4、累計擔任過下列職務3年以上：市管企業(yè)所屬一級企業(yè)中層副職（含相當職務）以上職務；區(qū)管企業(yè)集團中層副職，所屬一級企業(yè)副職（含相當職務）以上職務；規(guī)模相當的民營企業(yè)中層副職（含相當職務）以上職務；事業(yè)單位副科級（含相當職務）以上職務。復合型專業(yè)人才優(yōu)先，具有多崗位實踐經驗優(yōu)先，具有跨國企業(yè)工作經驗優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當放寬任職年限。

5、財務副總經理需具有8年以上旅游行業(yè)財務工作經歷或其他行業(yè)相關財務管理、融資等工作經歷；

行政副總經理需具有8年以上旅游行業(yè)行政工作經歷或其他行業(yè)相關行政、人事等工作經歷；

6、符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。以上時間計算截至2020年10月31日。

四、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍：面向社會公開招聘。

（二）任職基本條件：

職業(yè)經理人應堅持黨的領導，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，熟悉企業(yè)經營管理工作，具備與職位相匹配的任職經歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場感覺敏銳，經營業(yè)績突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。具有正常履行職責的身體條件，符合職位禁入和特殊崗位任職資格等制度規(guī)定。

（三）有以下情形之一人員，不得參與報名：

1、受到刑事或行政處罰并在影響期之內的，因個人原因給原單位造成嚴重后果，在黨紀、政紀受到過原單位處理或處罰的；

2、受司法、行政機關或原單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結論的；

3、個人在企業(yè)經營管理從業(yè)過程中有不誠信記錄者；

4、現(xiàn)役軍人；

5、按照相關規(guī)定，與本公司系統(tǒng)干部職工存在親屬回避關系的；

6、在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；

7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

8、曾被開除公職的人員；

9、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

五、招聘人員任期及薪酬待遇

（一）任期：招聘人員按職業(yè)經理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。

（二）薪酬待遇：按照天津市和平區(qū)區(qū)管企業(yè)領導人員薪酬管理有關規(guī)定，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

六、招聘程序

報名—資格審查—綜合考核評價—考察或背景調查—確定擬聘人員—公示—正式聘任

各環(huán)節(jié)實際執(zhí)行時間請以郵件通知及實際公布時間為準。

七、報名時間、方式

（一）報名時間：

2020年11月16日—12月6日

（二）報名方式：

1、請應聘人員點擊下方鏈接填報基礎信息，提交后，在跳轉鏈接處下載《應聘報名表》；

https://www.wjx.top/jq/95452126.aspx

2、將填寫完整的《應聘報名表》（word格式）連同證件照、學歷證明（學歷證書掃描件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、如涉及國外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證復印件（正反面）等電子文件，以郵件形式發(fā)送至指定郵箱、htzp@ciictj.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“應聘公司+應聘崗位+姓名”。報名成功以收到郵件為準，若未依照標準格式發(fā)送郵件將視為報名無效。

（三）考務咨詢：

電話：022-27287166轉853或852

郵箱：、htzp@ciictj.com

八、有關要求

1、應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，公司可根據候選人測評、面試的綜合情況，對候選人進行崗位調劑，調劑崗位僅包含此次公布待競聘的所有崗位；

2、應聘人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，公司有權取消應聘資格；

3、中智公司承諾對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料將收入公司備選人才庫保存，恕不退還。

九、廉潔紀律

集團為了保證本次招聘的公平、公正、公開，特聘請中智天津人力資源服務有限公司開展公開招聘工作。參加本次公開招聘的全部應聘人員、評審人員、工作人員應當遵守黨內廉潔自律相關規(guī)定及國家有關法律法規(guī)。如在公開招聘各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違反廉潔紀律的人員，經雙方紀檢部門核實，將有權取消其本人競聘資格，并按照有關規(guī)定進行處理。涉及觸犯《中華人民共和國刑法》的，將交予有關部門處理。

舉報方式：、http://www.ciictj.com/ciictj/menu/tshjy/index.html

十、解釋權

本公告最終解釋權歸天津和平投資發(fā)展集團有限公司及下屬公司所有。

天津和平投資發(fā)展集團有限公司

2020年11月16日

來源：http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=9C00E2271FF3F1CEAC0A3CD880624D14