華錄集團(tuán)下屬子企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘公告

根據(jù)工作需要，中國(guó)華錄集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“華錄集團(tuán)”）所屬子企業(yè)北京易華錄信息技術(shù)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“易華錄”）和華錄資本控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱“華錄資本”）面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)，現(xiàn)公告如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

（一）中國(guó)華錄集團(tuán)有限公司是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的中央企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋電子信息產(chǎn)品制造、信息服務(wù)、文化三大產(chǎn)業(yè)板塊。集團(tuán)各級(jí)控股子企業(yè)56家，其中控股上市公司1家，分布在大連、北京、上海、廣州、深圳、廈門等地。中國(guó)華錄集團(tuán)是中國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)重點(diǎn)企業(yè)，2017-2020年連續(xù)四年被評(píng)選為“全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)”，是國(guó)際藍(lán)光光盤聯(lián)盟有貢獻(xiàn)級(jí)會(huì)員，被授予國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國(guó)家文化和科技融合示范基地等稱號(hào)。

（二）易華錄公司是華錄集團(tuán)控股二級(jí)子公司（上市公司，股票代碼300212），是中國(guó)華錄集團(tuán)信息服務(wù)板塊的骨干企業(yè)，公司的核心業(yè)務(wù)是以城市數(shù)據(jù)湖為載體，為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供存儲(chǔ)、計(jì)算、城市大腦等大數(shù)據(jù)增值應(yīng)用服務(wù)。

（三）華錄資本公司是華錄集團(tuán)全資子公司，是華錄集團(tuán)下屬的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)投融資平臺(tái)，以服務(wù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略為出發(fā)點(diǎn)，致力于成為行業(yè)領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)供應(yīng)商。公司主要業(yè)務(wù)包括資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基金運(yùn)作、投資孵化、股權(quán)運(yùn)作（咨詢服務(wù)）等方面，旗下已管理有五只人民幣基金。

二、招聘職位

（一）易華錄公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)，主持制定和完善公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度；

（2）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行，參與編制公司事業(yè)計(jì)劃；

（3）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)告工作；

（4）參與公司重大投融資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，防范公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

（5）開展公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為公司發(fā)展戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)意見支持；

（6）負(fù)責(zé)公司資金籌集和管理，保障公司資金的安全性、流動(dòng)性和收益率；

（7）負(fù)責(zé)提升公司管理會(huì)計(jì)水平，為公司降低成本、提高效益；

（8）負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)和稅收籌劃工作，節(jié)約公司稅收支出；

（9）完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

2.任職資格

（1）統(tǒng)招財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生（含）以學(xué)歷，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等高級(jí)職稱或執(zhí)業(yè)資格；

（2）具有10年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作時(shí)間不少于3年；

（3）年齡不超過45周歲，條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬；

（4）中共黨員優(yōu)先。

3.任職條件

（1）牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，能夠自覺執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策；

（2）有較高的理論政策水平，熟悉會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

（3）善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的有關(guān)知識(shí)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，執(zhí)行力強(qiáng)；

（4）堅(jiān)持原則，廉潔奉公，為人正直，公道正派，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品德，作風(fēng)形象和信譽(yù)好；

（5）具有良好的心理素質(zhì)和能正常履職的身體條件。

（二）華錄資本公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)公司財(cái)會(huì)和資金內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)，負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略；

（2）主持編制年度全面預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，不斷提高公司預(yù)算管理水平；

（3）負(fù)責(zé)公司財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)管理；

（4）負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控，降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；

（5）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)分析，組織資金籌措，加強(qiáng)資金運(yùn)用管理，保證公司運(yùn)營(yíng)所需資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

（6）參與公司戰(zhàn)略制定，為公司各項(xiàng)決策提供依據(jù)，論證各項(xiàng)決策的財(cái)務(wù)可行性；

（7）指導(dǎo)監(jiān)督公司下屬企業(yè)財(cái)務(wù)日常工作。

2.任職資格

（1）統(tǒng)招財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等高級(jí)職稱或執(zhí)業(yè)資格；

（2）具有6年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作時(shí)間不少于3年；

（3）年齡不超過50周歲（女性不超過48周歲）；

（4）中共黨員優(yōu)先。

3.任職條件

（1）牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，能夠自覺執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策；

（2）有較高的理論政策水平，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

（3）善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的有關(guān)知識(shí)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，執(zhí)行力強(qiáng)；

（4）堅(jiān)持原則，廉潔奉公，為人正直，公道正派，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品德，作風(fēng)形象和信譽(yù)好；

（5）具有良好的心理素質(zhì)和能正常履職的身體條件。

三、招聘程序

本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、干部考察等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2021年4月2日—2021年4月20日

（二）報(bào)名方式及要求

1.在線報(bào)名：

應(yīng)聘者在本文附件下載職位申請(qǐng)表，填寫后發(fā)送到華錄集團(tuán)組織人事部電子郵箱：hualuhr@hualu.com.cn

2.有關(guān)要求：

（1）應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：

①職位申請(qǐng)表；

②本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)資格或職業(yè)資格）證明或證書復(fù)印件各一份；

（2）書面應(yīng)聘報(bào)告。應(yīng)聘報(bào)告內(nèi)容包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、以往工作業(yè)績(jī)、本人優(yōu)勢(shì)或特長(zhǎng)、工作思路等方面的內(nèi)容。

（3）在招聘過程中，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，應(yīng)聘者應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性。

附件：職位申請(qǐng)表

來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c17886563/content.html