廣州市海珠科技創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)選聘職業(yè)經(jīng)理人副總經(jīng)理的公告
廣州市海珠科技創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司(下稱海創(chuàng)集團(tuán))成立于2017年11月,是經(jīng)廣州市海珠區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、海珠區(qū)科技工業(yè)商務(wù)和信息化局監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資公司,為進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野,吸引和聚集懂生產(chǎn)管理、懂資本運(yùn)營(yíng)、懂市場(chǎng)開(kāi)拓的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才干事創(chuàng)業(yè),加快推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,為海珠區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘海創(chuàng)集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人副總經(jīng)理1名,有關(guān)選聘事宜公告如下:
一、招聘崗位
公開(kāi)選聘海創(chuàng)集團(tuán)副總經(jīng)理1名。
二、崗位職責(zé)和任職條件
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)城市更新(舊改)項(xiàng)目及新業(yè)務(wù)拓展工作,簽訂符合公司發(fā)展要求的城市更新及新業(yè)務(wù)項(xiàng)目,向集團(tuán)總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)度及相關(guān)重大事項(xiàng);
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)城市更新管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立完善和監(jiān)督執(zhí)行;
3.建立良好的公共關(guān)系和溝通渠道,拓展和維護(hù)系統(tǒng)內(nèi)外政府機(jī)構(gòu)、相關(guān)部門、重要客戶、媒體平臺(tái)等的良好關(guān)系;
4.熟悉運(yùn)營(yíng)城市更新項(xiàng)目和新業(yè)務(wù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化落實(shí),包括制定投資模型、計(jì)劃、工作方案、改造實(shí)施方案、調(diào)規(guī)處理、選擇成為合作企業(yè)等各環(huán)節(jié)工作把控;
5.為海創(chuàng)集團(tuán)持續(xù)發(fā)展所需項(xiàng)目及土地提供資源支持;
6.進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng),打造自驅(qū)力高、執(zhí)行力強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)及舊改團(tuán)隊(duì);
7.完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
(二)任職要求
1.具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,在城市更新(舊改)方面有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員報(bào)名須符合以下條件之一:
①曾任正處級(jí)或副處級(jí)滿1年;
②曾任正科級(jí)滿2年。
3.國(guó)有企業(yè)人員須符合以下條件之一:
①現(xiàn)任央企、省屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位的經(jīng)營(yíng)管理人員;
②現(xiàn)任(地級(jí)以上市)市屬國(guó)有企業(yè)中層正職或副職累計(jì)滿2年;
③現(xiàn)任(地級(jí)以上市轄區(qū))區(qū)屬及縣屬國(guó)有企業(yè)正職、副職累計(jì)滿3年。
4.非國(guó)有企業(yè)人員須符合以下條件之一:
①現(xiàn)任大中型企業(yè)高層滿1年的經(jīng)營(yíng)管理人員;
②現(xiàn)任大中型企業(yè)中層正職或中層副職經(jīng)營(yíng)管理人員累計(jì)滿5年以上。
5.能貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議,有創(chuàng)新性思維,具備企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資決策、經(jīng)營(yíng)管理等方面的知識(shí),綜合素養(yǎng)高,具有較強(qiáng)的企業(yè)管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。
6.熟悉產(chǎn)業(yè)培育、企業(yè)投資及城市更新相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)流程,具備至少2個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
7.熟悉廣州及周邊房地產(chǎn)或舊改工作的全過(guò)程,對(duì)房地產(chǎn)或舊改項(xiàng)目的工作推進(jìn)有較好的思路、意識(shí)和技巧,對(duì)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)計(jì)劃安排有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、溝通談判能力及應(yīng)變能力,具有良好的政府背景及關(guān)系,擁有豐富的社會(huì)資源。
8.身體健康,年齡一般在45周歲以下(1976年3月31日以后出生),業(yè)績(jī)、能力突出的可適當(dāng)放寬。
計(jì)算現(xiàn)任職級(jí)時(shí)間,確定學(xué)歷、學(xué)位、資歷等相關(guān)情況,截止時(shí)間均為2021年3月31日。
(三)有關(guān)待遇
薪酬面議。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告:通過(guò)海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站、海創(chuàng)集團(tuán)網(wǎng)站、海創(chuàng)集團(tuán)公眾號(hào)等面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布選聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間:發(fā)布公告之日起至2021年5月10日18:00止。
(三)報(bào)名方式:本次報(bào)名不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,采取電子郵件報(bào)名方式,報(bào)名人員可在相關(guān)網(wǎng)站下載并填寫《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件),并將報(bào)名表和本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)證書等材料掃描件壓縮文件夾(文件夾名為姓名+手機(jī)號(hào)),發(fā)送至電子郵箱(郵箱:hcjtdqb@163.com)。
(四)資格審查:將對(duì)報(bào)名人員個(gè)人信息的真實(shí)性、是否符合報(bào)名資格條件及崗位匹配性進(jìn)行初審,經(jīng)資格初審合格的人員,通知進(jìn)入初步面試環(huán)節(jié)。
(五)面試:面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試將采取選聘演講與現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行,成績(jī)按選聘演講與現(xiàn)場(chǎng)答辯分?jǐn)?shù)4:6的比例計(jì)算。
(六)背景調(diào)查及體檢:按照總成績(jī)由高至低,等額確定考察對(duì)象,并按規(guī)定對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行背景調(diào)查。因背景調(diào)查、體檢不合格及報(bào)名人員自動(dòng)放棄而職位出缺的,根據(jù)實(shí)際情況作出相關(guān)決定??疾旖Y(jié)束后另行通知進(jìn)行體檢。如體檢不合格者,可按照成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。
(七)決定人選:根據(jù)面試情況和考察、體檢情況,由海創(chuàng)集團(tuán)董事會(huì)研究決定擬聘人選和擬聘職位。
(八)任前公示:選聘結(jié)果在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站、海創(chuàng)集團(tuán)公眾號(hào)、海創(chuàng)集團(tuán)網(wǎng)站等進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的,辦理任職手續(xù)。
(九)試用與任職:職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行試用期3個(gè)月,試用期間履行所任職位的職責(zé),享受相應(yīng)的工資、福利待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘任手續(xù),經(jīng)考察不適應(yīng)或不勝任者不予聘用,不保留待遇。
按市場(chǎng)化水平確定薪酬待遇。
四、其他事項(xiàng)
1.聯(lián)系電話:89309529、89441351,聯(lián)系人:周小姐
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠,如有虛假,將取消應(yīng)聘人員考試或聘用資格。
附件:公開(kāi)招聘報(bào)名表
廣州市海珠科技創(chuàng)新發(fā)展集團(tuán)有限公司
2021年4月25日
附件:
文章來(lái)源:http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_7241570.html