中國(guó)電子旗下中國(guó)信安招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)電子旗下中國(guó)信息安全研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：中國(guó)信安）成立于2012年2月，主要從事網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)政策與標(biāo)準(zhǔn)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與推進(jìn)、重大項(xiàng)目策劃與組織、安全測(cè)評(píng)與檢查、前沿業(yè)務(wù)領(lǐng)域探索與孵化等工作。中國(guó)信安建設(shè)有國(guó)家保密科技測(cè)評(píng)中心電子信息產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)測(cè)評(píng)實(shí)驗(yàn)室、大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)網(wǎng)信智能中心等多類(lèi)科研載體，是國(guó)家級(jí)雙創(chuàng)示范基地及北京市高精尖產(chǎn)業(yè)技能提升培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，長(zhǎng)期以高質(zhì)量研究成果服務(wù)國(guó)家網(wǎng)信戰(zhàn)略實(shí)施和中國(guó)電子網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)發(fā)展，是中央網(wǎng)信辦、工信部、發(fā)改委、國(guó)資委、中國(guó)工程院等單位網(wǎng)信工作的重要支撐單位，為培育壯大中國(guó)電子網(wǎng)絡(luò)安全、信創(chuàng)工程、現(xiàn)代數(shù)字城市、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù)作出了重要貢獻(xiàn)。

中國(guó)信安在北京未來(lái)科學(xué)城建設(shè)有16萬(wàn)平方米的中國(guó)電子網(wǎng)絡(luò)安全和信息化產(chǎn)業(yè)基地，尚有二期17萬(wàn)平方米待建設(shè)，擁有廣闊的發(fā)展空間。中國(guó)信安堅(jiān)持深化市場(chǎng)化結(jié)構(gòu)性改革，打造“崇尚實(shí)干、激勵(lì)奮斗”的選人用人機(jī)制和“海納百川、敢為人先”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，致力于成為我國(guó)網(wǎng)信領(lǐng)域具有戰(zhàn)略支撐作用的一流新型科技機(jī)構(gòu)。

二、招聘范圍和工作地點(diǎn)

本次招聘范圍面向全國(guó)開(kāi)展，工作地點(diǎn)北京。

三、招聘崗位

本次招聘針對(duì)咨詢(xún)、規(guī)劃等研究類(lèi)崗位。具體如下：

1.管理崗位5人，包括信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)研究所所長(zhǎng)和副所長(zhǎng)各1人、網(wǎng)絡(luò)安全研究所所長(zhǎng)和副所長(zhǎng)各1人、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人1人；

2.業(yè)務(wù)崗位16人，信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)研究所和網(wǎng)絡(luò)安全研究所高級(jí)研究員各8人；

3.實(shí)習(xí)崗（暨博碩士工程）15-20人，作為咨詢(xún)研究類(lèi)儲(chǔ)備人才，面向相關(guān)博士、碩士在讀生。

四、崗位基本要求

1.管理類(lèi)：

（1）碩士以上學(xué)歷或具有高級(jí)及以上職稱(chēng)人員，博士?jī)?yōu)先，信息安全類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、通信類(lèi)、電子類(lèi)、經(jīng)管類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）具有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，作為主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)過(guò)省部級(jí)以上相關(guān)課題研究與科研任務(wù)者優(yōu)先；

（3）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)要求，無(wú)影響履職資格的違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

2.業(yè)務(wù)類(lèi)：

（1）碩士以上學(xué)歷或具有中級(jí)及以上職稱(chēng)人員，博士?jī)?yōu)先，信息安全類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、通信類(lèi)、電子類(lèi)、經(jīng)管類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）具有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，作為主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)過(guò)省部級(jí)以上相關(guān)課題研究與科研任務(wù)者優(yōu)先；

（3）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)要求，無(wú)影響履職資格的違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

3.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人：

（1）3年以上中央企業(yè)（或大型國(guó)有企業(yè)）所屬二級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；或5年以上財(cái)務(wù)部副職工作經(jīng)驗(yàn)；或具有同職級(jí)任職經(jīng)歷；

（2）國(guó)家全日制本科（含）以上學(xué)歷，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)，擁有CPA或CMA資格證書(shū)者優(yōu)先；

（3）年齡在45周歲以下，有突出的工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)者優(yōu)先，不受年齡限制；

（4）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)要求，無(wú)影響履職資格的違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

4.碩博實(shí)習(xí)生：

（1）信息安全類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、通信類(lèi)、電子類(lèi)、經(jīng)管類(lèi)等專(zhuān)業(yè)全日制在讀研究生，C9、16U、G7和E9類(lèi)高校優(yōu)先。

（2）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)要求，無(wú)影響履職資格的違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

五、人才保障

（一）正式崗位

1.具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，良好的基本薪酬保障政策和具有競(jìng)爭(zhēng)力的利潤(rùn)分享機(jī)制。

2.完備的企業(yè)福利體系，包括：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、用餐補(bǔ)助、通勤班車(chē)、彈性工作、年節(jié)福利等。

3.良好的人才政策保障，包括：北京工作居住證、京外調(diào)配、人才購(gòu)房政策、暢通的職稱(chēng)評(píng)審?fù)ǖ篮吐毤?jí)晉升體系、子女入學(xué)保障。

4.創(chuàng)業(yè)平臺(tái)保障與支持政策。

（二）實(shí)習(xí)崗位

1.博士研究生：8000元/月、碩士研究生6000元/月，實(shí)習(xí)結(jié)束后，可根據(jù)需要開(kāi)具實(shí)習(xí)證明；可根據(jù)工作成果與貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)；

2.福利：通勤班車(chē)、餐飲補(bǔ)貼；

3.期間表現(xiàn)優(yōu)異者，優(yōu)先錄取至中國(guó)信安工作，或由中國(guó)信安推薦至中國(guó)電子系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)工作。

六、招聘流程

投遞簡(jiǎn)歷-簡(jiǎn)歷篩選-線(xiàn)上/線(xiàn)下面試-發(fā)送入職通知書(shū)-入職報(bào)到

七、簡(jiǎn)歷接收

1.簡(jiǎn)歷接收時(shí)間：2021年1月12日起

2.集中面試時(shí)間：2021年1月25日-2021年1月31日

3.簡(jiǎn)歷投遞渠道：前程無(wú)憂(yōu)/拉鉤招聘/電子郵箱（zhaopin@cecr.ac.cn；cecrzhaopin@cecr.ac.cn）

4.招聘聯(lián)系方式：巴老師 010-66608220；李老師 010-66608224

來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c16515899/content.html