北京融和云鏈科技有限公司招聘公告

國核資本控股有限公司(簡稱國核資本)是國家電力投資集團(tuán)有限公司(簡稱國家電投)所屬二級(jí)單位，金融業(yè)務(wù)涵蓋融資租賃、商業(yè)保理、供應(yīng)鏈金融等領(lǐng)域，資產(chǎn)主要分布在北京、上海。

北京融和云鏈科技有限公司(簡稱云鏈科技)成立于2020年1月，是國核資本控股子公司。云鏈科技肩負(fù)著國家電投供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略使命，依托國家電投產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)資源稟賦，立足于供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的統(tǒng)一規(guī)劃，以區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)數(shù)字科技為引擎，整合信息流、物流、資金流、商流，賦能供應(yīng)鏈、重構(gòu)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)造價(jià)值鏈，助力國家電投數(shù)字化轉(zhuǎn)型，促進(jìn)產(chǎn)融深度結(jié)合。未來云鏈科技將堅(jiān)持不懈把先進(jìn)數(shù)字科技融入能源產(chǎn)業(yè)場(chǎng)景，搭建產(chǎn)融、融融結(jié)合的系統(tǒng)生態(tài)，與實(shí)體企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)開展深度合作，以科技為紐帶，以數(shù)據(jù)為載體，“鏈”接產(chǎn)融、“鏈”接小微企業(yè)，助力國家電投建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流清潔能源企業(yè)。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘部分崗位人員，工作地點(diǎn)在北京市西城區(qū)。

一、崗位職責(zé)及任職資格

（一）人力資源與黨群工作部人力資源高級(jí)經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)規(guī)章制度、流程建設(shè)工作。

2.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃相關(guān)工作。

3.負(fù)責(zé)招聘與入離職相關(guān)工作。

4.負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)規(guī)劃及組織實(shí)施相關(guān)工作。

5.負(fù)責(zé)薪酬、績效考核相關(guān)工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.經(jīng)濟(jì)、文學(xué)、管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大學(xué)本科學(xué)歷。

2.3年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)與勞動(dòng)人事政策，熟悉勞動(dòng)組織管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理等人力資源管理專業(yè)知識(shí)，了解人力資源發(fā)展前沿。

4.具備良好的組織協(xié)調(diào)與人際交往能力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)與文字寫作能力，較全面的綜合素質(zhì)，執(zhí)行力佳。

5.中共黨員。具備良好的心理素質(zhì)，身心健康，年齡一般不超過35周歲。

（二）人力資源與黨群工作部黨群經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司黨的思想、組織、制度、作風(fēng)建設(shè)。

2.編制黨群工作的規(guī)劃、總結(jié)、計(jì)劃等有關(guān)文件。

3.組織開展宣傳思想政治工作。

4.負(fù)責(zé)做好公司工會(huì)、團(tuán)組織相關(guān)工作。

5.負(fù)責(zé)做好公司企業(yè)文化建設(shè)工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、文學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)；碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大學(xué)本科學(xué)歷。

2.3年及以上黨群工作經(jīng)驗(yàn)。具有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熟練掌握黨的理論和路線方針政策，熟悉企業(yè)黨群工作管理流程與實(shí)操。

4.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，較全面的綜合素質(zhì)，執(zhí)行力佳。

5.中共黨員。具備良好的心理素質(zhì)，身心健康，年齡一般不超過35周歲。

（三）風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部副總經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立和完善風(fēng)險(xiǎn)管理、法治建設(shè)、內(nèi)控合規(guī)工作體系。

2.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)開展的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)業(yè)務(wù)開展過程中風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別管理。

3.負(fù)責(zé)組織對(duì)重大投資決策、重大項(xiàng)目和創(chuàng)新業(yè)務(wù)等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合規(guī)性審查，出具法律意見。

4.負(fù)責(zé)建立有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和應(yīng)對(duì)機(jī)制，組織推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)和風(fēng)險(xiǎn)管理文化的建設(shè)。

5.負(fù)責(zé)組織對(duì)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目、法律訴訟糾紛的處置。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)；碩士研究生及以上學(xué)歷。有律師職業(yè)資格、CPA、CFA證書者優(yōu)先。

2.5年及以上金融企業(yè)法律、合規(guī)、風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)與監(jiān)管政策，具備金融、法律、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)能力。

4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，具有豐富的法律事務(wù)處理、風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)處置經(jīng)驗(yàn)，較全面的綜合素質(zhì)，執(zhí)行力佳。

5.具備良好的心理素質(zhì)，身心健康，年齡一般不超過40周歲。

（四）信息技術(shù)部數(shù)據(jù)分析師1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)能源產(chǎn)業(yè)鏈的數(shù)據(jù)分析，規(guī)劃搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和分析體系。

2.通過專題分析、行業(yè)分析，對(duì)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析，為團(tuán)隊(duì)運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略等提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。

3.與產(chǎn)品、運(yùn)營、銷售等團(tuán)隊(duì)配合，梳理需求，建設(shè)并優(yōu)化數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，制作相關(guān)報(bào)表，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行可視化分析，依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果幫助團(tuán)隊(duì)確定目標(biāo)和優(yōu)先級(jí)。

4.總結(jié)數(shù)據(jù)運(yùn)營流程、管理制度，運(yùn)用業(yè)內(nèi)先進(jìn)數(shù)據(jù)方法，搭建公司數(shù)據(jù)指標(biāo)體系。

5.深入研究能源產(chǎn)業(yè)鏈的業(yè)務(wù)形態(tài)，通過對(duì)平臺(tái)用戶的業(yè)務(wù)開展、履約等多方面洞察，提高平臺(tái)服務(wù)質(zhì)量。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.理工類相關(guān)專業(yè)；碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大學(xué)本科學(xué)歷。

2.3年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈金融或者B端數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟練使用SQL/Tableau/R等基本數(shù)據(jù)分析工具；熟悉python，hadoop，hive，spark，scala等編程語言者優(yōu)先。

4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)，深入理解B端生態(tài)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系。

5.執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)工作有責(zé)任心，富有創(chuàng)新意識(shí)；具備良好的心理素質(zhì)，身心健康，年齡一般不超過35周歲。

（五）信息技術(shù)部系統(tǒng)架構(gòu)工程師1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)金融科技應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行分析與優(yōu)化；負(fù)責(zé)公司前、后臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)和演進(jìn)，構(gòu)建高可用、可擴(kuò)展的系統(tǒng)架構(gòu)，引領(lǐng)和驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展。

2.與上下游技術(shù)團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)密切配合，深入理解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)核心體驗(yàn)，選擇合理技術(shù)方案和架構(gòu)，制定中長期技術(shù)規(guī)劃。

3.制定技術(shù)規(guī)范和操作流程，保障服務(wù)在高并發(fā)環(huán)境下的性能和穩(wěn)定性。

4.負(fù)責(zé)組織研發(fā)基礎(chǔ)的服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)代碼框架和代碼庫，以及高可用保障平臺(tái)和系統(tǒng)運(yùn)維效率相關(guān)平臺(tái)的建設(shè)，提升開發(fā)效率和開發(fā)質(zhì)量。

5.推動(dòng)軟件工程方法、流程和規(guī)范在團(tuán)隊(duì)落地。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；碩士研究生及以上學(xué)歷。

2.5年及以上系統(tǒng)研發(fā)與架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈金融、大數(shù)據(jù)平臺(tái)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.精通java技術(shù)，微服務(wù)以及面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)模式；熟悉和掌握主流的數(shù)據(jù)庫、中間件技術(shù)、主流開源應(yīng)用框架以及分布式應(yīng)用等技術(shù)。

4.有大型應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)劃與建設(shè)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有Hadoop分布式計(jì)算框架、區(qū)塊鏈以及人工智能等應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)工作有責(zé)任心，富有創(chuàng)新意識(shí)；具備良好的心理素質(zhì)，身心健康。年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，但不超過38周歲。

（六）業(yè)務(wù)運(yùn)營部商務(wù)經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)收集分析目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、目標(biāo)客戶需求、同業(yè)產(chǎn)品特征，制定并持續(xù)監(jiān)測(cè)現(xiàn)有產(chǎn)品的收入、成本、客戶量、活躍度、增長率等核心運(yùn)營指標(biāo)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行修正、整合與風(fēng)控把關(guān)。

2.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品規(guī)章制度與操作流程。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、培訓(xùn)工作。

4.負(fù)責(zé)拓展客戶資源。

5.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求與公司管理規(guī)定為客戶設(shè)計(jì)相匹配的業(yè)務(wù)方案，維護(hù)客戶群體與公司之間的合作關(guān)系。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷；金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有CFA、CPA證書者優(yōu)先。

2.工作經(jīng)歷：具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有金融、咨詢、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟練掌握金融行業(yè)知識(shí)、投融資業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)；熟悉企業(yè)管理知識(shí)、市場(chǎng)營銷知識(shí)；具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，執(zhí)行力佳。

4.具備良好的心理素質(zhì)，身心健康，年齡一般不超過35周歲。

（七）業(yè)務(wù)運(yùn)營部運(yùn)營經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、行業(yè)分析。

2.負(fù)責(zé)定期對(duì)產(chǎn)品開發(fā)及流程進(jìn)行研究，制定并完善產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范。

3.配合技術(shù)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)營、推廣、更新、迭代，監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測(cè)試、發(fā)布。

4.負(fù)責(zé)平臺(tái)業(yè)務(wù)審核、審查工作。

5.負(fù)責(zé)上線企業(yè)注冊(cè)及業(yè)務(wù)資料收集歸檔。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；有CFA、CPA證書者優(yōu)先。

2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上供應(yīng)鏈金融工作經(jīng)歷或具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)者優(yōu)先；具有大型央企金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟練掌握金融行業(yè)知識(shí)、投融資業(yè)務(wù)流程；熟悉企業(yè)管理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。

4.具備良好的心理素質(zhì)，身心健康。年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，但不超過38周歲。

二、否決條件

有下列情形之一的人員，不能報(bào)名參加本次招聘：

1.受黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；

2.受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的；

3.近三年年度考核結(jié)果有“不合格”或“不稱職”的。

三、招聘程序

本次招聘原則上按照“報(bào)名與資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、聘用”等程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以適當(dāng)方式提前告知。

四、報(bào)名時(shí)間、方式、要求及聲明

（一）報(bào)名截止時(shí)間

即日起至2021年4月20日24：00。

（二）報(bào)名方式

符合招聘條件并有意報(bào)名的應(yīng)聘者，請(qǐng)下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件），準(zhǔn)確、完整填寫相關(guān)信息，并提供以下資料，統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)，發(fā)送至郵箱：617120259@qq.com ，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

1.應(yīng)聘登記表word版（附近期彩色免冠電子照片）。

2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能等級(jí)證書或其他資格證書掃描件。

3.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書，取得重大工作成果證書掃描件；

4.其他需要說明的資料和情況。

（三）要求及聲明

1.按照《應(yīng)聘報(bào)名表填寫說明》要求，填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，每名應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

3.本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。

4.實(shí)行市場(chǎng)化聘用、契約化管理，無干部職級(jí)。根據(jù)勞動(dòng)合同法和公司規(guī)章制度建立勞動(dòng)關(guān)系，按照崗位相關(guān)規(guī)范履職盡責(zé)。約定試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。

5.公司不負(fù)責(zé)解決聘用人員北京戶口與配偶工作，不提供周轉(zhuǎn)性住房和宿舍。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：吳老師

聯(lián)系電話：010-86625767

附件：應(yīng)聘報(bào)名表及填寫說明

北京融和云鏈科技有限公司

2021年4月8日

來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202104/t20210415_315184.html