綠建西宜建設工程有限公司1月熱招職位

公司簡介

四川綠建西宜建設工程有限公司是西安建工為實現(xiàn)千億級企業(yè)戰(zhàn)略目標，有效整合西南地區(qū)的市場資源，按照綠地控股集團和宜賓市政府的合作要求，在宜賓組建的區(qū)域總部，屬于西安建工集團全資子公司。公司注冊資本2億元，擁有建筑工程施工總承包（壹級）等十三個資質(zhì)。

公司2020年全年新簽工程項目合同額50億元，營業(yè)收入20億元，實現(xiàn)利潤5000萬元。目前，公司各類專業(yè)技術人才百余人，其中一級建造師37人、二級建造師30人、中高級職稱40人，人才結構日趨合理，但仍需大量優(yōu)秀人才加盟。

目前，公司基本實現(xiàn)了扎根宜賓、立足西南的初步目標，已進入良性發(fā)展軌道，在四川地區(qū)的影響力和市場份額均在持續(xù)提升。公司將充分利用國有企業(yè)與地方政府的合作優(yōu)勢，以及綠地控股集團的區(qū)域資源和影響力，計劃在三到五年的時間內(nèi)建設成為宜賓建筑行業(yè)的龍頭企業(yè)。

因工程項目建設需要，誠聘建筑精英加盟。公司提供六險一金、周末雙休、績效獎金、餐補、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等福利。

投遞郵箱：ljxyhr@163.com

公司地址：宜賓市翠屏區(qū)地中海藍灣22棟

聯(lián)系人：陳先生 聯(lián)系方式：15183111576

公司網(wǎng)址：http://www.scljxy.cn/

四川綠建西宜建設工程有限公司2021年1月熱招崗位

一、公司本部，工作地點：四川宜賓

1、技術研發(fā)崗1人

（一）崗位職責：

CAD，MIB

1、指導公司在建項目BIM建模、QC活動開展、選題、實施課題指導及評比工作。

2、主持企業(yè)施工工藝標準的制定工作，參加國家和行業(yè)相關標準的起草等工作；

3、負責收集、編制公司內(nèi)部施工工藝標準、操作規(guī)程及作業(yè)指導書；

4、指導公司的工程技術管理工作，對組織專家論證和評審工程項目部提出的重大技術問題 （施工方案、工藝）和施工組織設計進行監(jiān)督、審核。

5、負責對項目的進行公司級技術交底，參加項目圖紙會審工作；

6、負責組織工法開發(fā)，并對工法開發(fā)進行指導、檢查、考核；

7、協(xié)助項目部解決重大技術難題，組織技術攻關；

8、負責組織專利研發(fā)，并對專利研發(fā)進行指導、檢查、考核。

任職要求：

1、本科以上學歷，建筑工程相關專業(yè)，3年以上從事施工技術、質(zhì)量管理相關經(jīng)驗.

2、具備工程類專業(yè)工程師或以上職稱，可熟練使用BIM軟件進行建模；

3、具有建筑識圖、建筑力學和建筑結構的基本知識；

4、熟悉施工程序、各工種的操作工藝及質(zhì)量驗收標準要求；

5、熟悉常用建筑材料、構配件和制品的品種、規(guī)格、技術性能和用途；

6、熟悉QC小組活動流程，主持或參與過相關課題，有相關成果

7、熟悉省級工法申報流程，參與過工法編寫和申報工作

8、在思維分析能力、學習能力、理解能力、溝通能力等方面符合要求，符合公司的員工行為導則。

2、集采管理崗1人

（一）崗位職責

1.負責部門各類技術文件資料、往來函件、合同等的收發(fā)存和檔案管理工作； 2.負責項目零星計劃詢價、初談、報審報批、項目銜接等相關工作簡歷物資采購臺賬； 3.負責部門人力行政內(nèi)勤、OA維護、票據(jù)傳遞、合同批轉及掃描知會相關工作，建立合同臺賬；

4.負責調(diào)差材料的每日基價統(tǒng)計、截圖，并作為結算依據(jù)提供，建立調(diào)差臺賬；

5.組織合作伙伴考察工作，形成考查報告，辦理入庫；建立商家信息庫、材料信息指導價信息庫；

6.參與各類材料樣品缺，落實確認、封樣及樣品移交工作；

7.參與項目材料盤點、材料抽檢，審核材料調(diào)配；

8.落實集團《集采平臺》與《合同履約系統(tǒng)》的推廣和實施工作，做好相關系統(tǒng)錄入工作；

9.完成招標文件擬定及合同交底工作；

10.協(xié)助完成部門日常事務性工作；

11.完成公司領導及部門交辦的其他工作。

（二）任職要求：

1.大學本科，工民建、設備安裝及工程建設管理等相關專業(yè)；

2.熟悉建筑工程材料、設備相關知識，熟悉建筑工程質(zhì)量、安全等項目管理相關知識，熟練操作計算機及OA辦公流程；

3.具備材料員及中級職稱或者建造師、助理物流師等相關執(zhí)業(yè)證書；

4.2年以上地產(chǎn)、建筑行業(yè)工作經(jīng)驗，有高度的敬業(yè)精神和責任心，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

3、技術中心主任1人

崗位職責：

1.貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關規(guī)范、規(guī)程、技術標準以及各項技術管理制度、遵紀守法，自覺維護企業(yè)榮譽；

2.主持技術中心行政、技術業(yè)務工作，審核各項目技術類文件，質(zhì)量計劃、技術措施/方案，并組織落實、檢查、監(jiān)督；

3.組織技術中心人員，全面貫徹質(zhì)量管理體系，確保工程質(zhì)量達標；督促指導項目創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)工作的積極開展；

4.協(xié)助技術總監(jiān)參與各項目圖紙會審和逐級技術交底，做好關鍵、重大工程節(jié)點技術交底和技術指導；

5.負責指導各施工項目技術業(yè)務，組織技術中心人員學習和培訓BIM技術，并進行結果考核；重視技術人員的培訓工作，負責提交技術人員業(yè)務培訓計劃，確保技術中心專業(yè)技術水平的提高；

6.協(xié)助重大技術方案討論和交流，推廣應用新技術、新工藝，帶領技術中心技術人員開展技術創(chuàng)新，推動技術進步，確保現(xiàn)代化大數(shù)據(jù)運用、智能建造等信息技術融合到項目建設工作中，從而提高建筑工程品質(zhì)，節(jié)約建造成本。

7.深入施工現(xiàn)場，掌握施工生產(chǎn)情況，及時組織技術力量解決施工生產(chǎn)中的技術、質(zhì)量問題；

8.組織、督促技術中心做好技術文件、技術資料的收集、整理、分類與歸檔，組織編寫各階段技術總結。

任職要求：

1.文化程度及所學專業(yè)：

具有建筑工程類大學本科文化程度，具有高級專業(yè)技術職務任職資格，并取得相關證書；

2.專業(yè)知識：

熟悉建筑施工專業(yè)理論、規(guī)程、規(guī)范與技術管理和經(jīng)營管理知識，熟悉了解建筑工程相關法律、法規(guī)，熟悉技術部門與業(yè)務范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。

3.實際工作能力：

8年以上施工技術經(jīng)驗。能熟練運用BIM技術，能獨立完成QC、工法等專項文件的編寫，能把企業(yè)制度以及上級規(guī)定貫徹到實際工作中，不斷提高部門管理專業(yè)水平，出色完成各項工作任務。

二、各項目部，工作地點：宜賓市、四川省內(nèi)等地

1、一級建造師 （建筑工程/市政公用工程/公路）3人

（一）崗位職責：

1、經(jīng)授權組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲；

2、負責在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標，主持制定項目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標；

3、負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度；

4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的"項目管理目標責任書"并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)；

5、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計組織辦理工程設計變更、概預算調(diào)整、索賠等有關基礎工作配合公司做好驗工計價工作；

6、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料；

7、嚴格財務制度，建立成本控制體系，加強成本管理，做好經(jīng)濟分析與核算；

8、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作；

9、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；

10、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。

（二）任職要求：

1、大專以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業(yè)；

2、安全B證，中級及以上職稱；

3、持有一級建造師（建筑工程、市政工程、機電工程等）證書；

4、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有豐富的管理經(jīng)驗，較強的專業(yè)技術與技能；

5、掌握工業(yè)與民用建筑的相關知識，承接項目所涉及的專業(yè)知識，具有一定的財務、法律知識。

2.二級建造師（建筑、市政公用工程、公路、機電）5人

（一）崗位介紹：

1、協(xié)助部門負責人在公司內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標；

2、對施工項目實施過程進行管理，落實項目部的各項管理制度；

3、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的"項目管理目標責任書"并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)；

4、協(xié)助部門組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，

協(xié)助組織辦理工程設計變更、概預算調(diào)整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作；

5、對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理；

6、嚴格財務制度，建立成本控制體系，加強成本管理，做好經(jīng)濟分析與核算；

7、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作；

8、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；

9、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。

（二）任職要求：

1、大專以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業(yè)；

2、安全B證，中級及以上職稱；

3、持有二級建造師（建筑工程）證書；

4、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有豐富的管理經(jīng)驗，較強的專業(yè)技術與技能；

5、掌握工業(yè)與民用建筑的相關知識，承接項目所涉及的專業(yè)知識，具有一定的財務、法律知識。

3.技術負責人（房建、市政、公路）2人

崗位職責：

1. 做好工程項目的施工管理、施工質(zhì)量監(jiān)督，確保工程安全質(zhì)量和進度；

2. 辦理工程開工審批手續(xù)、辦理臨時設施、施工用水電、占路、線路遷移等，創(chuàng)造現(xiàn)場的“三平一通”保證按時開工；

3. 審查施工單位的施工組織設計、協(xié)調(diào)施工進度，確保按時完成任務；

4. 組織圖紙會審、技術交底工作，負責施工過程中設計變更聯(lián)系單的制定及工程建設技術指導工作；

5. 負責工程建設檔案的收集、整理、匯總、移交工作。

任職要求：

1. 工民建、公路、市政相關專業(yè)大專及以上學歷，持有高級工程師職稱優(yōu)先；

2. 具有大型市政、公路建設項目技術管理相關工作經(jīng)驗5年以上；

3. 具有較強的責任感，溝通能力較強；

4. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理和表達能力；

5. 有較強的敬業(yè)及團隊協(xié)作能力。

4.工程總監(jiān)（市政公用工程、公路）1人

崗位職責：

1.組織編制工程部門的各項管理制度，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作;

2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化，不斷完善工程項目部的相關制度;

3.根據(jù)項目整體的開發(fā)計劃，制定相應的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

4.抓好質(zhì)量控制點，保證整個工程項目的質(zhì)量;

5.負責施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理，有效的進行進度控制和成本控制;

6.負責整個工程項目的技術管理工作;

7.及時、妥善處理項目工程實施中出現(xiàn)的重大問題;

8.控制工程項目的各項成本，合理運用各項支出;

9.妥善處理好工程項目所設計的諸多方面關系;

10.監(jiān)督工程項目開發(fā)工作，參加工程施工承包的洽談工作;

11.負責工程招投標管理，簽審招投標文件并對招投標文件并對招投標工作進行指導;

12.監(jiān)督、檢查工程項目部各項工作計劃的執(zhí)行情況。

任職要求：

1.市政、公路、工民建相關專業(yè)本科以上學歷;

2.具備工程師及以上專業(yè)職稱，公路、市政專業(yè)一級建造師證書;

3.具有10年以上工程管理經(jīng)驗，具有大型公路、市政工程項目管理經(jīng)驗;

4.5年以上項目負責人工作經(jīng)驗;

5.具備溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)；

6.掌握必要的建筑設計、工程建造知識;

7.具有出色的技術能力，能夠解決項目實施中遇到的各種技術問題;

8.具有優(yōu)秀的預算管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

來源：http://www.xaceg.cn/Activ/show.aspx?id=4767