和田市匯豐物業(yè)管理有限公司招聘啟事

核心提示：和田市匯豐物業(yè)管理有限責(zé)任公司籌建于2014年5月，具備物業(yè)管理三級(jí)資質(zhì)，其經(jīng)營(yíng)范圍涉及各類(lèi)物業(yè)的管理經(jīng)營(yíng)、家政服務(wù)、維修服務(wù)、租賃服務(wù)等。公司機(jī)構(gòu)健全，精簡(jiǎn)高效，下設(shè)六部為品質(zhì)部、財(cái)務(wù)部、維修部、保安部、清潔綠化部、客戶服務(wù)部，實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。

公司簡(jiǎn)介

和田市匯豐物業(yè)管理有限責(zé)任公司籌建于2014年5月，具備物業(yè)管理三級(jí)資質(zhì)，其經(jīng)營(yíng)范圍涉及各類(lèi)物業(yè)的管理經(jīng)營(yíng)、家政服務(wù)、維修服務(wù)、租賃服務(wù)等。公司機(jī)構(gòu)健全，精簡(jiǎn)高效，下設(shè)六部為品質(zhì)部、財(cái)務(wù)部、維修部、保安部、清潔綠化部、客戶服務(wù)部，實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。公司致力于專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，著力提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)、高效的管理，為業(yè)主創(chuàng)造安全、舒適、優(yōu)雅、文明的高尚生活社區(qū)，以真正獲得業(yè)主和社會(huì)的認(rèn)同。

一、物業(yè)工程經(jīng)理（2名）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)方面的控制、管理工作，包括各類(lèi)設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、維修和保養(yǎng)的組織實(shí)施和管理

對(duì)業(yè)主、租戶開(kāi)展有償服務(wù)

對(duì)裝修工程進(jìn)行監(jiān)督管理

對(duì)工程外委合作項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理

對(duì)物業(yè)設(shè)備、設(shè)施提出完善、整改方案

任職要求：

大專(zhuān)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，建筑、電梯、消防、智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

了解物業(yè)管理相關(guān)消防設(shè)施、電梯設(shè)備等基本知識(shí)，對(duì)消防、電梯、智能有較深入地了解

物業(yè)工程經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或工程管理中心負(fù)責(zé)人

年以上工程經(jīng)驗(yàn)，消防、電梯、智能化等某一專(zhuān)業(yè)有特長(zhǎng)

有電工，消防、電梯、智能化等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先錄用

溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

年齡不限，民族不限

薪資待遇：待遇優(yōu)厚，可面談

二、物業(yè)工程主管（3名）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)新承接物業(yè)項(xiàng)目的供電、給排水，消防、電梯、弱電系統(tǒng)、空調(diào)及建筑裝修

巡視、檢查小區(qū)（大廈）公用設(shè)備及設(shè)施運(yùn)行情況，監(jiān)督有關(guān)責(zé)任人對(duì)公用設(shè)備的使用管理

指導(dǎo)、監(jiān)督屬下的工作，發(fā)現(xiàn)服務(wù)過(guò)程或服務(wù)質(zhì)量不合格的，及時(shí)進(jìn)行糾正并做出整改措施

根據(jù)設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行狀況，提出對(duì)設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)或技術(shù)改造方案報(bào)物業(yè)服務(wù)中心

配合供電、供水、供氣、電信等有關(guān)市政部門(mén)進(jìn)行大廈設(shè)施維修、檢查、保養(yǎng)工作

任職資格：

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)、一年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)；

年齡在25—45歲；

具有電工本（強(qiáng)電優(yōu)先、弱電也可），物業(yè)經(jīng)理人證者優(yōu)先使用；

具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)能力；

熟悉電腦辦公軟件與較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇：待遇優(yōu)厚，可面談

三、物業(yè)收費(fèi)員（1名）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)收取物業(yè)管理費(fèi)，賬目核對(duì)，并開(kāi)取相應(yīng)票據(jù)

對(duì)小區(qū)收費(fèi)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，將欠費(fèi)用戶欠費(fèi)原因分析匯總

記錄業(yè)主反映的問(wèn)題以及訴求，并及時(shí)向上級(jí)反映

每月將所收取的各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)交回公司財(cái)務(wù)部，以確保現(xiàn)金管理安全

任職要求：

服從管理，穩(wěn)定性強(qiáng)；

會(huì)基本辦公軟件

男女不限，職位招聘若干人

學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限

薪資待遇：

月休四天，試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，節(jié)假日福利，工資3K-4K，給予餐補(bǔ)

四、水電維修工（5名）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)樓宇水電設(shè)施的維護(hù)、維修和日常運(yùn)行管理

參與樓宇其他基礎(chǔ)設(shè)施的后勤管理及日常維護(hù)與維修

協(xié)助管理樓宇的用水用電安全工作

任職要求：

服從管理，穩(wěn)定性強(qiáng)

漢語(yǔ)流利，有基本的溝通能力

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

持電工上崗證優(yōu)先

學(xué)歷不限，民族不限

薪資待遇：月休四天，試用期一個(gè)月，節(jié)假日福利，工資4K-5K，給予餐補(bǔ)

五、項(xiàng)目客服（4名）

崗位職責(zé)：

接聽(tīng)客戶來(lái)電及接收客戶APP報(bào)事

了解客戶關(guān)于小區(qū)生活的訴求（比如：報(bào)修、投訴等），記錄后派單給各小區(qū)的物業(yè)服務(wù)人員，并跟蹤訴求的處理情況；

通過(guò)現(xiàn)有途徑（網(wǎng)絡(luò)為主），監(jiān)控客戶留言，了解客戶訴求，并督促一線公司處理，驗(yàn)證處理情況；

負(fù)責(zé)樓宇區(qū)域的物業(yè)費(fèi)繳費(fèi)工作

任職要求：

年齡不限，經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限

服從管理，穩(wěn)定性強(qiáng)

漢語(yǔ)流利，有基本的溝通能力

熱情陽(yáng)光，有耐心，熟悉電腦操作

薪資待遇：

月休四天，試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，節(jié)假日福利，工資3K-4K，給予餐補(bǔ)

六、保安（10-15名）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待和車(chē)輛登記及停放的指引；

負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的登記記錄，測(cè)量體溫

負(fù)責(zé)個(gè)人責(zé)任區(qū)域的安保工作

任職要求：

18-50歲的中國(guó)公民

身體健康，男女不限，男性身高要求160以上

品行良好，無(wú)犯罪記錄

責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，會(huì)國(guó)語(yǔ)的優(yōu)先考慮

身體素質(zhì)好，穩(wěn)定性強(qiáng)

職位招聘多人，有親朋好友亦可推薦

薪資待遇：

月休四天，試用期一個(gè)月，節(jié)假日福利，工資2K-3K，給予餐補(bǔ)

聯(lián)系地址：和田市凱旋路川億B區(qū)19號(hào)樓1504匯豐物業(yè)管理有限公司

聯(lián)系人：楊女士

聯(lián)系方式：13399795429 16687490430（微信同號(hào)）

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