鄂爾多斯市蒙古族學(xué)校2021年公開招聘教師簡(jiǎn)章

為全面貫徹市人民政府部署，認(rèn)真落實(shí)2020年10月10日市人民政府市長(zhǎng)專題會(huì)議精神和內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳等四部門印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)民族語言授課學(xué)校國(guó)家統(tǒng)編教材師資隊(duì)伍建設(shè)的若干措施（試行）》的通知（內(nèi)教發(fā)〔2020〕8號(hào)）要求，按照市人民政府關(guān)于市蒙古族學(xué)校后續(xù)工作推進(jìn)方案，加快推進(jìn)市蒙古族學(xué)校各項(xiàng)后續(xù)工作，確保學(xué)校如期投用，擬面向社會(huì)公開招聘教師，為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，制定本方案：

一、公開招聘計(jì)劃

本次公開招聘計(jì)劃為鄂爾多斯蒙古族學(xué)校公開招聘編制內(nèi)教師18名，具體招聘崗位詳見《鄂爾多斯市蒙古族學(xué)校2021年度公開招聘教師崗位表》。

二、招聘范圍與應(yīng)聘條件

（一）招聘范圍

具有鄂爾多斯戶籍（含高考入學(xué)前為鄂爾多斯戶籍）的畢業(yè)生。

（二）應(yīng)聘條件

1.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)；

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的品行；

5.具有大學(xué)本科以上文化程度（具體見相關(guān)崗位要求）；以研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的考生，不受教育形式限制；

6.須具有連續(xù)3年以上公立院校、教育機(jī)構(gòu)教師崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡一般在35周歲以下（1985年1月18日以后出生），

7.具有5年以上公立院校、教育機(jī)構(gòu)教師崗位工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至40周歲（1980年1月18日以后出生）；

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件、工作能力；

9.具有應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)教師資格證；

10.應(yīng)聘初中蒙語文教師、初中數(shù)學(xué)教師、心理教師、小學(xué)音樂教師崗位的要求會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字；應(yīng)聘初中英語教師、初中體育教師、初中美術(shù)教師、初中音樂教師、小學(xué)統(tǒng)編語文教師、小學(xué)統(tǒng)編道德與法治教師、小學(xué)足球教練員崗位的需要具有蒙古語溝通能力。

11.以上條件的取得時(shí)間要求為2020年12月31日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

(三)下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；在讀的全日制專科、全日制本科、研究生；全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員（含試用期內(nèi)）。

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、實(shí)施步驟

招聘工作分編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告和簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等十個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘人員直接登陸鄂爾多斯市教育體育局網(wǎng)站https://zxks.nm.zsks.cn/EsJsZk）,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年1月18日上午9：00至2021年1月22日下午5：30，資格初審于1月24日下午5：30截止。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信承諾書》，否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記；報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠2吋數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）和工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒報(bào)考人員：所有報(bào)考信息提交并成功確認(rèn)后將無法修改，如確需修改的,請(qǐng)考生本人與招聘單位聯(lián)系修改）,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考職位專業(yè)不一致的職位。職位專業(yè)目錄可參考教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄。

報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，未如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。

4.由招聘單位在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審（按照計(jì)算機(jī)后臺(tái)分配權(quán)限審核本單位報(bào)考者資格條件），并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件人員，應(yīng)說明理由。報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位咨詢（咨詢電話詳見《招聘崗位表》）。報(bào)名期間，招聘單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，解答應(yīng)聘人員的咨詢。

5.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位，資格初審?fù)ㄟ^考生自行下載《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

6.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)（資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù)）比例達(dá)到1︰4方可開考。對(duì)于招聘單位急需緊缺人才的崗位，招聘單位根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和崗位需求情況，經(jīng)公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可適當(dāng)降低開考比例，但一般不低于1：2開考。對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

7.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

8.根據(jù)新冠肺炎疫情及報(bào)名人數(shù)情況，筆試、面試的組織形式如有調(diào)整，將及時(shí)予以公告通知。

（二）筆試

1.筆試滿分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。

2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘初中英語、體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)和小學(xué)信息技術(shù)、足球教練員崗位的人員，筆試可選用漢語文也可選用蒙古文試卷，并用相應(yīng)語種作答；小學(xué)統(tǒng)編語文、統(tǒng)編道德與法治崗位的人員，必須選用漢語文試卷，并用漢語文作答；應(yīng)聘初中蒙語文、數(shù)學(xué)、心理和小學(xué)音樂崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.筆試時(shí)間及相關(guān)事宜待確定后在報(bào)名網(wǎng)站公布。

4.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

5.筆試結(jié)束后，由公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

6. 從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審；資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)入面試，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由市教體局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》（各一式三份），持身份證（或護(hù)照）、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

3.區(qū)外院校的鄂爾多斯市生源畢業(yè)生還須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原鄂爾多斯市戶籍所在地派出所的證明。

4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

5.資格復(fù)審時(shí)提供從事教育崗位工作滿3年的工作證明。（包括勞動(dòng)合同和本人最初3個(gè)月及最近3個(gè)月的工資表、近3個(gè)月社保繳費(fèi)憑證，并由單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章。）

（四）面試

1.面試根據(jù)所報(bào)專業(yè)方向，采取十分鐘試講說課、五分鐘答辯的方式進(jìn)行；其中報(bào)考音樂、體育、美術(shù)專業(yè)的，根據(jù)所報(bào)專業(yè)方向，采取專業(yè)技能測(cè)試、五分鐘答辯的方式進(jìn)行面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事教育教學(xué)專業(yè)工作應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)素養(yǎng)。面試滿分為100分，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)（80分）以上人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘初中蒙語文、數(shù)學(xué)、心理和小學(xué)音樂崗位的人員，面試全部使用蒙古語。

應(yīng)聘小學(xué)統(tǒng)編語文、統(tǒng)編道德與法治崗位的人員，在試講說課、專業(yè)技能測(cè)試時(shí)必須使用漢語，答辯階段使用蒙古語。

應(yīng)聘初中英語、體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)和小學(xué)信息技術(shù)、足球教練員崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答，但只能使用一種語言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過報(bào)名網(wǎng)站另行通知。面試命題和考務(wù)工作由市教體局組織。

3.總成績(jī)計(jì)算。按筆試占總成績(jī)的30％、面試占總成績(jī)的70％的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)?？荚嚦煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

（四）體檢和考察

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)相同的組織加試,以加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢工作由市教體局和招聘單位具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

考生無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.考察工作由市教體局和招聘單位具體實(shí)施。要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)以上情況形成書面考察材料。報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

1.市教體局根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并上報(bào)人社部門。擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)、鄂爾多斯市教體局官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。

2.公示結(jié)束后，市教體局將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊(cè)報(bào)人社部門辦理聘用審批手續(xù)。

3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。

4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5. 用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加鄂爾多斯市事業(yè)單位公開招聘考試。

五、其他

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（二）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

（三）公開招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯市教體局官網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

（四）本簡(jiǎn)章由鄂爾多斯市教體局和蒙古族學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：0477-8598817、0477-8397021

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0477－8598847

監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-8598835、0477-8598818

市人社局 0477－8586927

附件：《鄂爾多斯市蒙古族學(xué)校2021年度公開招聘教師崗位表》

鄂爾多斯市教育體育局

鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局

2021年1月18日

來源：http://jytyj.ordos.gov.cn/jyzxx/tzggx/202101/t20210118_2838555.html