國(guó)能準(zhǔn)能集團(tuán)有限責(zé)任公司

面向國(guó)家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開選拔管理人員公告

國(guó)能準(zhǔn)能集團(tuán)有限責(zé)任公司（包括3個(gè)代管和直屬的子分公司神華準(zhǔn)格爾能源有限責(zé)任公司、中國(guó)神華哈爾烏素露天煤礦、神華準(zhǔn)能資源綜合開發(fā)有限公司，以下統(tǒng)稱為公司）為國(guó)家能源集團(tuán)管理的下屬子公司，是集煤炭開采、坑口發(fā)電及煤炭循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)為一體的大型綜合能源企業(yè)。公司位于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼包鄂經(jīng)濟(jì)圈，地處鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾旗薛家灣鎮(zhèn)，蒙、晉、陜交界處，距呼和浩特市120公里。

公司擁有核定能力分別為3400萬(wàn)噸/年、3500萬(wàn)噸/年的黑岱溝露天煤礦、哈爾烏素露天煤礦以及配套的選煤廠和維修中心，核定生產(chǎn)能力14.5萬(wàn)噸/年的炸藥廠，裝機(jī)容量960MW的煤矸石發(fā)電廠，年產(chǎn)4000噸的粉煤灰提取氧化鋁工業(yè)化中試廠，以及生產(chǎn)配套的供電供水等生產(chǎn)輔助設(shè)施。

為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和全面依法治國(guó)戰(zhàn)略布局，全面落實(shí)國(guó)家能源集團(tuán)“一個(gè)目標(biāo)、三型五化、七個(gè)一流”發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進(jìn)“法治準(zhǔn)能”建設(shè)，根據(jù)實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向國(guó)家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部公開選拔2名法律事務(wù)管理人員。

一、職位及人數(shù)

公司政策法規(guī)部副主任崗位（公司職能部門副主任級(jí)）2人。

二、資格條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

2.遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛；

3.具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力，身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。具體要求如下：

（1）具有法律專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷（取得后續(xù)研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位及以上也可報(bào)名）。

（2）年齡在40周歲以下，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（3）具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格（或法律職業(yè)資格、律師資格），具備法學(xué)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)法律事務(wù)，熟悉公司法、合同法、招投標(biāo)法等法律知識(shí)。

（4）具有5年以上工作經(jīng)歷，其中在相當(dāng)于公司職能部門副主任下一層級(jí)正職級(jí)（或相當(dāng)職級(jí)）工作3年以上從事法律相關(guān)事務(wù)工作的經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職級(jí)和副職級(jí)累計(jì)5年以上從事法律事務(wù)相關(guān)工作的經(jīng)歷。

年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年4月16日。

（二）其他要求

1.國(guó)家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)符合資格條件的合同制員工；

2.應(yīng)聘者除應(yīng)具備上述任職資格條件以外，還應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家能源集團(tuán)《領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定。

三、工作地點(diǎn)

內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾旗薛家灣鎮(zhèn)。

四、選拔程序

按照發(fā)布公告，公開報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試（能力和素質(zhì)測(cè)試）、確定初步人選、組織考察或背景調(diào)查、擇優(yōu)錄用（實(shí)行試聘期制度，試聘期為1年）等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

自本公告發(fā)布之日起至2021年4月23日，登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘信息系統(tǒng)內(nèi)部招聘欄查詢、報(bào)名（詳細(xì)操作方法請(qǐng)查閱系統(tǒng)應(yīng)聘用戶使用手冊(cè)）。

（二）綜合測(cè)試

具體時(shí)間、地點(diǎn)及測(cè)試方式另行通知。

五、有關(guān)事宜說(shuō)明

（一）公司按相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行公司薪酬管理制度，公司不承諾解決配偶兩地分居問(wèn)題。

（二）應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)及提供材料信息不真實(shí)等人員，將取消資格。

附件：

附件1：應(yīng)聘指南.docx

附件2：國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘管理系統(tǒng)應(yīng)聘用戶使用手冊(cè).pdf

來(lái)源：https://zhaopin.chnenergy.com.cn/annc/showgg?id=c7e2f6d0-3e69-4708-99e6-3452a380db8b