中國(guó)化學(xué)工程第三建設(shè)有限公司招聘啟事-基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)（副總監(jiān)）

中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)有限公司是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接監(jiān)管的中央企業(yè)，集投融資、勘察、設(shè)計(jì)、施工為一體，是我國(guó)工業(yè)工程領(lǐng)域資質(zhì)齊全、功能完備、業(yè)務(wù)鏈完整、知識(shí)技術(shù)密集型的工程公司；是國(guó)內(nèi)開(kāi)展對(duì)外工程承包的企業(yè)之一。前身可追溯到1953年的重工業(yè)設(shè)計(jì)院和建設(shè)公司；2008年，集團(tuán)公司聯(lián)合神華集團(tuán)和中國(guó)中化，共同發(fā)起設(shè)立中國(guó)化學(xué)工程股份有限公司，2010年，在上海證券交易所上市。2018年ENR全球250強(qiáng)工程承包商排名中名列第39位。在美國(guó)《化學(xué)周刊》公布的最新一期全球油氣相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)公司排名中，名列第2位。

中國(guó)化學(xué)工程第三建設(shè)有限公司是中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)有限公司的全資子公司，是中國(guó)石油化工行業(yè)大型綜合性建筑安裝企業(yè)，具有化工石油工程總承包特級(jí)資質(zhì)及多項(xiàng)施工總承包一級(jí)資質(zhì)和直接對(duì)外經(jīng)營(yíng)權(quán)。公司以改革為抓手，以創(chuàng)新為動(dòng)力，聚焦主業(yè)，著力發(fā)展建筑工程、環(huán)境治理和相關(guān)工程及工藝技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)和服務(wù)，適度發(fā)展實(shí)業(yè)，走專(zhuān)業(yè)化、多元化、國(guó)際化發(fā)展道路。通過(guò)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變商業(yè)模式、狠抓精細(xì)化管理、加快技術(shù)創(chuàng)新、全面加強(qiáng)黨建，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量超常規(guī)跨越式發(fā)展，把公司建設(shè)成為研發(fā)、設(shè)計(jì)、投資、建造、運(yùn)營(yíng)一體化的國(guó)際一流工程公司。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部（機(jī)構(gòu)所在地：安徽省合肥市）營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)（公司副部長(zhǎng)級(jí)）、營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)（公司高級(jí)經(jīng)理級(jí)），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

根據(jù)中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)以及公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本次公開(kāi)招聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

（一）任職基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法；

3.堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)事業(yè)；

4.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、作風(fēng)正派、嚴(yán)慎細(xì)實(shí)、精益求精、勤勉敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、廉潔從業(yè)；

5.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、勝任能力和所從事崗位要求的職業(yè)資格或特殊條件等；

6.無(wú)其他可能影響國(guó)家安全利益的傾向；

7.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）任職資格

1.任職資格

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）中級(jí)及以上職稱；

（3）營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)年齡不超過(guò)55周歲，營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)年齡不超過(guò)50周歲；

（4）具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、市場(chǎng)研判能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和管理創(chuàng)新能力；

（5）熟悉投資建設(shè)市場(chǎng)情況，了解業(yè)務(wù)發(fā)展前景，熟悉基建經(jīng)營(yíng)模式、招投標(biāo)運(yùn)作流程及管理體系。

（6）工程造價(jià)、工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

2.履歷要求：

（1）從事技術(shù)及經(jīng)營(yíng)相關(guān)管理崗位工作10年及以上；

（2）擁有項(xiàng)目管理、投融資管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及工程造價(jià)、工程技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

（3）熟知市場(chǎng)開(kāi)發(fā)（大客戶開(kāi)發(fā)）管理模式，掌握工程項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目投資運(yùn)作豐富的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)；

（4）營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)需要有5年及以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)，在合肥地區(qū)有良好的社會(huì)資源和商業(yè)資源；

（5）營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)應(yīng)具備基礎(chǔ)設(shè)施投資項(xiàng)目市場(chǎng)、金融、法律和經(jīng)濟(jì)等方面的研究、分析能力，能基本完成基礎(chǔ)設(shè)施投資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的編制工作。

3.崗位職責(zé)

（1）全面負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，參與和履行基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理模式的制度建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保完成基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)。

（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究，掌握相關(guān)地方的投資方向、重點(diǎn)、規(guī)模、計(jì)劃等，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新區(qū)域、新業(yè)務(wù)、新客戶市場(chǎng)?？茖W(xué)編制基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)策劃書(shū)和專(zhuān)項(xiàng)策劃書(shū)。

（3）參與組織重大項(xiàng)目的投資經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

（4）負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)和管理；負(fù)責(zé)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施；負(fù)責(zé)重大戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署準(zhǔn)備；承擔(dān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的對(duì)接和安排。

（5）堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，統(tǒng)籌優(yōu)化資源配置，推進(jìn)立體經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化外部協(xié)作和內(nèi)部協(xié)同，提高市場(chǎng)占有率和業(yè)務(wù)覆蓋面。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘程序

本次招聘分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘面試及答辯、確定考察人選、組織考察、公示任職等主要環(huán)節(jié)。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國(guó)化學(xué)工程第三建設(shè)有限公司網(wǎng)站（http://www.sinotcc.com/）下載報(bào)名表并按要求提交：

1.請(qǐng)下載并填寫(xiě)《中國(guó)化學(xué)工程第三建設(shè)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件1），按要求填寫(xiě)信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張；

2.提交以下證件電子版（PDF掃描版，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書(shū)證件等；

3.近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)介紹材料（500字以內(nèi)）；

4.以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為:基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)（副總監(jiān)）-姓名），發(fā)送至郵箱：jgjp@sinotcc.com ;

5. 本次招聘不接收其它簡(jiǎn)歷格式填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷。

（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。

（三）競(jìng)聘面試及答辯

所有通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加競(jìng)聘面試及答辯，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）確定考察人選

綜合各測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定考察人選。

（五）組織考察

按公司考察程序?qū)θ诉x進(jìn)行考察。

（六）入職體檢

擬錄用人員按程序參加公司入職體檢。

（七）公示任職

擬錄用人員進(jìn)行任前公示，公示期限7天。公示合格后參加入職體檢，體檢合格后，按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考察不合格者，解除聘用。

四、薪酬待遇

參照職業(yè)經(jīng)理人管理，按照“業(yè)績(jī)與薪酬雙對(duì)標(biāo)”的原則，根據(jù)所承擔(dān)任務(wù)及履職表現(xiàn)確定薪酬，薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績(jī)的市場(chǎng)薪酬對(duì)標(biāo)。按規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間

即日起至2021年1月15日（17:30）止。

2.報(bào)名方式

報(bào)名者將申報(bào)材料壓縮包按規(guī)定格式提交并發(fā)送至郵箱：jgjp@sinotcc.com。

3.備查材料

報(bào)名者需提前準(zhǔn)備以下材料原件，以便隨時(shí)提供給公司審查：身份證、全日制及在職教育學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、任職文件原件。

4.說(shuō)明事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格；

（2）填報(bào)信息中不得涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密；

（3）公司將對(duì)報(bào)名表及其他材料進(jìn)行復(fù)制存檔，并根據(jù)需要對(duì)招聘的全過(guò)程或部分環(huán)節(jié)進(jìn)行記錄并留存；

（4）公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對(duì)無(wú)關(guān)人員透露；

（5）在考試環(huán)節(jié)結(jié)束后，公司會(huì)及時(shí)通過(guò)郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再發(fā)布通知。

（6）聯(lián)系方式：0551-65608603，聯(lián)系人：李先生。

附件：中國(guó)化學(xué)工程第三建設(shè)有限公司報(bào)名表

來(lái)源：http://www.sinotcc.com/recruitment_view.asp?id=107