中建科技所屬單位招聘啟事

財(cái)務(wù)總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1.參與制定并實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展戰(zhàn)略，支持戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2.全面負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)資金管理工作，組織制定財(cái)務(wù)資金管  理制度并監(jiān)督執(zhí)行，建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及控制機(jī)制。

3.負(fù)責(zé)組織編制本單位全面預(yù)算和資金收支計(jì)劃，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行控制、監(jiān)督。

4.負(fù)責(zé)制定資金管控方案，組織實(shí)施大額資金籌集、使用、催收和監(jiān)控工作，執(zhí)行資金集中管理。

5.負(fù)責(zé)組織對(duì)重大墊資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，會(huì)簽公司重要經(jīng)濟(jì)合同，參與公司重大項(xiàng)目立項(xiàng)承接決策。

6.負(fù)責(zé)完成企業(yè)的各類財(cái)務(wù)報(bào)告，組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作，及時(shí)向上級(jí)單位報(bào)告公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

7.負(fù)責(zé)對(duì)接公司主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、財(cái)政部門等政府相關(guān)部門及金融機(jī)構(gòu)。

任職要求：

1.會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；中級(jí)及以上職稱，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。

2.40周歲以下，8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有建筑地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)背景。

3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，具有較高的專業(yè)理論水平，具有較強(qiáng)的溝通、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)及組織管理能力。

4.黨員優(yōu)先，心理素質(zhì)和身體素質(zhì)良好，綜合能力素質(zhì)優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。

人力資源總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1.參與制定公司總體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與開發(fā)工作，并落實(shí)執(zhí)行；

2.配合總部實(shí)施人力資源管理重點(diǎn)項(xiàng)目，提升人均效能，確保人力資源的合理配置；

3.制定人力資源管理計(jì)劃，提高人力資源管理能力，優(yōu)化人力資源現(xiàn)狀；

4.全面負(fù)責(zé)本單位招聘配置、人才開發(fā)、薪酬激勵(lì)、績(jī)效考核、基層黨建等工作；

5.負(fù)責(zé)人力資源部門日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職要求：

1.管理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先；

2.35周歲以下，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉國(guó)家組織、人事、勞動(dòng)管理的有關(guān)政策和法規(guī)，精通人力資源各業(yè)務(wù)模塊；

4.具有較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力及學(xué)習(xí)能力。

行政總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1.建立完善公司行政管理體系，制定行政管理相關(guān)規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善公司決策體系，厘清決策邊界，保障公司決策體系高效、順暢；

3.建立健全公司行政辦公標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理體系，確保行政辦公流程高效、有序；

4.建立分層管理體系，明確各層級(jí)管控權(quán)限，提高工作效率；

5.撰寫、審核本單位行政工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告等相關(guān)文字材料；

6.負(fù)責(zé)行政辦公日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職要求：

1.管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先；

2.35周歲以下，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉行政管理工作，有大局觀念；

3.具備良好的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃;

4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；綜合素質(zhì)高，有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；

5.品行端正，工作踏實(shí)、能干，有責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。

工作地：

北京、上海、深圳、成渝

聯(lián)系方式：

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zjkjhr@cscec.com

聯(lián)系人：羅女士

來源：http://ccstc.cscec.com/zyfz66/zpxx66/202103/3280909.html