中建五局土木公司設計人才社會招聘公告

一、公司介紹

中建五局土木工程有限公司成立于1979年，專注于基礎設施建設，是中建集團歷史最久的專業(yè)基礎設施法人公司之一。公司年經營規(guī)模超400億，涵蓋國內、海外市場，是中建集團擁有市政特級和設計行業(yè)甲級的少數(shù)三級專業(yè)公司之一。中建五局土木公司市政設計院成立于2018年8月，作為公司工程總承包管理能力的重要組成部分，聚力于中建五局EPC項目設計市場，以市政基礎設施建設為主要業(yè)務領域，以EPC項目設計營銷、設計優(yōu)化咨詢、EPC項目全過程管理咨詢?yōu)楹诵臉I(yè)務，致力于成為基礎設施領域卓越的設計主導全過程咨詢服務專家。中建五局土木公司市政設計院成立以來，服務EPC項目34個，實現(xiàn)了公司在建EPC項目設計咨詢100%覆蓋，累計設計創(chuàng)效過億。

二、崗位需求

面向社會招聘建筑設計、結構設計、弱電強電、給排水、景觀、水利、橋隧、道路、巖土等領域的優(yōu)秀設計師人才。

1.建筑設計工程師（施工圖方向）

招聘人數(shù)：1人（主管工程師）

年齡：40歲以下

學歷：建筑學及相關專業(yè)本科及以上

要求：6年以上甲級設計院專業(yè)工作經驗，持有中級以上職稱證，從事過高層公建項目設計及設計管理，熟悉建筑方案及施工圖設計流程及相關專業(yè)知識，具備較強的溝通協(xié)調能力。有大型公建或超高層公建項目、有大型醫(yī)院項目并熟悉醫(yī)療設計各個流程的設計負責人經驗、持有一級注冊建筑師資格證、有BIM、綠建或EPC項目等相關工作經驗可優(yōu)先考慮。能適應短期出差。特別優(yōu)秀者，可適當放寬相應條件。

2.建筑設計工程師（方案方向）

招聘人數(shù)：2人（主任工程師1人、主管工程師1人）

年齡：40歲以下

學歷：建筑學及相關專業(yè)本科及以上

要求：6年以上甲級設計院專業(yè)工作經驗，持有中級以上職稱證，有大中型項目方案創(chuàng)作能力，能夠完成項目招投標配合、方案報建及方案深化，能夠獨立完成與甲方的溝通、匯報和協(xié)調工作。具有一定的項目管理能力和團隊管理能力，擅長項目設計組織管理，能夠準確理解、把握項目及業(yè)主需求。善于溝通協(xié)調，有能力把握設計潮流，把控設計效果。思維敏銳、敏捷，有濃厚的創(chuàng)新意識，良好的設計理念，獨立主持過大中型公建項目，持有一級注冊建筑師資格證、有BIM、綠建或EPC項目等相關工作經驗可優(yōu)先考慮。能適應短期出差。特別優(yōu)秀者，可適當放寬相應條件。

3.結構設計工程師

招聘人數(shù)：2人（主任工程師1人、主管工程師1人）

年齡：40歲以下

學歷：結構工程及相關專業(yè)本科及以上

要求：6年以上甲級設計院專業(yè)工作經驗，持有中級以上職稱證，從事過高層公建項目設計及設計管理，具備較強的溝通協(xié)調能力。有大型公建或超高層公建項目結構設計負責人經驗、有超限審查經驗、有知名結構事務所及結構咨詢單位工作經歷、有BIM或EPC項目等相關工作經驗可優(yōu)先考慮。能適應短期出差。特別優(yōu)秀者，可適當放寬相應條件。

4.弱電智能化設計工程師

招聘人數(shù)：2人（主任工程師1人、主管工程師1人）

年齡：35歲以下

學歷：自動化、通訊工程、計算機網絡、信號與系統(tǒng)、電子信息、機械設計與自動化及相關專業(yè)本科及以上。

要求：3-5年以上相關崗位工作經驗，持有中級以上職稱證，熟悉弱電智能化專業(yè)的各項規(guī)范、規(guī)程，軟硬件設計及集成要領；熟悉本專業(yè)造價信息。有弱電智能化軟硬件及其集成工作經驗，可以優(yōu)先考慮。能適應短期出差。特別優(yōu)秀者，可適當放寬相應條件。

5.電氣工程強電設計工程師

招聘人數(shù)：1人（主管工程師1人）

年齡：35歲以下

學歷：電氣工程及相關專業(yè)本科及以上

要求：3-5年以上相關崗位工作經驗，持有注冊電氣工程師（供配電）資格證及中級以上職稱證，熟悉電氣工程及其自動化專業(yè)的各項規(guī)范、規(guī)程，熟練各階段電氣設計，擅長一二次輸變電專業(yè)或供配電專業(yè)線路設計與選型；熟悉本專業(yè)造價信息。能適應短期出差。有設計院或大型研究院工作背景者，可優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀者，可適當放寬相應條件。

6.給排水設計工程師

招聘人數(shù)：2人（主任工程師1人、主管工程師1人）

年齡：35歲以下

學歷：給排水工程及相關專業(yè)本科及以上

要求：5年以上相關市政給排水設計工作經驗，持有中級以上職稱證，熟悉給排水專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程，熟悉本專業(yè)造價信息。具備注冊公用設備工程師（給排水）資格證、具有大型市政給水、排水、水環(huán)境綜合治理項目經驗者優(yōu)先考慮。能適應短期出差。特別優(yōu)秀者，可適當放寬相應條件。

7.景觀設計工程師

招聘人數(shù)：1人（主管工程師1人）

年齡：35歲以下

學歷：風景園林本科及相關專業(yè)本科及以上.

要求： 3-5年以上景觀設計工作經驗，具有中級及以上職稱。專業(yè)技術功底扎實，具備較強的景觀方案及施工圖設計能力；熟悉景觀專業(yè)各項政策和行業(yè)規(guī)范等，對本專業(yè)造價信息有一定了解；具備良好的組織、溝通協(xié)調能力，有較強的責任心，有團隊協(xié)作精神和領導能力；能適應短期出差。特別優(yōu)秀者，可適當放寬相應條件。

8.水利設計工程師

招聘人數(shù)：1人（主管工程師1人）

年齡：35歲以下

學歷：水利水電工程本科及相關專業(yè)本科及以上.

要求： 5年及以上水利水電工程設計工作經驗，具有水利水電工程師及以上職稱。 熟悉水利水電工程及河道治理各階段設計，熟悉水利項目基本建設程序、國家和地方相關法律、法規(guī)、政策和行業(yè)規(guī)范及材料設備等，能夠獨立負責水利水電工程項目的設計；熟悉本專業(yè)造價信息。具備良好的組織、溝通協(xié)調能力，有較強的責任心，有團隊協(xié)作精神和領導能力；能適應短期出差。 特別優(yōu)秀者，可適當放寬相應條件。

9.橋梁設計工程師

招聘人數(shù)：2人（主任工程師1人、主管工程師1人）

年齡：40歲以下

學歷：橋梁與隧道工程及相關專業(yè)本科及以上

要求：5年以上甲級設計院專業(yè)工作經驗，持有中級以上職稱證，從事過橋梁結構設計或城市下穿通道設計，具備較強的溝通協(xié)調能力。有上部特種橋梁結構設計能力、擅長有限元分析或者具有豐富下部基礎設計（包括基坑設計）經驗可優(yōu)先考慮。能適應短期出差。特別優(yōu)秀者，可適當放寬相應條件。

10.道路設計工程師

招聘人數(shù)：1人（主管工程師1人）

年齡：35歲以下

學歷：道路、交通工程及相關專業(yè)本科及以上

要求：5年以上甲級設計院專業(yè)工作經驗，持有中級以上職稱證，從事市政或公路道路工程專業(yè)設計，熟悉總體路線、路基路面、邊坡防護、特殊軟基處理、交通工程等專業(yè)知識，具備較強的溝通協(xié)調能力。具有項目負責人總體經驗，做過互通式立交總體設計、持有注冊道路工程師資格者優(yōu)先考慮。能適應短期出差。特別優(yōu)秀者，可適當放寬相應條件。

11.地鐵（地下工程）結構設計工程師

招聘人數(shù)：1人（主管工程師1人）

年齡：40歲以下

學歷：結構工程及相關專業(yè)本科及以上

要求：5年以上甲級設計院專業(yè)工作經驗，持有中級以上職稱證，從事過地鐵項目結構設計及設計管理，具備較強的溝通協(xié)調能力。有地鐵項目結構設計負責人經驗或EPC項目等相關工作經驗可優(yōu)先考慮。能適應短期出差。特別優(yōu)秀者，可適當放寬相應條件。

12.隧道結構設計工程師

招聘人數(shù)：1人（主管工程師1人）

年齡：35歲以下

學歷：隧道工程及相關專業(yè)本科及以上

要求：5年以上甲級設計院專業(yè)工作經驗，持有中級以上職稱證，從事過城市隧道、綜合管廊、山嶺隧道設計或者地鐵盾構區(qū)間設計及設計管理，具備較強的溝通協(xié)調能力。有項目設計負責人經驗或EPC項目等相關工作經驗可優(yōu)先考慮。能適應短期出差。特別優(yōu)秀者，可適當放寬相應條件。

13.巖土設計工程師

招聘人數(shù)：1人（主管工程師1人）

年齡：35歲以下

學歷：地質及巖土工程相關專業(yè)本科及以上。

要求：5年以上勘察設計院或市政院工作經驗，具備巖土中級及以上職稱證，熟悉巖土專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程，熟悉本專業(yè)造價信息。能獨立完成大型基坑、邊坡、地基處理、巖土綜合整治等巖土專項設計工作及巖土分析計算能力。有地勘工作經驗者或者地鐵基坑設計工作經驗者優(yōu)先考慮，能適應短期出差。特別優(yōu)秀者，可適當放寬相應條件。

三、招聘途徑

1.在“職位投遞”欄下方下載并填寫《中建五局社會招聘審批表（2020試行版）》。

2.根據聯(lián)系方式，進行咨詢和簡歷投遞；通過簡歷篩選的，將組織筆試、測評、面試等。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張經理聯(lián)系方式：0731-85699056簡歷投資郵箱：tmrlzy@cscec.com

附件：中建五局社會招聘審批表（2020試行版）.doc

來源：http://www.cscec5b.com.cn/rlzy/shzp/202012/3247115.html