2021年中山市圍墾有限公司總經理崗位招聘公告
來源:中山翠亨新區(qū)管理委員會網站 閱讀:1037 次 日期:2021-01-12 13:22:31
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中山市圍墾有限公司總經理崗位招聘公告

中山翠亨新區(qū)位于中山市東部臨海,是中山市參與粵港澳大灣區(qū)建設的主陣地,與廣州南沙新區(qū)、深圳前海新區(qū)、珠海橫琴新區(qū)一同被廣東省第十一次黨代會確立為全省轉型升級重大合作平臺。目前,翠亨新區(qū)正圍繞“六個一流”高起點規(guī)劃、高標準建設、高水平管理,打造國際化現代化創(chuàng)新型城市新中心。

作為翠亨新區(qū)開發(fā)建設的主抓手和排頭兵,中山翠亨投資有限公司于2013年8月22日經中山市政府批準組建,是市屬一級國有運營集團公司。翠亨投資公司成立至今,堅守新區(qū)建設開發(fā)的使命和重任,積極發(fā)揮國資平臺功能,聚焦新區(qū)基礎設施建設、城市配套和產業(yè)平臺建設、公共服務、招商引資和股權投資等業(yè)務。隨著全市搶抓“雙區(qū)驅動”重大歷史機遇,翠亨新區(qū)建設標準進一步提升,翠亨投資公司將以服務產業(yè)升級、城市建設運營和資本運營三大領域為發(fā)力點,按照“投資、融資、開發(fā)、建設、經營”五位一體的運營模式,朝著“三年深耕新區(qū)、五年面向灣區(qū)、十年走向全國”的目標,力爭成為灣區(qū)一流的城市建設運營綜合服務商。

中山市圍墾有限公司是一間成立于1980年的國有企業(yè),作為翠亨新區(qū)開發(fā)建設配套的投融資平臺中山翠亨投資有限公司的全資子公司,圍墾公司憑借30多年的灘涂資源開發(fā)與土地管理經驗,配合翠亨新區(qū)的城市基礎設施、產業(yè)平臺、土地開發(fā)等開發(fā)建設,為新區(qū)提供優(yōu)質的土地管理服務,完成建設的前期填土工作。同時,利用豐富的土地資源開發(fā)園林綠化產業(yè)和發(fā)展農業(yè)生產,并出資成立中山翠亨建匯園林綠化有限公司。公司以服務翠亨新區(qū)建設為重點,兼顧企業(yè)經營業(yè)務的轉型發(fā)展,矢志成為翠亨新區(qū)大開發(fā)大建設的開拓者。

現根據公司工作需要和人力資源需求,面向全社會招聘專業(yè)人才,具體公告如下:

一、應聘人員資格條件

應聘人員應具備以下資格條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,具有良好的品行;

(三)無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為;

(四)身體健康,能正常履行崗位職責;

(五)年齡、工作年限等計算截至2020年12月31日;

(六)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考;

(七)符合報考崗位要求的其它相關條件。

二、招聘崗位要求

(一)招聘崗位:中山市圍墾有限公司總經理1名。

(二)學歷要求:

大學本科及以上學歷。

(三)崗位職責:

1.主持公司的生產經營管理全面工作,并向董事會報告工作;

2.組織實施董事會決議、公司年度經營計劃和投資方案;

3.根據董事會授權、董事長委托,代表公司簽署各種合同和協(xié)議;簽發(fā)日常行政、業(yè)務等文件;

4.擬訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃、重大投資項目計劃、年度生產經營計劃和年度投資項目計劃;

根據公司生產經營的變化情況,按照合理和充分利用已有資源發(fā)揮資源效能的原則,對現有的人力、物力、技術力量等組織和資源配置的調整、組合做出決定。

(四)任職資格要求:

1.50(周歲)歲以下;

2.中共黨員,具備崗位職責所必需的專業(yè)知識與能力;

3.10年以上工作經驗,擔任過企業(yè)中高層管理崗位5年以上,具有物業(yè)管理、旅游開發(fā)與管理等從業(yè)經歷者優(yōu)先;

4.具有較強的文字功底和溝通協(xié)調能力;市場開拓意識強,熟悉現代企業(yè)經營管理,熟悉企業(yè)運作模式;具有較強的戰(zhàn)略決策能力和經營管理能力;具有良好的職業(yè)操守,勤奮敬業(yè),作風嚴謹等。

(五)薪酬:35—45萬元,具體面議。

三、招聘時間和報名方式

(一)招聘時間

報名截止日期為招聘信息公開發(fā)布后15天。

(二)報名方式

應聘人員根據報考條件和要求報名。應聘人員請通過公司微信公眾號(微信號:ZSCHTZ)發(fā)布的應聘報名二維碼報名(詳見文末),也可以通過前程無憂搜索相關職位投遞簡歷,但需同時在公司微信公眾號應聘報名渠道報名,方屬報名成功。

四、招聘程序

按照報名、初步篩選、資格審查、測試(筆試和面試)、考察(政審、體檢、人事檔案審查)、公示等程序組織實施。經資格審查,符合應聘資格條件的人員,公司將以電話、短信或郵件方式通知本人參加測試。

五、招聘人員待遇

擬錄用人員的薪酬待遇,按照國家有關政策,公司相關崗位薪酬標準而定。

六、其他事項

(一)聘用人員實行試用期制,試用期考核不合格或出現違紀違法行為的終止聘用關系。

(二)報名提交的申請材料必須真實、準確,提供虛假申請材料的,一經查實,即取消聘用資格。

(三)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,可依據測試總成績從高到低依次遞補考察對象,具體是否需要進行遞補由公司確定。

1.體檢結果不符合要求的;

2.公示的結果影響聘用的;

3.放棄聘用資格的;

4.未在規(guī)定的時間內到崗的;

5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

(四)應考者須攜帶本人身份證參加筆試和面試,否則不得參加考試??荚噰澜鞅仔袨?,一經發(fā)現,取消考試資格和成績。

(五)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。

七、咨詢方式

聯(lián)系人:李小姐、許小姐,咨詢電話:0760-88280029、88280361,不接受關于考試內容的咨詢。

中山翠亨投資有限公司

2020年1月11日

應聘報名通道二維碼(請掃碼填寫報名資料),也可通過報名鏈接進行填報。

鏈接:https://docs.qq.com/form/page/DUHhHYU9rUmFHem9m

二維碼:

文章來源:http://www.zs.gov.cn/zschq/gkmlpt/content/1/1894/post_1894728.html#1550

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