畢節(jié)市水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬公司面向社會(huì)公開招聘人才簡章

畢節(jié)市水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司組建于2016年3月，是市委市政府出資組建的市屬國有獨(dú)資企業(yè)，公司主要負(fù)責(zé)中型水庫項(xiàng)目建設(shè)、城市供水項(xiàng)目建設(shè)、污水處理項(xiàng)目建設(shè)、商業(yè)地塊開發(fā)、水電及水利旅游等項(xiàng)目建設(shè)、湖庫生態(tài)漁業(yè)等經(jīng)營管理。

根據(jù)工作需要，畢節(jié)市水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱:市水投集團(tuán))所屬畢節(jié)市煜錦房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、金沙弘禹供水有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開招聘人才4名?，F(xiàn)公告如下:

一、公開招聘原則及程序

(一)招聘原則。堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。

(二)招聘程序。堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

本次共招聘人才4名。詳見《畢節(jié)市水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬公司面向社會(huì)公開招聘人才職位表》(以下簡稱《職位表》)。

三、招聘對(duì)象資格條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.年齡原則上不超過35周歲(1986年4月30日及以后出生)，碩士研究生、副高級(jí)職稱人才年齡原則上不超過40周歲。特別優(yōu)秀人才或有大中型企業(yè)管理工作經(jīng)歷的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬;

4.具有適應(yīng)崗位需要的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力;

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.具備報(bào)名職位所需的其他資格條件。

有下列情況之一者，不受理報(bào)名:

1.受過刑事處罰、違反意識(shí)形態(tài)有關(guān)規(guī)定、曾被開除公職或黨籍的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2021年4月30日-5月12日，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(http://www.bijie.gov.cn/)等媒體公開發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年5月10日-5月12日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)

2.報(bào)名地點(diǎn):

金沙弘禹公司報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市金沙縣鼓場(chǎng)街道光明路4號(hào)金沙弘禹供水有限責(zé)任公司4樓黨政綜合辦。

畢節(jié)市煜錦房開公司報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城南印象二期7樓703辦公室。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名需提供以下材料:

(1)《畢節(jié)市水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬公司面向社會(huì)公開招聘人才報(bào)名表》(正反面打印)，須報(bào)名人或代報(bào)名人親筆簽名，如報(bào)名人報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)未簽名的，筆試時(shí)補(bǔ)簽;

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證等，以上資料審核原件、收取復(fù)印件;

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告(帶二維碼);

(4)考生報(bào)考職位要求中共黨員的，需出具所在黨支部證明原件，相關(guān)證明加蓋支部公章并注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話;

(5)市內(nèi)建檔立卡貧困戶家庭人員提供相關(guān)證明原件;

(6)對(duì)應(yīng)報(bào)名職位所需其他資料。

(7)按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

報(bào)名及資格審查資料一律不退還報(bào)名人員。

(三)資格審查

用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查，主要審查報(bào)名人員是否符合招聘資格條件。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料和偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息等騙取報(bào)名資格的，以及在其他相關(guān)工作中作弊、在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)聘用人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開除處理。資格審查情況在相關(guān)媒體公開。

(四)考試

考試分為筆試和面試，相關(guān)工作由用人單位組織實(shí)施，考生須持有效《居民身份證》方可參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試

采取閉卷考試方式，滿分100分。重點(diǎn)測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力、崗位專業(yè)技能等綜合素質(zhì)。筆試公告、筆試分?jǐn)?shù)公告等在相關(guān)媒體公開。

筆試缺考、成績無效或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照同一職位的面試人數(shù)與該職位招考計(jì)劃數(shù)3:1比例確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的一般同時(shí)確定為該職位的面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試公告、面試成績以及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單等在相關(guān)媒體公開。

3總成績計(jì)算

本次考試總成績按筆試成績的40%，面試成績的60%計(jì)算(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，總成績低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象;同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末尾并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若面試成績相同的，通過面試復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考生;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，經(jīng)用人單位研究后，確定空缺職位是否順延遞補(bǔ)。

因考生原因24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到的視為自動(dòng)放棄。體檢工作由用人單位組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，醫(yī)院臨時(shí)指定，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢結(jié)果在相關(guān)媒體公開。

(六)考察政審

用人單位組織考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審?？疾煺徆ぷ鞑扇〔殚啓n案、走訪、座談、與考生交流等方式，按照全面、客觀、公正的原則進(jìn)行，主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、工作績效、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

(七)公示

對(duì)擬聘用人員在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行公示，公示期一般為7個(gè)工作日，公示無反映的，按程序進(jìn)行聘用。

公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示無反映的，按程序進(jìn)行聘用。

(八)聘用

用人單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂合同，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，由用人單位按照相關(guān)規(guī)定明確試用期限。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

五、工作要求

(一)招聘工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行回避等有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，若有違反，嚴(yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任。

(二)本次公開招聘工作未盡事宜，由集團(tuán)公司及用人單位另行通知。

咨詢電話:

畢節(jié)市水投集團(tuán)人力資源部:0857-8324223(王愛平)

金沙弘禹供水公司黨政綜合辦:0857-7241165(康孝淳)

畢節(jié)市煜錦房開公司綜合辦:0857-8341118(聶菡君)

監(jiān)督電話:

畢節(jié)市水投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部:0857-8255730

附件:附件1：畢節(jié)市水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬公司面向社會(huì)公開招聘人才職位表.xlsx

附件2：畢節(jié)市水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬公司面向社會(huì)公開招聘人才報(bào)名表.xlsx

畢節(jié)市水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

2021年4月30日

文章來源：https://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202104/t20210430_67986238.html