中國通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司

人力資源部（黨組組織部）招聘公告

根據(jù)工作需要，中國通用技術(shù)集團(tuán)人力資源部（黨組組織部）擬面向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘人才主管1人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

人才主管1人

（一）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)跟蹤推進(jìn)集團(tuán)人才發(fā)展規(guī)劃落地實施，做好執(zhí)行評估、反饋等工作。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部公開招聘的組織實施，做好執(zhí)行總結(jié)、評估、反饋等工作。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司校園招聘的策劃宣傳和組織實施，做好執(zhí)行總結(jié)、評估、反饋等工作。

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司高層次人才引進(jìn)，組織各類人才獎項評選，做好執(zhí)行總結(jié)、評估、反饋等工作。

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘工作信息化建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)各類人才統(tǒng)計。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職要求

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)，中共黨員，35歲（含）及以下。

2、6年以上工作經(jīng)歷，其中人力資源管理工作經(jīng)歷不少于4年，有大型企業(yè)總部人才管理和招聘管理背景優(yōu)先。

3、思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，有良好的書面表達(dá)能力和創(chuàng)新能力。

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，執(zhí)行力強。

5、熱愛人力資源管理，踏實穩(wěn)重，抗壓能力強，有團(tuán)隊精神和業(yè)務(wù)思維。

二、資格條件

應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位要求外，同時應(yīng)具備以下資格條件：

（一）具有較高的政治素質(zhì)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）正直誠信，品行端正，廉潔自律，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮踏實，組織紀(jì)律性強；遵守公司規(guī)章制度，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

三、報名事項

（一）報名截止時間：2021年4月30日。

（二）報名材料

1.填寫《中國通用技術(shù)集團(tuán)公司公開招聘報名表》。

2.提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括且不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)資格證書或獲獎證書等。

（三）報名方式

請將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱job@gt.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼”。

四、其他事項

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，我們有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）資格審查結(jié)果,筆試/測評、面試時間及地點將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。

（三）對應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不做他用。

附件：《中國通用技術(shù)集團(tuán)公司公開招聘報名表》

來源：https://www.genertec.com.cn/s/8366-22689-111974.html