中鐵四局工會公開招聘公告

根據(jù)中鐵四局集團有限公司(以下簡稱“局”)工會業(yè)務管理工作需要，經(jīng)研究，決定面向全局公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

局工會綜合部一級職員1人。

二、基本條件

(一)堅持黨的領導和正確的政治方向，政治素質(zhì)突出，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策。

(二)品行作風端正，事業(yè)心、責任心強，熱愛企業(yè)，嚴格遵守《中鐵四局集團員工職業(yè)道德、行為規(guī)范和合規(guī)行為準則》，無不良記錄。

(三)具有大學本科及以上學歷，財務會計及相關專業(yè)畢業(yè)，具備財務會計中級及以上專業(yè)技術職稱。

(四)熟悉工會工作有關政策、規(guī)定、程序、要求和基本情況;具備解決工會工作及相關財務工作的能力水平，能較好地指導局屬各單位開展工會工作。

(五)熟悉企業(yè)相關管理制度，具有較強的組織和溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作與數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練日常計算機辦公軟件。

(六)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，年齡不超過45周歲。

(七)應聘一級職員崗位的局屬各單位員工，若為碩士研究生學歷，應具有局屬各單位所屬基層單位3年及以上工作經(jīng)歷;若為本科學歷，應具有局屬各單位所屬基層單位6年及以上工作經(jīng)歷。

(八)應聘一級職員的局總部員工，須在局總部二級職員崗位任職2年及以上(2020年局總部機構改革前在局總部任職時間可納入計算);應聘一級職員崗位的局屬各單位員工，須在局屬各單位本部一級職員及以上崗位任職2年及以上(2020年局屬各單位機構改革前在局屬各單位本部任職時間可納入計算)或局屬各單位所屬基層單位內(nèi)設機構負責人及以上崗位任職3年及以上。

三、崗位職責

(一)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，按照局黨委和局工會的總體要求和工作部署，協(xié)助制訂全局工會工作目標和任務分解推進計劃。了解掌握局及所屬各單位工會對黨委和上級工會指示精神、決議、工作部署的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)相關部門督辦落實局工會各項任務。

(二)做好局工會綜合性事務和日常業(yè)務工作。

(三)負責收好、管好、用好工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)。合理籌集和運用資金，對工會的各項經(jīng)濟活動進行綜合管理;定期研究和布置財務工作，按規(guī)定上繳工會經(jīng)費，根據(jù)上級工會的規(guī)定，擬定所屬單位的經(jīng)費分成等;編制本級預算、決算并按規(guī)定審核和匯總下級工會的財務預算、決算，按期向上級報送。

(四)做好“三不讓”承諾專項資金、職工互助補充保險基金、“送溫暖工程”基金等代管經(jīng)費的會計核算工作，依照相關管理辦法及財務制度規(guī)定，反映各自的資金收支情況。

(五)對局屬各單位工會的經(jīng)費收支情況進行審計，并撰寫審計報告。

(六)按照國家會計制度的規(guī)定，負責局工會財務管理、會計核算等工作，按期編報財務報告，并做好會計檔案歸檔工作。

(七)完成領導交辦的其他工作。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、考核等程序進行。報名人員經(jīng)局人力資源部審核合格后，由局人力資源部通知報名人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人身份證到局總部參加筆試和面試。

五、報名事項

1.報名截止時間：2021年1月15日。

2.報名采取網(wǎng)上報名方式。應聘者按照要求填寫《中鐵四局集團有限公司總部員工公開招聘報名表》，連同有關證明材料(含學歷、職稱、任職文件、獲獎情況等)電子版，按照“姓名+現(xiàn)工作單位+應聘崗位”的格式設置郵件名稱并建立文件夾。簡歷投遞郵箱：296278611@qq.com。聯(lián)系人：余女士，0551-65244079。

3.報名人員須經(jīng)所在單位(子分公司)主要領導審批同意，并在《中鐵四局集團有限公司總部員工公開招聘報名表》上簽署意見。

4.報名人員須對個人填報信息的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名或錄用資格。

六、其他事項

應聘成功人員以助勤方式到局總部工作，實行1年助勤期，助勤期間人事關系仍隸屬原單位，薪酬在局總部列支，薪酬待遇執(zhí)行《中鐵四局集團有限公司總部及相關單位員工薪酬管理辦法》相關規(guī)定。

附件：《中鐵四局集團有限公司總部員工公開招聘報名表》

中鐵四局總部員工公開招聘領導小組辦公室

2021年1月5日

來源：http://www.crec4.com/content-1105-31192-1.html