保山市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2020年到高等院校

公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機構(gòu)編制委員會 辦公室 保山市人力資源和社會保障局〈關(guān)于進一步規(guī)范我市事 業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項〉的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18 號)和《云南省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于舉辦云南省 2021 屆醫(yī)藥類高校畢業(yè)生招聘會的通知》等文件精神，結(jié)合醫(yī) 療衛(wèi)生事業(yè)單位實際，經(jīng)保山市衛(wèi)生健康委員會、保山市人力資 源和社會保障局同意，決定公開招聘 22 名工作人員，現(xiàn)將有關(guān) 事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的 原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘范圍和對象

（一）符合崗位要求的全日制普通招生計劃 2019 年以來畢 業(yè)生，年齡計算截止報名當天。

（二）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考試成績合格人員不受畢業(yè)年限 限制。

三、招聘崗位

備注：一本指應(yīng)聘人員高考當年錄取專業(yè)屬于第一批次。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考試成績可到資格復(fù)審時提供）；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需要的其他條件。受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察

調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)  聘。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2020年12月15日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)頁、保山新聞網(wǎng)、“保山衛(wèi)健”微信公眾號和有關(guān)院校校內(nèi)發(fā)布招聘公告。

（二）報名時間和地點：2020年12月19日（星期六）上午9:00-16:00昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)西苑運動場（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報名地點）和昆明醫(yī)科大學國際交流中心賓館大堂（符合

報名條件的往屆畢業(yè)生報名地點）現(xiàn)場報名。報名者須攜帶身份

證、畢業(yè)證和學位證（2021屆畢業(yè)生提供學生證）及《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份。

（三）資格審查：由保山市衛(wèi)生健康委和用人單位負責。

（四）確定面試人員：根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組查閱個人信息及面談，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，達不到比例的經(jīng)招聘領(lǐng)導小組批準，按實際報名人數(shù)進行面試。面試人員名單由用人單位提出初步人選，經(jīng)主管部門審核后，報招聘小組審定。

（五）面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

（六）面試：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。5位面試考官的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算剩下3位面試考官的平均分。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當場宣布成績，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，則加試一題。

（七）確定簽約對象：面試成績大于75分及以上者，得分最高的為簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山市衛(wèi)生健康委員會和用人單位與被簽約對象現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議書，簽

約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

（八）資格復(fù)審：由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間另行通知。

（九）體檢：由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間另行通知。通過資格復(fù)審的簽約對象確定為體檢對象。將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（十）考察：由市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責，具體時間另行通

知。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（十一）公示：擬招聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結(jié)果。

（十二）聘用：公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。屬于《保山市引進人才辦法（試行）》和《保

山市引進人才辦法實施細則（試行）》規(guī)定的引進人才，在正式

聘用后，經(jīng)市人才辦審核同意可享受《保山市引進人才辦法（試行）》中規(guī)定的工作補貼、住房保障等待遇。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)保山市人力資源和社會保障局批準按照面試成績在合格分數(shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補一次：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

八、疫情防控工作要求

招聘期間，所有人員需按昆明醫(yī)科大學和昆明醫(yī)科大學國際

交流中心賓館要求，配合做好疫情防控工作，做好個人防護，全程佩戴口罩。

保山市衛(wèi)生健康委員會        保山市人力資源和社會保障局

2020年12月15日

來源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/57186295-8-/2020-1215004.htm