2021年通用技術(shù)集團(tuán)下屬通用醫(yī)療春季招聘公告
來(lái)源:國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站 閱讀:1728 次 日期:2021-03-19 09:18:40
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通用技術(shù)集團(tuán)下屬通用醫(yī)療2021年春季公開(kāi)招聘公告

通用技術(shù)集團(tuán)醫(yī)療健康有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)通用醫(yī)療)由中國(guó)通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司和中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司共同發(fā)起設(shè)立,旨在突顯中央企業(yè)在國(guó)家實(shí)施“健康中國(guó)”戰(zhàn)略中的重要責(zé)任。2019年成立于北京,注冊(cè)資本70億元。

通用醫(yī)療統(tǒng)一管理包括6家三甲醫(yī)院、7家二級(jí)醫(yī)院在內(nèi)的50余家醫(yī)療養(yǎng)老機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)遍及全國(guó)十一個(gè)省市。公司堅(jiān)持以聚焦醫(yī)療健康,助力健康中國(guó)為使命,堅(jiān)持圍繞醫(yī)療做價(jià)值,圍繞健康做特色,圍繞綜合服務(wù)做效益,努力構(gòu)建資源共享、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)的健康產(chǎn)業(yè)一體化服務(wù)格局。

依托兩大中央企業(yè)集團(tuán)的強(qiáng)有力支持,一支專(zhuān)業(yè)高效的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)正帶領(lǐng)公司不斷精進(jìn)發(fā)展,打造具有行業(yè)影響力的醫(yī)療健康服務(wù)平臺(tái),努力建設(shè)成為大眾信賴(lài)的國(guó)內(nèi)一流、具有國(guó)際影響力的醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及需求人數(shù)

綜合管理部/黨建工作崗 1人;

人力資源部/薪酬福利管理崗 1人;

戰(zhàn)略資本部/信息化管理崗 1人;

戰(zhàn)略資本部/戰(zhàn)略研究崗 1人;

戰(zhàn)略資本部/投資管理崗 1人;

運(yùn)營(yíng)管理部/醫(yī)院運(yùn)營(yíng)崗 1人;

運(yùn)營(yíng)管理部/經(jīng)營(yíng)考核管理崗 1人;

所屬醫(yī)療器械公司/總經(jīng)理 1人。

二、任職基本條件

(一)擁護(hù)黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)行為;

(二)認(rèn)同公司文化及核心價(jià)值觀;

(三)具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

(四)具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力;

(六)具有扎實(shí)的寫(xiě)作功底及較好的公文寫(xiě)作水平;

除以上基本條件外,應(yīng)聘人員還需具備崗位任職條件。

三、崗位職責(zé)及任職條件

(一)綜合管理部/黨建工作崗 1人

1.主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司黨的建設(shè)相關(guān)工作,落實(shí)上級(jí)部署、要求,組織實(shí)施黨內(nèi)集中教育,組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、班子民主生活會(huì),開(kāi)展黨建工作考核評(píng)價(jià)等,負(fù)責(zé)公司總部黨組織建設(shè)和日常工作開(kāi)展;

(2)負(fù)責(zé)公司表彰獎(jiǎng)勵(lì)歸口管理工作;

(3)負(fù)責(zé)公司工會(huì)工作,公司職代會(huì)日常工作和公司總部工會(huì)的日常管理和工作開(kāi)展;

(4)負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司及總部的統(tǒng)戰(zhàn)工作;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)初始學(xué)歷為國(guó)內(nèi)普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位,海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證;

(2)具備2年以上國(guó)有企業(yè)黨建群工工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)黨建群工工作,熟悉黨建群工工作的各項(xiàng)政策法規(guī)和辦事原則;

(3)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理水平,有較高的政策理論水平,有較強(qiáng)的文字表達(dá)、公文寫(xiě)作能力和綜合材料整理分析能力;

(4)思想政治素質(zhì)好,為人正派,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,敬業(yè)踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

(5)熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件;

(6)年齡不超過(guò)40周歲;

(7)須為中共黨員。

(二)人力資源部/薪酬福利管理崗 1人

1.主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)制定公司收入分配制度,并進(jìn)行宏觀調(diào)控和業(yè)務(wù)指導(dǎo);

(2)負(fù)責(zé)所屬單位勞動(dòng)用工、人工成本、人員總量、工資總額、負(fù)責(zé)人薪酬管理;

(3)負(fù)責(zé)總部及所屬單位組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及“三定”工作;

(4)負(fù)責(zé)人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè);

(5)負(fù)責(zé)總部人事勞動(dòng)關(guān)系管理、人員編制、工資總額、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作;

(6)負(fù)責(zé)其他基礎(chǔ)薪酬福利管理等工作;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)初始學(xué)歷為國(guó)內(nèi)普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位,海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證;

(2)具備2年以上大型國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)工資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)關(guān)系、工資福利管理、社會(huì)保障等領(lǐng)域政策法規(guī),企業(yè)人工成本管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富;

(3)有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,具有較好的數(shù)據(jù)整理、分析能力;

(4)思想政治素質(zhì)好,為人正派,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,敬業(yè)踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

(5)熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件;

(6)年齡不超過(guò)40周歲;

(7)須為中共黨員。

(三)戰(zhàn)略資本部/信息化管理崗 1人

1.主要職責(zé)

(1)協(xié)助負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃。根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)規(guī)劃,推動(dòng)公司信息化建設(shè);

(2)協(xié)助負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)優(yōu)化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求,對(duì)公司現(xiàn)有信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合,制定方案;

(3)協(xié)助負(fù)責(zé)主導(dǎo)重大IT項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)過(guò)程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判及軟件公司技術(shù)接洽等工作;

(4)協(xié)助負(fù)責(zé)公司信息化管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考核;

(5)協(xié)助負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)和建設(shè);

(6)協(xié)助負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、建設(shè)與檢查考核;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)初始學(xué)歷為國(guó)內(nèi)普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位,海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證;計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

(2)具備2年以上企業(yè)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療健康集團(tuán)或三級(jí)及以上醫(yī)院信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(3)熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、信息化、大數(shù)據(jù)相關(guān)知識(shí),精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)技術(shù);

(4)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),思維敏捷,具備良好的文字功底;

(5)思想政治素質(zhì)好,為人正派,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,敬業(yè)踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

(6)熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件;

(7)原則上年齡不超過(guò)40周歲。

(四)戰(zhàn)略資本部/戰(zhàn)略研究崗 1人

1.主要職責(zé)

(1)服務(wù)于公司戰(zhàn)略規(guī)劃的編制和實(shí)施需要,開(kāi)展醫(yī)療健康領(lǐng)域政策、行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等領(lǐng)域的研究工作,定期撰寫(xiě)各類(lèi)研究報(bào)告;

(2)服務(wù)于公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)改善、管理提升的需要,聚焦醫(yī)院內(nèi)部開(kāi)展調(diào)研,撰寫(xiě)專(zhuān)題研究報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提出對(duì)策建議;

(3)配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、評(píng)審和實(shí)施;

(4)負(fù)責(zé)編制公司三年滾動(dòng)規(guī)劃,參與編制公司年度計(jì)劃;

(5)負(fù)責(zé)評(píng)審所屬單位發(fā)展規(guī)劃;

(6)負(fù)責(zé)跟蹤公司發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況,提出改進(jìn)建議;

(7)負(fù)責(zé)搭建醫(yī)療健康領(lǐng)域內(nèi)外部戰(zhàn)略研究專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),參加或組織政府主管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、研究機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)交流;

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)初始學(xué)歷為國(guó)內(nèi)普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位,海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證;醫(yī)學(xué)類(lèi)、公共衛(wèi)生類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

(2)具備2年以上從事企業(yè)戰(zhàn)略研究或戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉醫(yī)療健康領(lǐng)域的國(guó)家政策、行業(yè)趨勢(shì)、發(fā)展現(xiàn)狀,有證券公司或知名投資機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)行業(yè)研究經(jīng)歷優(yōu)先;

(4)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,研究創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng);

(5)思想政治素質(zhì)好,為人正派,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,敬業(yè)踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

(6)熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件;

(7)年齡不超過(guò)40周歲。

(五)戰(zhàn)略資本部/投資管理崗 1人

1.主要職責(zé)

(1)協(xié)助起草公司投資規(guī)劃及管理制度,對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行分析、初步審查及投后管理,跟蹤進(jìn)展、管控風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估收益;

(2)協(xié)助負(fù)責(zé)公司投資并購(gòu)、企業(yè)重組相關(guān)工作;

(3)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目策劃、論證、報(bào)批、監(jiān)督、評(píng)價(jià)等工作;

(4)負(fù)責(zé)所屬單位產(chǎn)權(quán)及股權(quán)變動(dòng)管理;

(5)負(fù)責(zé)各類(lèi)改革、改制工作的管理;

(6)負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估與產(chǎn)權(quán)交易工作;

(7)負(fù)責(zé)公司工商年檢登記等工作;

(8)負(fù)責(zé)股東事務(wù)管理工作;

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)初始學(xué)歷為國(guó)內(nèi)普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位,海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證;

(2)具備2年以上企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)和投資工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和政策理論水平;

(3)熟悉投資并購(gòu)、企業(yè)重組、企業(yè)改革等工作;

(4)有一定的組織、協(xié)調(diào)和人際溝通能力,有較好的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力;

(5)思想政治素質(zhì)好,為人正派,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,敬業(yè)踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

(6)熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件;

(7)年齡不超過(guò)40周歲。

(六)運(yùn)營(yíng)管理部/醫(yī)院運(yùn)營(yíng)崗 1人

1.主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定等工作;

(2)負(fù)責(zé)公司總部及所屬單位管理創(chuàng)新方法、工具的研究和推廣;

(3)負(fù)責(zé)開(kāi)展所屬醫(yī)院調(diào)研、運(yùn)營(yíng)管理指導(dǎo)等工作;

(4)負(fù)責(zé)維護(hù)各級(jí)專(zhuān)家資源,維護(hù)專(zhuān)家委員會(huì),協(xié)助各級(jí)專(zhuān)家對(duì)醫(yī)院規(guī)劃提供幫助并負(fù)責(zé)專(zhuān)家委員會(huì)的內(nèi)外聯(lián)絡(luò);編制和推動(dòng)集團(tuán)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方案,組織開(kāi)展所屬醫(yī)院學(xué)科建設(shè)成果評(píng)比;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)初始學(xué)歷為國(guó)內(nèi)普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位,海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證;醫(yī)學(xué)類(lèi)、公共衛(wèi)生類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景;

(2)具備2年以上醫(yī)療健康公司或三級(jí)以上醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)或臨床工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉醫(yī)院學(xué)科設(shè)置以及醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀,具有較強(qiáng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有一定的調(diào)查研究能力,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

(4)思想政治素質(zhì)好,為人正派,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,敬業(yè)踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

(5)熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件;

(6)年齡不超過(guò)40周歲。

(七)運(yùn)營(yíng)管理部/經(jīng)營(yíng)考核管理崗 1人

1.主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)所屬單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核管理制度的擬定;

(2)負(fù)責(zé)公司年度綜合計(jì)劃管理,包括所屬單位年度計(jì)劃下達(dá)、日常運(yùn)行監(jiān)管、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核等;

(3)負(fù)責(zé)醫(yī)院績(jī)效考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的制定;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)初始學(xué)歷為國(guó)內(nèi)普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位,海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證;具有經(jīng)濟(jì)管理背景;

(2)具備2年以上醫(yī)院財(cái)務(wù)、審計(jì)或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

(4)思想政治素質(zhì)好,為人正派,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,敬業(yè)踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

(5)熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件;

(6)年齡不超過(guò)40周歲。

(八)所屬醫(yī)療器械公司/總經(jīng)理 1人

1.主要職責(zé)

(1)制定公司醫(yī)療器械發(fā)展戰(zhàn)略、年度商業(yè)計(jì)劃,并組織分解落實(shí);

(2)制定器械采購(gòu)、銷(xiāo)售工作計(jì)劃,落實(shí)新產(chǎn)品引進(jìn)、品種延伸、完善市場(chǎng)布局,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售等工作;

(3)參與器械采購(gòu)、銷(xiāo)售過(guò)程中的重大項(xiàng)目談判與整體把控;

(4)開(kāi)展器械耗材細(xì)分領(lǐng)域?qū)I(yè)線(xiàn)的打造和拓展,并創(chuàng)新探索器械業(yè)務(wù)和商業(yè)發(fā)展模式;

(5)完善市場(chǎng)布局,并統(tǒng)籌管理全國(guó)和所屬各醫(yī)院的醫(yī)療器械業(yè)務(wù);

(6)推動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)部器械業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作交流,總結(jié)并傳播特色實(shí)踐案例;

(7)建立高效團(tuán)隊(duì)、落實(shí)內(nèi)部管理、完善內(nèi)部管理機(jī)制;

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.任職條件

(1)醫(yī)、藥、生物、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;

(2)5年以上醫(yī)療器械領(lǐng)域管理銷(xiāo)售或三級(jí)及以上醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)關(guān)注醫(yī)療器械、醫(yī)藥流通企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì),了解公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)狀況與行業(yè)地位;對(duì)醫(yī)療器械銷(xiāo)售特性和規(guī)律有較深刻的體會(huì)和把握能力,精通本領(lǐng)域營(yíng)銷(xiāo)方法;

(4)掌握醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),熟悉醫(yī)療器械市場(chǎng)操作模式,具備醫(yī)療器械重點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn);

(5)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),思維敏捷,具備良好的文字功底;

(6)思想政治素質(zhì)好,為人正派,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,敬業(yè)踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

(一)工作地點(diǎn):北京市朝陽(yáng)區(qū)北苑;

(二)薪酬福利待遇:正式錄用后,根據(jù)通用醫(yī)療相關(guān)薪酬福利制度執(zhí)行。

五、招聘流程

報(bào)名—資格審查—綜合評(píng)估—考察/背景調(diào)查—體檢—公示—錄用

六、報(bào)名方式及截止時(shí)間

(一)本次招聘可通過(guò)招聘網(wǎng)站或發(fā)送郵件兩種方式報(bào)名。

1.網(wǎng)站報(bào)名:請(qǐng)登錄智聯(lián)招聘、國(guó)聘網(wǎng)或丁香人才網(wǎng),搜索“通用技術(shù)集團(tuán)醫(yī)療健康有限公司”,選擇相應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷。

2.郵件報(bào)名:可將報(bào)名資料壓縮成文件包發(fā)送至招聘專(zhuān)用電子郵箱,電子郵箱地址如下:zhaopin@gtmed.com.cn

3.報(bào)名資料包括相關(guān)材料掃描件:(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;(2)個(gè)人業(yè)績(jī)介紹材料(1000字以?xún)?nèi))或近三年工作總結(jié);(3)相關(guān)證明材料,包括身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、電子注冊(cè)備案表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)材料。郵件標(biāo)題、報(bào)名材料壓縮包均須命名為“應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-專(zhuān)業(yè)-學(xué)位”,例如:“黨建工作崗-張三-北京大學(xué)-思想政治教育專(zhuān)業(yè)-碩士”。

(二)本次招聘不設(shè)報(bào)名截止日期,招到合適人選為止。招聘進(jìn)展可咨詢(xún)文末電話(huà)。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者須對(duì)提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。公司對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

(二)通過(guò)資格審查者,綜合評(píng)估具體時(shí)間另行通知。

(三)應(yīng)聘者務(wù)必確保手機(jī)及電子郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤,并保持通訊暢通,及時(shí)接收招聘相關(guān)信息。

(四)咨詢(xún)電話(huà):010-84928810-8981。

來(lái)源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c17645233/content.html

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