廣州市天河區(qū)興源發(fā)展有限公司合同制工作人員招聘公告

廣州市天河區(qū)興源發(fā)展有限公司是五山街道辦事處下屬企業(yè)，現(xiàn)因工作需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員6名。具體事項(xiàng)如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，年齡在40周歲以下，有電工證者年齡可放寬至45周歲以下，其他有能力突出者亦可適當(dāng)放寬。

3.工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、表達(dá)分析和寫(xiě)作能力，能熟練使用電腦及辦公軟件，有較強(qiáng)獨(dú)立工作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及駕駛證者優(yōu)先。

4.如有受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期的，違反國(guó)家法律法規(guī)的，因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的，刑事處罰期限未滿的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，一律不得報(bào)考。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位：管理人員4名（有駕駛證、電工證優(yōu)先）、財(cái)務(wù)人員2名（出納、會(huì)計(jì)各1名）。

管理人員崗位職責(zé)：1、加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理工作；2、加強(qiáng)出租物業(yè)的日常巡查及管理工作；3、加強(qiáng)公司物資發(fā)放工作；4、做好退休工人及退休干部補(bǔ)貼發(fā)放及相關(guān)工作；5、做好公司員工的社保工作；6、負(fù)責(zé)保潔工作管理；7、做好各種證件的年審、公司檔案管理工作；8、配合各科室完成街道布置的各項(xiàng)工作；9、根據(jù)街道需要服從崗位調(diào)整。

管理人員崗位要求：具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的日常賬務(wù)工作；2、做好公司每年的預(yù)算及日常報(bào)表工作；3、及時(shí)反饋出租物業(yè)的租金繳交情況；4、負(fù)責(zé)辦理公司人員的社保等工作；5、協(xié)助街道結(jié)算中心做好相關(guān)工作；6、根據(jù)街道需要服從崗位調(diào)整。

財(cái)務(wù)人員崗位要求：具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)證書(shū)，能熟悉使用財(cái)務(wù)軟件。

三、福利待遇

1.試用期二個(gè)月，試用期工資按約定工資待遇的80%執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂正式勞動(dòng)合同。

2.轉(zhuǎn)正后工資參照街道聘用黨建指導(dǎo)員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.享有社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和國(guó)家規(guī)定的年休假及加班補(bǔ)貼等福利待遇。

四、招聘程序

1.報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《興源公司合同制工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）并提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、近期一寸免冠照片以及能夠證明本人專業(yè)能力水平的相關(guān)證件、文稿材料等電子版發(fā)送至電子郵箱：4044668@qq.com、66298373@qq.com。

報(bào)名時(shí)間：2021年4月1日至4月15日，如符合條件的報(bào)名人數(shù)較少，將視實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名期限。

2.考試及資格審查：經(jīng)審查符合聘用條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容包括政治、法律、公文寫(xiě)作等公共基礎(chǔ)知識(shí)和文字綜合能力考察，筆試不指定參考書(shū)目和材料，采取閉卷考試形式，滿分為100分。筆試通過(guò)后，按一定比例進(jìn)入面試。面試前進(jìn)行資格審查，考生需攜帶相關(guān)證明材料（見(jiàn)附件2、3）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。綜合筆試與面試分?jǐn)?shù)計(jì)算最后得分，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。
3.體檢：根據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢，體檢人員在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
4.錄用：體檢合格后辦理錄取試用手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1.筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格。

2.體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

3.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

興源公司負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘的解釋工作。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃先生，聯(lián)系電話：85284769

附件：

1.興源公司合同制工作人員報(bào)名表.doc

2.興源公司用人員信息登記表.doc

3.興源公司合同制工作人員資格審查目錄.doc

文章來(lái)源：http://www.thnet.gov.cn/thdt/tzgg/rsxx/rszp/content/post_7189015.html