2021年廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司招聘公告

一、公司簡介

廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司（以下簡稱“集團公司”）于2009年成立，是南寧市青秀區(qū)唯一直屬國有平臺公司。截至2019年12月，集團公司注冊資本約4億元，主要產(chǎn)業(yè)涉及土木工程、建筑工程、市政工程投資建設、資產(chǎn)經(jīng)營、水務管理、鋼材貿(mào)易、房屋拆遷、物業(yè)服務、租賃及房地產(chǎn)開發(fā)等領域。集團公司認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，適應市場化、現(xiàn)代化和國際化新形勢，以提高國有資本效率、增強國有企業(yè)活力為中心，秉承“品質(zhì)、務實、高效、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，緊緊圍繞青秀區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略部署，堅持以政府為引導、資本為紐帶、市場為導向和重大項目為帶動。集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃在5年內(nèi)，把集團公司打造成為發(fā)展速度較快、競爭實力較強、在南寧市內(nèi)具有較大影響力的資本運營集團；在8年內(nèi)，全面登陸資本市場，打造真正的全國性大型上市國有企業(yè)。

廣西南寧昇寧房屋拆遷有限公司成立于2015年11月11日，注冊資本100萬元，為集團公司全資子公司，主要產(chǎn)業(yè)涉及房屋拆遷工程施工；建筑勞務分包；房屋拆遷信列人息咨詢；房屋租賃、場地租賃；再生物資回收；銷售辦公用品及耗材、家具、文化用品建筑材料、機電設備、機械設備、花卉。昇寧公司全體員工本著質(zhì)量第一、信譽第一的原則，在市場競爭日益激烈的今天，發(fā)揮自己的優(yōu)勢、克服自身的不足，學習先進的技術，發(fā)揚“團結、奮斗、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神并堅持“經(jīng)濟強企、質(zhì)量強企、科技興企、依法治企”的企業(yè)方針，為廣西增添更完美的優(yōu)質(zhì)工程。

廣西南寧昇馳環(huán)保投資有限公司成立于2020年8月26日，注冊資本1000萬元，為集團公司全資子公司，主要產(chǎn)業(yè)涉及城市生活垃圾經(jīng)營性服務；環(huán)保咨詢服務、技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；機械設備租賃；工程管理服務；城鄉(xiāng)市容管理；市政設施管理；城市綠化管理；建筑物清潔服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務及水污染治理等。

二、招聘崗位

（一）人力資源部副經(jīng)理1人；

（二）企業(yè)文化專員1人；

（三）審計稽核部助理1人；

（四）昇寧公司規(guī)劃技術人員4人；

（五）昇馳公司副總經(jīng)理1人。

具體崗位要求詳見附件1。

三、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，嚴格按照規(guī)定的要求和程序開展。本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

發(fā)布時間：2021年3月16日-2021年4月4日。

（二）報名

1.報名時間：2021年3月16日-2021年4月15日。

2.報名方式：本次招聘報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行。①在廣西人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、南寧人才網(wǎng)直接投遞簡歷。②在青秀區(qū)政務服務網(wǎng)填寫《2021年廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司報名登記表》，并將本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等材料的掃描件發(fā)送至報名郵箱：abc5826320@163.com，郵件命名為“XX崗位+姓名”。

（三）資格審核

報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應資格。報名信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的，責任由考生本人承擔。初審未通過的不另行通知，報名資料恕不退還。收到通知參加資格審核時須帶上以下資料：

1.《2021年廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司報名登記表》；

2.個人簡歷、身份證、學歷、學位及專業(yè)技術職務資格證書等原件及復印件；海外留學畢業(yè)生參加資格審查時須提供教育部留學服務中心認證書原件及復印件；

3.本人近期彩色1寸證件照及近期生活彩色照片各1張（請在相片背面寫上姓名及應聘崗位）；

4.以上證件、證書材料需提供原件，原件當場驗證審核后退回）；

5.崗位所需要的工作經(jīng)歷證明材料。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，均取消其聘用資格。

（四）筆試和面試

招聘考試分為筆試和面試相結合及直接面試兩種模式進行，根據(jù)不同崗位選取其中一種模式，具體以通知為準；

1.筆試和面試相結合模式。應聘人員須持本人有效居民身份證參加筆試、面試。應聘總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

2.直接面試。應聘人員須持本人有效居民身份證參加面試。應聘總成績=面試成績×100%。

（五）體檢

根據(jù)應聘總成績從高到低的順序，按照招聘職位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定體檢人選，不足1:3比例的，按實際進入面試人數(shù)確定體檢人選。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；出現(xiàn)體檢不合格者或體檢人選自動放棄的，按照應聘總成績從高到低的順序依次遞補，沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。體檢須到公司指定醫(yī)療機構進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

（六）公示

根據(jù)應聘總成績、考察、體檢等結果，經(jīng)公司經(jīng)理班子會議集體研究，從合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在公司公開欄公示，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，應及時進行復查。公示期間出現(xiàn)影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

四、聘用及薪酬待遇

（一）公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按公司人事相關程序辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同。公司新入職人員實行試用期制度，普通員工試用期三個月，中層管理人員試用期六個月，考核不合格不予聘用。

（二）人力資源部副經(jīng)理崗位年薪約15萬元、企業(yè)文化專員崗位年薪約10萬元、審計稽核部助理崗位年薪約10萬元、昇寧公司規(guī)劃技術人員崗位年薪約8萬元、昇馳公司副總經(jīng)理崗位年薪約15萬元，并按國家相關規(guī)定為其購買五險一金，享受帶薪年休假、生日福利、節(jié)日福利、員工培訓、商業(yè)保險和每年一次健康體檢等福利。

五、其它事項

本公告未盡事宜由廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司負責解釋。咨詢電話：0771-5611381，地址：廣西南寧市佛子嶺路33號鳳嶺佳園24棟。

附件1崗位招聘條件表.xlsx

附件2.2021廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司報名登記表.xlsx

文章來源：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2021ntzgg/t4681651.html