國核寶鈦鋯業(yè)股份公司計(jì)劃與財(cái)務(wù)部總經(jīng)理選聘公告

國核寶鈦鋯業(yè)股份公司（簡稱"國核鋯業(yè)"）成立于2007年12月8日，注冊資本26億元，資產(chǎn)總額42億元，是國家電力投資集團(tuán)公司下屬直管核心企業(yè)，是國家能源局首批16家國家能源研發(fā)（實(shí)驗(yàn)）中心之一，是省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，也是國家電投"核級鋯材企業(yè)技術(shù)研究中心"。

近年來，公司在國產(chǎn)化、自主化方面取得豐碩成果，獲得國家能源科技進(jìn)步三等獎等多項(xiàng)殊榮，授權(quán)專利53項(xiàng)，主導(dǎo)、參與建立國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)42項(xiàng)。自主生產(chǎn)的AP1000系列核級鋯材產(chǎn)品已在山東海陽核電機(jī)組入堆服役，運(yùn)行狀況穩(wěn)定。同時(shí)，積極運(yùn)用核能技術(shù)優(yōu)勢，面向國內(nèi)外醫(yī)療、化工等領(lǐng)域的替代和升級需求，推出"優(yōu)和工業(yè)鋯"、"臻和工業(yè)鋯"等差異化民用產(chǎn)品，并實(shí)現(xiàn)了市場占有率的穩(wěn)步提升。

根據(jù)公司工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)系統(tǒng)公開選聘一名中層管理人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公平、公正、公開、擇優(yōu)錄用。

二、招聘范圍

面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘。

三、選聘職位

計(jì)劃與財(cái)務(wù)部總經(jīng)理 1名。

四、任職條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立"四個(gè)意識"，堅(jiān)定"四個(gè)自信"，做到"兩個(gè)維護(hù)"，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取。

3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，懂經(jīng)營、會管理、擅決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀，能夠正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

5.認(rèn)同國家電投企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上財(cái)務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的身體與心理素質(zhì)。

（二）任職資格

1.具有相當(dāng)于集團(tuán)公司系統(tǒng)二級單位部門正職或具有2年以上部門副職崗位工作經(jīng)歷；在部門副職崗位工作未滿2年的，一般應(yīng)當(dāng)在副職崗位和下一層級正職崗位工作累計(jì)滿5年，且在副職崗位工作滿1年；

2.熟悉稅法政策、運(yùn)營分析、成本控制及核算；

3.有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有中級會計(jì)師及以上職稱，有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先；

5.原則上年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

（三）資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加選聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的；

4.《公司法》第146條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

五、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：

本次選聘崗位已發(fā)布在"集團(tuán)公司內(nèi)部人才市場信息平臺"，集團(tuán)公司員工可通過登錄選聘官網(wǎng)（http://innerhr.spic.com.cn）選擇"內(nèi)部選聘"投遞簡歷，或通過集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)登陸內(nèi)部人才市場平臺（10.80.50.141）投遞簡歷，并提供以下材料掃描件：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、有關(guān)業(yè)績證明、其他相關(guān)材料。

2.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2020年3月30日17:00止，逾期不予受理。

（二）選聘程序

按照簡歷篩選、能力測試、體檢及組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次選聘對于任職年限和年齡計(jì)算截止至2021年4月。

（二）本次選聘僅接受集團(tuán)公司內(nèi)部人才市場信息平臺網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件寄送。

（三）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

（四）所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格保密。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0917-8661528/1524 聯(lián)系人：張?zhí)?/p>

電話咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午13:30-17:00

附件：國核鋯業(yè)計(jì)財(cái)部總經(jīng)理公開選聘報(bào)名表

國核寶鈦鋯業(yè)股份公司

2021年3月9日

來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202103/t20210311_314535.html