山東產(chǎn)研中科高端化工產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司招聘簡章

山東產(chǎn)研中科高端化工產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司于2021年2月25日成立，注冊資本25600萬元，位于東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。主要從事自然科學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展，新材料技術(shù)研發(fā)，新型催化材料及助劑銷售，生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)，節(jié)能管理服務(wù)，工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)，環(huán)保咨詢服務(wù)，新興能源技術(shù)研發(fā)，創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣，新材料技術(shù)推廣服務(wù)等業(yè)務(wù)。根據(jù)工作需要，委托東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司招聘工作人員20余名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，身體健康。

（二）政治素質(zhì)過硬，熱心基層工作，具備良好的業(yè)務(wù)能力及職業(yè)道德，服從組織安排。

（三）年齡在22周歲以上。

（四）博士研究生應(yīng)聘人員采取一事一議的方式組織實(shí)施。

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的；

2.曾被開除公職的；

3.曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的；

4.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、崗位、人數(shù)和職責(zé)

具體崗位、人數(shù)、職責(zé)、報(bào)名條件見附表。

三、招聘程序

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起長期有效。

報(bào)名資料：本人學(xué)習(xí)工作簡歷、本人有效二代居民身份證、學(xué)歷證明、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證。

（二）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^后，電話通知具體面試時(shí)間、地點(diǎn)，請報(bào)名者保持通訊暢通。沒有接到通知的為簡歷篩選不合格，不再另行通知。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

（三）資格復(fù)審

現(xiàn)場組織資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審人員應(yīng)提供本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件1份），主要包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證。未按要求提交有關(guān)審核材料的，視為自愿放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。

（四）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，根據(jù)崗位特點(diǎn)，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。

（五）體檢

統(tǒng)一組織擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行1次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格。

（六）考察

按照規(guī)定程序?qū)φ袖浫藛T個(gè)人基本信息、文化程度、主要經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員的政治情況等方面進(jìn)行全面考察。

（七）確定錄用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員。因應(yīng)聘人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入筆試范圍的其他人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

四、人員管理及待遇

（一）試用期。擬聘用人員試用期1個(gè)月，試用期間，用人單位對應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用。考核不合格的，不予聘用。

（二）工資待遇。月基礎(chǔ)工資為5500-7900元，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金?？冃ЧべY根據(jù)研究院年度效益完成情況或員工業(yè)績發(fā)放。其中：基礎(chǔ)績效獎(jiǎng)勵(lì)與月平均工資、崗位基數(shù)、綜合考評分?jǐn)?shù)掛鉤；利潤績效獎(jiǎng)勵(lì)由各技術(shù)部門獨(dú)立核算，根據(jù)本部門人員工作情況按比例分配；成果獎(jiǎng)勵(lì)按照獲獎(jiǎng)基數(shù)與獲獎(jiǎng)等級(jí)系數(shù)核算；大項(xiàng)目獎(jiǎng)由各技術(shù)部門按比例一次性提取，部門負(fù)責(zé)人確定分配比例；產(chǎn)業(yè)化股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)由研究院根據(jù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓情況給予團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)。

（三）人員管理。體檢考察合格后，與山東產(chǎn)研中科高端

化工產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他

（一）本次招聘面試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生需主動(dòng)出示“山東電子健康通行卡”，登記測量體溫。對不遵守疫情防控管理規(guī)定，不服從工作人員管理，影響考試秩序的，依法依規(guī)追究責(zé)任。

（四）本簡章由山東產(chǎn)研中科高端化工產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話

0546-8019161

附件：1.崗位信息表崗位需求表.docx

2.報(bào)名登記表報(bào)名登記表.docx

東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司

2021年3月22日

文章來源：http://dylss.dongying.gov.cn/art/2021/3/23/art_39508_10286311.html