東方電氣集團科學技術研究院有限公司社會招聘公告

東方電氣集團科學技術研究院有限公司根據(jù)工作需要，面向社會和集團公司內(nèi)部公開招聘專業(yè)技術人員，現(xiàn)就招聘有關事項公告如下：

一、 招聘崗位和數(shù)量

軟件架構工程師（1名）

AR/VR軟件研發(fā)工程師（1名）

故障診斷與算法開發(fā)工程師（1名）

智能控制與檢測開發(fā)工程師（1名）

儲能系統(tǒng)能量管理研究員（1名）

儲能系統(tǒng)研發(fā)主任研究員（1名）

生產(chǎn)組長（1名）

二、 崗位職責及條件

1. 軟件架構工程師（1名）

崗位職責：

1.負責公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺軟件項目的規(guī)劃、設計、開發(fā)、管理等工作；

2.負責軟件項目的整體框架設計、核心模塊設計和開發(fā)，制定合理的技術路線、解決系統(tǒng)開發(fā)效率、運行質(zhì)量、用戶體驗中的問題；

3.確保軟件項目按計劃按時、按質(zhì)、按量完成，根據(jù)實際情況調(diào)整項目進度計劃；

4.主導技術難題攻關，持續(xù)提升核心功能的性能，解決各類潛在系統(tǒng)技術風險，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行，解決實際項目和基礎組件的技術問題，并提供性能優(yōu)化、安全性建議；

5.負責新技術的研究探索、技術積累和技術引入。

任職條件：

1.軟件工程、計算機技術與工程相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2.了解工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、信息安全等領域，有清晰理解與實際應用經(jīng)驗；對智能制造、智慧園區(qū)、數(shù)字化轉型規(guī)劃和建設有自己的認識和見解，有較深入的需求分析和總結能力，能夠根據(jù)需求梳理或者總結出系統(tǒng)業(yè)務架構以及技術架構，提供頂層設計的架構方案、售前交流支持、匯報等；具備IT信息化解決方案與系統(tǒng)集成能力；

3.5年以上研發(fā)經(jīng)驗、3年以上大型軟件系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗；

4.對SOA、微服務等分布式架構理論和技術有較深入的研究，熟悉Spring生態(tài)體系、Docker、Kubernetes等主流研發(fā)技術原理和特性；

5.對中間件服務例如ES、RabbitMq、Zookeeper、Kafka等能結合業(yè)務場景能進行深入集成;

6.熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息等機制，能對分布式常用技術進行合理應用，解決問題；有zookeeper、kafka、Redis開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

7.具有較高的業(yè)務敏感度，具有較強的業(yè)務架構和產(chǎn)品功能拆解能力，能夠根據(jù)產(chǎn)品需求進行合理細致、邊界清晰的功能模塊拆解；

8.年齡要求在35周歲（1986年1月1日以后出生）以下。

2. AR/VR軟件研發(fā)工程師（1名）

崗位職責：

1.AR/VR應用軟件產(chǎn)品設計；

2.AR/VR應用軟件構架與實現(xiàn)；

3.三維建模、渲染；

4.人機交互代碼開發(fā)；

5.后端數(shù)據(jù)庫開發(fā)；

6.完成領導安排的其他工作。

任職條件：

1.具有研究生及以上學歷，計算機、軟件相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具有3年以上工作經(jīng)驗，有豐富的AR/VR應用軟件產(chǎn)品設計經(jīng)驗；

3.精通Unity、Ureal等設計軟件；

4.熟練掌握3Dmax、Maya等輔助設計工具；

5.熟悉掌握Solidworks、UG、AutoCAD等建模、制圖軟件；

6.熟練掌握C#、C++等編程開發(fā)語言；

7.熟練掌握SQL等關系型數(shù)據(jù)庫的使用、了解非關系型數(shù)據(jù)庫相關知識；

8.了解能源裝備結構、運行原理等知識者優(yōu)先；

9.年齡要求在35周歲（1986年1月1日以后出生）以下。

3. 故障診斷與算法開發(fā)工程師（1名）

崗位職責：

1.負責發(fā)電裝備狀態(tài)監(jiān)測、故障診斷研發(fā)工作；

2.負責信號仿真、分析、計算和故障診斷算法開發(fā)；

3.參與項目的系統(tǒng)構建和方案的策劃；

4.參與基于人工智能的數(shù)據(jù)深度挖掘等技術研究；

5.完成領導安排的其他工作。

任職條件：

1.具有全日制碩士及以上學歷，力學、機械、儀器、信息與計算科學等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.從事狀態(tài)監(jiān)測和故障診斷等相關工作3年以上者優(yōu)先；

3.熟悉狀態(tài)監(jiān)測原理和信號分析理論，具備信號處理分析基礎，掌握常用的信號處理算法，具有較強軟件開發(fā)能力；

4.理解計算機網(wǎng)絡、通訊和遠程服務、常用數(shù)據(jù)庫、嵌入式數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、傳感器應用技術等；

5.掌握C/C++編程語言，熟練使用MATLAB信號仿真分析，熟悉C#、golang、python等至少一種主流編程語言；

6.具有風力發(fā)電機組整機及核心關鍵部件故障診斷分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

7.具備較好的英語能力，通過大學英語CET-6者優(yōu)先；

8.具有良好的溝通及團隊合作能力，具備快速學習能力；

9.年齡要求在40周歲（1981年1月1日以后出生）以下。

4.智能控制與檢測開發(fā)工程師（1名）

崗位職責：

1.負責智能裝備與生產(chǎn)線、核領域特種機器人控制系統(tǒng)開發(fā)測試工作；

2.負責參與設備通信與監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)工作；

3.完成領導安排的其他工作。

任職條件：

1.具有碩士研究生及以上學歷，機械、力學、電子、電氣、材料、自動化、信息與計算科學等相關專業(yè)；

2.掌握至少一種三維CAD軟件使用(solidworks, nx等),掌握AutoCAD使用；

3.熟練掌握C/C++編程語言，掌握C#、golang. python等至少一種主流編程語言；

4.熟悉自動控制原理、工控設備開發(fā)技術，嵌入式編程，F(xiàn)PGA, PLC,運動控制卡等常規(guī)控制系統(tǒng)，熟悉傳感器使用，熟練使用Altium Design, Simulink等相關軟件；

5.熟悉操作系統(tǒng)、編譯原理、數(shù)據(jù)庫等知識，熟練使用MySql, Linux等相關軟件；

6.有智能檢測與云系統(tǒng)、機器視覺和智能設備等項目經(jīng)驗優(yōu)先；

7.有核電領域智能機器人開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先；

8.具備較好的英語能力，通過大學英語CET-6者優(yōu)先；

9.年齡要求在40周歲（1981年1月1日以后出生）以下。

5. 儲能系統(tǒng)能量管理研究員（1名）

崗位職責：

1.負責儲能能量管理系統(tǒng)（EMS）技術解決方案研發(fā)，制訂技術路線；

2.組織實施儲能EMS系統(tǒng)研發(fā)，開展關鍵技術攻關；

3.完成儲能系統(tǒng)工程項目實施的相關任務；

4.完成領導交辦的其他任務。

任職條件：

1.具有碩士研究生及碩士及以上學歷，電子、電氣、計算機、自動化、通信等相關專業(yè)；

2.具有電力系統(tǒng)SCADA/EMS系統(tǒng)5年及以上研發(fā)經(jīng)歷，掌握電力SCADA/EMS系統(tǒng)核心技術，熟悉網(wǎng)絡架構、數(shù)據(jù)通信及安全防護等技術，熟悉標準ModBUS、can、485、101、104等電力通信協(xié)議；

3.熟悉軟件開發(fā)流程體系，有儲能項目實施經(jīng)驗；

4.有較強的學習能力，熟悉儲能EMS系統(tǒng)新技術、新工藝；

5.具有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識；

6.年齡要求在40周歲（1981年1月1日以后出生）以下。

6. 儲能系統(tǒng)研發(fā)主任研究員（1名）

崗位職責：

1.負責儲能項目的需求分析、方案設計、項目實施等；

2.負責儲能項目團隊建設，培養(yǎng)儲能研發(fā)及工程實施人才；

3.組織開展儲能系統(tǒng)關鍵產(chǎn)品開發(fā)；

4.完成領導交辦的其他任務。

任職條件：

1.具有碩士及以上學歷，電氣工程、電力電子、自動化控制等相關專業(yè)；

2.具備5年以上儲能系統(tǒng)相關工作經(jīng)驗，具有風儲、光儲或火儲系統(tǒng)設計和開發(fā)經(jīng)驗，具有大規(guī)模鋰電池儲能應用項目經(jīng)驗；

3.熟悉新能源發(fā)電、儲能系統(tǒng)和產(chǎn)品，對電網(wǎng)、PCS、BMS、EMS產(chǎn)品有深入了解；

4.熟悉儲能系統(tǒng)的標準和安全規(guī)范，了解各地并網(wǎng)技術要求及規(guī)程；

5.具備良好的英文綜合能力；

6.具有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識，具備較強的管理、規(guī)劃、協(xié)調(diào)及溝通能力，認真負責、敢于擔當，能吃苦耐勞，抗壓能力強；

7.年齡要求在45周歲（1976年1月1日以后出生）以下。

7. 生產(chǎn)組長（1名）

崗位職責：

1.每日排班產(chǎn)線人員，保證生產(chǎn)計劃按時完成；

2.監(jiān)督、指導生產(chǎn)人員按照SOP要求進行生產(chǎn)作業(yè)，控制生產(chǎn)過程質(zhì)量；

3.負責生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理的實施，監(jiān)督；

4.及時識別并反饋現(xiàn)場異常情況；

5.識別工藝線可提升機會，協(xié)助技術人員提升工藝及設備；

6.完成領導安排的其他工作。

任職條件

1.大專以上學歷，理工類相關專業(yè)；

2.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理；

3.了解精益生產(chǎn)，具有在質(zhì)量體系控制產(chǎn)業(yè)條件下生產(chǎn)部門三年以上工作經(jīng)驗；

4.年齡要求在35周歲（1986年1月1日以后出生）以下。

三、招聘程序

1.發(fā)布招聘信息；

2.應聘報名，按要求投遞應聘材料；

3.簡歷審查；

4.招聘考核；

5.確定擬錄用人選，并就勞動關系有關事項協(xié)商確認；

6.擬錄用人選公示；

7.健康檢查；

8.確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

四、應聘須知

1、報名時間

2021年3月5日至2021年3月21日。

2、報名及聯(lián)系方式

有意者請在報名截止日期之前將應聘材料投遞到郵箱yjyzhaopin@dongfang.com。

郵件和附件請以“應聘崗位-應聘人姓名”命名，各類報名所需資料均以附件（壓縮包）形式發(fā)送，郵件大小請勿超過10M。

聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話：028-87898272

3、報名材料

1.《東方電氣集團科學技術研究院有限公司公開招聘報名表》。該表可從東方電氣集團公司網(wǎng)站“招賢納士”-“表格下載”中下載。網(wǎng)址：http://www.dongfang.com。

2.本人電子證件照、各階段（大學本科及以上）學歷學位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等掃描件。

3.個人工作業(yè)績、成果、榮譽等相關證明材料。

4. 報名注意事項

1.未按要求填寫登記表《東方電氣集團科學技術研究院有限公司招聘報名表》或未注明應聘崗位的不予受理。

2.集團公司內(nèi)部職工應聘須經(jīng)所在單位領導簽字同意。

3.《招聘報名表》請發(fā)送本人簽字的掃描件。

五、特別事項說明

1.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同。

2.錄用人員薪金待遇及各項社會保險、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣集團科學技術研究院有限公司現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

3.應聘人員應按要求對本人的健康狀況、可能涉及的職業(yè)變化等進行評估，并規(guī)范處理好勞動關系、知識產(chǎn)權保護和競業(yè)限制等事項。

4.涉及應聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理，提請注意并自行負責人身和財產(chǎn)安全。

5.此次招聘公告僅在東方電氣集團網(wǎng)站及微信、東方研究院網(wǎng)站、國聘網(wǎng)上發(fā)布，請各位應聘者認真辨識招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)?，謹防受騙。

東方電氣集團科學技術研究院有限公司

2021年3月5日

來源：http://www.dongfang.com/data/v/202103/9628.html