四川遠(yuǎn)歌農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘公司員工的公告

（2021年第一批次)

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員的品德、能力、資歷、學(xué)歷。

（三）同等條件下，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富以及所學(xué)專業(yè)和現(xiàn)從事工作與擬應(yīng)聘職位相同或相近者優(yōu)先。

二、招聘范圍

面向全社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件的社會(huì)在職或非在職人員。

注：以下人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職的、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

2.在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4.尚處在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、招聘崗位

本次招聘公司員工11名，具體如下：工程技術(shù)員3名、工程技術(shù)員（水利方向）2名、工程造價(jià)員1名、工程資料員1名、法務(wù)1名、招標(biāo)采購(gòu)員1名、儲(chǔ)備干部（綜合管理崗）1人、融資業(yè)務(wù)員1人。

四、招聘條件

（一）工程部技術(shù)員3名

崗位職責(zé)：

1. 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)技術(shù)管理制度,對(duì)項(xiàng)目

技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)；

2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人貫徹施工組織計(jì)劃，按時(shí)完成施工計(jì)劃進(jìn)度；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)、技術(shù)交底、施工現(xiàn)場(chǎng)管理、項(xiàng)目變更

管理、竣工驗(yàn)收、審計(jì)、檔案管理等相關(guān)工作；

4.組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度；

5.負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計(jì)；

6.負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計(jì)報(bào)告、索賠意向報(bào)告及索賠資料。

招聘條件：

1.年齡45周歲以下；

2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.房建、市政公用工程、公路等相關(guān)專業(yè)；

4.持有二級(jí)建造師證書(shū)（房建、市政公用工程、公路）；

5.5年及以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗(yàn)。

（二）工程技術(shù)員（水利方向）2名

崗位職責(zé)：

1.熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，掌握水利工程類施工管理及驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序要求；

2.負(fù)責(zé)公司水利工程方面施工管理及驗(yàn)收等全過(guò)程，確保按計(jì)劃實(shí)施；處理工程中的各類技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題，把好質(zhì)量關(guān)；

3.組織和參與工程竣工資料編制，按標(biāo)準(zhǔn)和要求報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門(mén)；

4.具備良好的書(shū)面表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用cad、office等辦公軟件；

5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)。

招聘條件：

1.年齡45周歲以下；

2.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.水利工程類及其相關(guān)專業(yè)；

4.持有二級(jí)建造師證書(shū)（水利）或水利專業(yè)中級(jí)職稱及以上；

5.從事水利工程管理方面工作或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上，有水庫(kù)大壩建設(shè)施工經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件。

注：資格審查需提供相關(guān)水利水電工程施工管理方面業(yè)績(jī)證明。

（三）工程造價(jià)員1名

崗位職責(zé)：

1.對(duì)房建、市政、水利、公路等行業(yè)造價(jià)規(guī)范、定額及相關(guān)文件軟件能夠熟練掌握和運(yùn)用，具有獨(dú)立完成項(xiàng)目造價(jià)相關(guān)工作的能力；

2.熟悉工程量計(jì)算規(guī)則，掌握計(jì)算技巧；

3.了解建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉工程合同的各項(xiàng)條文，能參與招標(biāo)、投標(biāo)和合同談判；

4.工作原則性強(qiáng)，具備一定的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)水準(zhǔn)和綜合素質(zhì)較高。

招聘條件：

1.年齡45周歲以下；

2.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)；

4.持有工程造價(jià)員或以上資格證書(shū)；

5.具有注冊(cè)造價(jià)工程師證書(shū)的，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件。

（四）工程資料員1名

崗位職責(zé)：

1.全面了解建筑行業(yè)特點(diǎn)及企業(yè)基本職能特性，熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工流程，懂施工圖紙，能夠獨(dú)立完成資料的收集整理歸檔；

2.熟練操作cad、office等辦公軟件；

3.溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、洞察能力、計(jì)劃能力、文字表達(dá)能力強(qiáng)；

4.責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、開(kāi)拓精神、謹(jǐn)慎樂(lè)觀、原則性強(qiáng)。

招聘條件：

1.年齡35周歲以下；

2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.工程類相關(guān)專業(yè)；

4.工程資料及工程檔案管理3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

（五）法務(wù)1名

崗位職責(zé)：

1.為公司的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析；

2.協(xié)助公司法律顧問(wèn)參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)談判，合同起草工作；負(fù)責(zé)公司一般經(jīng)濟(jì)活動(dòng)談判，合同起草工作；

3.審查、修改、會(huì)簽公司合同、協(xié)議，監(jiān)督合同、協(xié)議的履行；

4.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作，找出并上報(bào)可能出現(xiàn)重大法律問(wèn)題的隱患；

5.處理或協(xié)助公司法律顧問(wèn)處理集團(tuán)公司及下屬單位訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

招聘條件：

1.年齡35周歲以下；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.法學(xué)類（法律）等專業(yè)；

4.持有法律職業(yè)資格證書(shū)的可不受學(xué)歷及年齡限制。

（六）招標(biāo)采購(gòu)員1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)市場(chǎng)詢價(jià)工作；

2.負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件；

3.與代理機(jī)構(gòu)溝通，完成招標(biāo)代理項(xiàng)目相關(guān)工作；

4.組織參與評(píng)標(biāo)工作；

5.整理歸檔部門(mén)檔案資料。

招聘條件：

1.年齡40周歲以下；

2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.工程類相關(guān)專業(yè)；

4.有招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)或國(guó)企采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡、專業(yè)等條件；

5.熟悉招標(biāo)采購(gòu)流程及招投標(biāo)領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)；熟悉招標(biāo)文件編制工作。

（七）儲(chǔ)備干部（綜合管理崗）1名

崗位職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)傳達(dá)會(huì)議通知、提供會(huì)務(wù)服務(wù)；

2.負(fù)責(zé)公司辦公用品、器具的申購(gòu)、保管、分發(fā)、登記工作；

3.負(fù)責(zé)電腦、傳真、復(fù)印機(jī)等資產(chǎn)的管理；

4.負(fù)責(zé)公司檔案管理工作；

5.負(fù)責(zé)工商變更、工商登記、年檢工作；

6.負(fù)責(zé)公司后勤物資的修繕、安全檢查工作；

7.負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作。

招聘條件：

1.年齡35周歲以下；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

（八）融資業(yè)務(wù)員1名

崗位職責(zé)：

1.參與政策性銀行、商業(yè)銀行、各金融機(jī)構(gòu)的對(duì)接談判工作； 2.研究了解和熟悉各種融資渠道、項(xiàng)目申報(bào)資料的相關(guān)要求

申報(bào)程序和重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)；

3.熟悉融資業(yè)務(wù)操作流程，熟悉融資相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，把握融資工作中的相關(guān)細(xì)節(jié)，完成融資項(xiàng)目資料的收集、整理和相關(guān)報(bào)告撰寫(xiě)工作；

4.按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成項(xiàng)目融資的申報(bào)工作，并及時(shí)跟蹤項(xiàng)目貸款工作的進(jìn)展情況，完成合同及相關(guān)協(xié)議簽訂，跟進(jìn)資金到位；

5.負(fù)責(zé)各融資項(xiàng)目貸后管理相關(guān)工作：還本付息、貸后檢查等；

6.完善各融資項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔工作。

招聘條件：

1.年齡40周歲以下；

2.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

3.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、銀行等相關(guān)專業(yè)；

4.金融行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

5.熟練運(yùn)用日常辦公軟件，熟悉國(guó)家相關(guān)金融政策、法律法規(guī)；

6.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期加班、出差等工作要求。

五、發(fā)布招聘信息渠道

由遠(yuǎn)歌公司在四川人事考試網(wǎng)、內(nèi)江人事考試網(wǎng)、威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、公司官網(wǎng)、威遠(yuǎn)融媒、零距離等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

六、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2021年3月16日—2021年4月2日（工作日上午8：30-12：00、下午14:30-18:00）

2.報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和直接報(bào)名兩種方式進(jìn)行。應(yīng)聘者提交個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、近期一寸免冠藍(lán)底正面彩色照片電子文檔，身份證、學(xué)歷、職稱證書(shū)、任職文件、工作經(jīng)歷證明材料等簡(jiǎn)歷掃描件（jpg格式）發(fā)電子郵件至（scygny@163.com）郵箱，每名考生只能選擇1個(gè)符合條件的崗位報(bào)名，郵件主題請(qǐng)注明 “個(gè)人姓名+崗位名稱”；應(yīng)聘者也可攜帶以上證件直接到公司（威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)濱河路羅家壩段589號(hào)）進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名資料

（1）《四川遠(yuǎn)歌農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司員工招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）貼近期彩色1寸證件照1張。

（2）相關(guān)證書(shū)掃描件，包括：本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)查詢單)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、其他職稱或資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

（3）以上（1）和（2）中本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)查詢單)缺一實(shí)為初審不符合。

4.資格審查

資格審查分初審及復(fù)審。報(bào)名即可進(jìn)行資格初審，包括對(duì)應(yīng)聘人員資格條件等情況進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審，凡網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者均需提供資料原件現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，如提供不實(shí)材料的一律取消考試資格。

（二）考試

鑒于行業(yè)的特殊性，對(duì)從業(yè)人員有較高的要求，公司參照行政事業(yè)單位人員招聘的規(guī)定，同時(shí)結(jié)合實(shí)際，確定各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3即可開(kāi)考?？荚噧H面試部分，實(shí)行100分制?？荚囉伤拇ㄟh(yuǎn)歌農(nóng)業(yè)集團(tuán)公司辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

所有擬錄用人員應(yīng)開(kāi)展入職前體檢。體檢按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定

的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以自檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）公示

擬錄用人員名單在公司官網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；公示無(wú)異議后，錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到并辦理入職手續(xù)。

七、薪酬待遇：

實(shí)行月薪制，根據(jù)崗位價(jià)值、專業(yè)技術(shù)、工作難度、業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)、學(xué)歷等因素綜合確定。

工程技術(shù)員、工程造價(jià)員7500-10000元/月；

工程資料員、法務(wù)、招標(biāo)采購(gòu)員、融資業(yè)務(wù)員、儲(chǔ)備干部（綜合管理崗）4000-7000元/月。

公司購(gòu)買“四險(xiǎn)一金”、提供培訓(xùn)、體檢、帶薪年休假、工作午餐、通訊費(fèi)補(bǔ)助等、并為外地員工提供住宿。

八、試用期

試用期2個(gè)月，試用期工資按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后錄用，考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

九、紀(jì)律要求

1.應(yīng)聘人員信息將被嚴(yán)格保密，所有資料不予退還。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如填報(bào)虛假信息，經(jīng)查實(shí)后將取消其錄用資格。

3.在招聘中，確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、其他事項(xiàng)

招聘過(guò)程中，因應(yīng)聘人員放棄、體檢不合格、公示結(jié)論不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，由公司研究后決定是否遞補(bǔ)。

本公告的解釋權(quán)歸四川遠(yuǎn)歌農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司所有。

咨詢電話：0832-8050608 聯(lián)系人:詹女士19961720691

附件：四川遠(yuǎn)歌農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司員工招聘報(bào)名表

四川遠(yuǎn)歌農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司

2021年3月16日

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