齊齊哈爾二機(jī)床（集團(tuán)）有限責(zé)任公司經(jīng)營班子公開招聘公告

齊齊哈爾二機(jī)床（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“齊二機(jī)床”），前身為齊齊哈爾第二機(jī)床廠，2008年加入中國通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司。齊二機(jī)床是國家級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)、國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國際科技合作基地、國家專利試點(diǎn)企業(yè)。齊二機(jī)床目前擁有金屬切削產(chǎn)品、金屬成形產(chǎn)品、特種專用裝備、服務(wù)性業(yè)務(wù)四大類核心業(yè)務(wù)，是我國重型機(jī)床及鍛壓設(shè)備的著名生產(chǎn)基地，中國重型機(jī)床的龍頭企業(yè)。多年來，齊二機(jī)床為國家重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的大型企業(yè)提供了關(guān)鍵的戰(zhàn)略性重型裝備，是國家重型裝備核心制造企業(yè)。

根據(jù)齊二機(jī)床改革發(fā)展需要，以新發(fā)展理念為指導(dǎo)，按照中國通用技術(shù)集團(tuán)對(duì)深化改革、推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和建立現(xiàn)代化企業(yè)的工作要求，現(xiàn)開展對(duì)齊二機(jī)床經(jīng)營班子公開招聘工作。有關(guān)事宜公告如下：

一、公開招聘的職位和職數(shù)（工作地點(diǎn)：齊齊哈爾）

總經(jīng)理 1人

副總經(jīng)理 3人（技術(shù)研發(fā)、人力資源、市場(chǎng)營銷各1人）

總會(huì)計(jì)師 1人

二、基本條件

（一）政治素質(zhì)好，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略全面貫徹執(zhí)行，立志投身企業(yè)的改革發(fā)展黨建各項(xiàng)事業(yè)。

（二）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)執(zhí)著地推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（三）具有較強(qiáng)政策理論水平和管理能力，熟悉專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)、了解前沿動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，具有創(chuàng)新意識(shí)和改革精神，有專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，善于組織、協(xié)調(diào)、溝通，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性，具有良好的群眾基礎(chǔ)。

（四）具有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，合規(guī)執(zhí)業(yè)，品行端正，廉潔從業(yè)，具有高質(zhì)量發(fā)展理念，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，擁有振興中國機(jī)床行業(yè)的雄心壯志和擔(dān)當(dāng)精神。

（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

三、崗位任職資格

（一）總經(jīng)理

1.具有累計(jì)8年及以上大中型企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，并具有相當(dāng)于中央企業(yè)二級(jí)機(jī)構(gòu)副職級(jí)2年以上經(jīng)歷；未滿2年的，應(yīng)具有相當(dāng)于中央企業(yè)二級(jí)機(jī)構(gòu)副職級(jí)至少滿1年且和下一層級(jí)正職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.年齡不超過55周歲。

4.具有較強(qiáng)的企業(yè)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熟悉生產(chǎn)管理、運(yùn)營管理和財(cái)務(wù)管理，有實(shí)體生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。

5.具備裝備制造行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）副總經(jīng)理（技術(shù)研發(fā)方向）

1. 具有累計(jì)6年及以上大中型企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，并具有相當(dāng)于中央企業(yè)三級(jí)機(jī)構(gòu)正職級(jí)3年以上工作經(jīng)歷；未滿3年的，應(yīng)具有相當(dāng)于中央企業(yè)三級(jí)機(jī)構(gòu)正職級(jí)至少滿1年且和下一層級(jí)副職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.年齡不超過55周歲。

4.熟知國內(nèi)外機(jī)床技術(shù)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

5.具備裝備制造行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）副總經(jīng)理（人力資源方向）

1.具有累計(jì)6年及以上大中型企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，并具有相當(dāng)于中央企業(yè)三級(jí)機(jī)構(gòu)正職級(jí)3年以上工作經(jīng)歷；未滿3年的，應(yīng)具有相當(dāng)于中央企業(yè)三級(jí)機(jī)構(gòu)正職級(jí)至少滿1年且和下一層級(jí)副職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.年齡不超過55周歲。

4.具有較高的政治素養(yǎng)，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論與實(shí)務(wù)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的綜合管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字組織能力。

5.具備裝備制造行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）副總經(jīng)理（市場(chǎng)營銷方向）

1.具有累計(jì)6年及以上大中型企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，并具有相當(dāng)于中央企業(yè)三級(jí)機(jī)構(gòu)正職級(jí)3年以上工作經(jīng)歷；未滿3年的，應(yīng)具有相當(dāng)于中央企業(yè)三級(jí)機(jī)構(gòu)正職級(jí)至少滿1年且和下一層級(jí)副職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.年齡不超過55周歲。

4.具有出色的市場(chǎng)洞察力和溝通協(xié)調(diào)能力，善于根據(jù)市場(chǎng)變化制定營銷策略，具有較強(qiáng)的客戶關(guān)系處理能力。

5.具備裝備制造行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）總會(huì)計(jì)師

1.具有累計(jì)8年及以上投資、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并具有相當(dāng)于中央企業(yè)三級(jí)機(jī)構(gòu)正職級(jí)3年以上工作經(jīng)歷；未滿3年的，應(yīng)具有相當(dāng)于中央企業(yè)三級(jí)機(jī)構(gòu)正職級(jí)至少滿1年且和下一層級(jí)副職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格或者高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師等經(jīng)濟(jì)管理類高級(jí)職稱。

3.年齡不超過55周歲。

4.具備裝備制造行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、下列情形不受理報(bào)名

（一）受過刑事處罰的。

（二）處于受黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

（四）國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政務(wù)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能任職的。

（五）其它不適宜的情形。

五、薪酬待遇

根據(jù)通用技術(shù)集團(tuán)相關(guān)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘流程

公開報(bào)名——資格審查——面試考察——任前考察與背景調(diào)查——相關(guān)手續(xù)辦理。

七、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名截止時(shí)間

2021年1月10日18:00以前。

（二）報(bào)名材料

報(bào)名表（格式附后，表中應(yīng)附近期彩色照片），以電子郵件形式發(fā)送至job@gt.cn，請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題注明應(yīng)聘崗位和姓名。

（三）本公告由通用技術(shù)集團(tuán)人力資源部（黨組組織部）負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：010-63349646。

附件：公開招聘報(bào)名表

來源：https://www.genertec.com.cn/s/8366-22689-111690.html