重慶建工集團(tuán)建安事業(yè)部招聘啟事

建筑安裝工程事業(yè)部是重慶建工集團(tuán)股份有限公司直屬5個(gè)事業(yè)部之一，全面履行重慶建工集團(tuán)承接的建設(shè)施工總承包工程生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理職能。建筑安裝工程事業(yè)部承建的重慶大學(xué)圖文信息中心、重慶建工產(chǎn)業(yè)大廈、重慶國(guó)際博覽中心、渝州賓館改建工程、農(nóng)村商業(yè)銀行大廈、江北機(jī)場(chǎng)綜合交通輸紐項(xiàng)目等10個(gè)工程獲得“魯班獎(jiǎng)”，先后有180多項(xiàng)工程分別獲“詹天佑獎(jiǎng)”、“中國(guó)市政金杯獎(jiǎng)”、“重慶市巴渝杯獎(jiǎng)”、“重慶優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎(jiǎng)”、“重慶市文明工地獎(jiǎng)”。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向重慶建工集團(tuán)內(nèi)部公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)及任職要求

（一）市場(chǎng)營(yíng)銷人員1名

——崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)收集、整理市場(chǎng)信息，對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行篩選分析，適時(shí)建立健全信息臺(tái)賬；

2．負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)全過(guò)程內(nèi)部協(xié)調(diào)、檢查審核工作；

3．負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部《已簽訂建設(shè)工程施工合同臺(tái)賬》的建立；工程履約保證金、中標(biāo)通知書以及施工許可證的辦理；《工程竣工驗(yàn)收意見書》，人員證件及獲獎(jiǎng)證書的收集與管理；

4．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

——任職要求

1．工程造價(jià)、土木工程、經(jīng)濟(jì)管理等工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。持：工程技術(shù)建設(shè)專業(yè)中級(jí)及以上職稱；建筑施工行業(yè)“十大員”上崗證。注：一級(jí)建造師證者不受此限。

2．具有15年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3．具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、營(yíng)銷管理能力，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

4．愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。

（二）財(cái)務(wù)管理人員1名

——崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)月/季度報(bào)表編制、匯總工作；定期進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析和預(yù)測(cè)，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，完成集團(tuán)下達(dá)的各類審計(jì)和融資工作；

2．組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)；

3．負(fù)責(zé)工程成本的核算工作，對(duì)工程成本進(jìn)行監(jiān)督和管理，定期進(jìn)行成本分析；

4．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

——任職要求

1．財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、工程管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)、工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。持：財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類高級(jí)職稱；建筑施工行業(yè)“十大員”上崗證。注：持一級(jí)建造師證者不受此限。

2．具有15年及以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3．具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)管理能力，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

4．愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。

（三）行政管理、工會(huì)信訪管理人員1名

——崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)行政管理、后勤保障、宣傳報(bào)導(dǎo)工作，統(tǒng)籌管理信訪接待、上訪投訴事件的處理，負(fù)責(zé)與派出所、安委會(huì)、居委會(huì)等單位的工作聯(lián)系。；

2．負(fù)責(zé)分工會(huì)管理工作，編制工會(huì)工作規(guī)劃、報(bào)告文件、年度總結(jié)等工作；牽頭辦理會(huì)費(fèi)收繳與使用、工會(huì)印章管理、收發(fā)文件、檔案保管與統(tǒng)計(jì)工作。；

3．組織開展職工文化娛樂(lè)、體育活動(dòng)，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問(wèn)工作。；

4．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

——任職要求

1．行政文秘、工商管理等相關(guān)行政管理專業(yè)研究生及以上學(xué)歷。持：政工類中級(jí)職稱；建筑施工行業(yè)“十大員”上崗證。注：持一級(jí)建造師證者不受此限。

2．具有15年及以上行政、工會(huì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3．具有較強(qiáng)的行政管理、工會(huì)信訪管控能力，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

4．愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。

（四）工程造價(jià)管理人員2名

——崗位職責(zé)：

1．熟悉、掌握工程造價(jià)方面的方針政策、法律法規(guī)、計(jì)價(jià)規(guī)范、計(jì)價(jià)定額以及各類計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件等；

2．負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本測(cè)算、項(xiàng)目成本管控臺(tái)賬的建立與不斷完善工作。負(fù)責(zé)勞務(wù)分包、專業(yè)工程分包款的支付審核工作；

3．配合市場(chǎng)營(yíng)銷部參與投標(biāo)過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)標(biāo)編制以及標(biāo)前成本測(cè)算工作；

4．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

——任職要求

1．工程造價(jià)、土木工程、工程管理、經(jīng)濟(jì)管理等工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。持：工程技術(shù)建設(shè)專業(yè)中級(jí)及以上職稱；建筑施工行業(yè)“十大員”上崗證。注：持一級(jí)建造師證者不受此限。。

2．具有10年及以上工程造價(jià)、成本分析管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3．具有較強(qiáng)的預(yù)結(jié)算管理、成本管控能力，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

4．愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。

（五）工程統(tǒng)計(jì)管理人員1名

——崗位職責(zé)：

1．貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門制定的統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，對(duì)本單位的生產(chǎn)進(jìn)度管理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，并按要求報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料；

2．加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)性管理工作，建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，搜集、整理、匯總統(tǒng)計(jì)資料，歸口管理并發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料，及時(shí)與上級(jí)單位與相關(guān)部門進(jìn)行信息反饋；

3．接受內(nèi)外部審計(jì)、巡視、巡察對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督和檢查，及時(shí)、準(zhǔn)確提供統(tǒng)計(jì)資料，全面地完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)；

4．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

——任職要求

1．工程管理、工程造價(jià)、工程統(tǒng)計(jì)等工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。持：統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上職稱；建筑施工行業(yè)“十大員”上崗證。注：持一級(jí)建造師證者不受此限。

2．具有3年及以上統(tǒng)計(jì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3．具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)管理、統(tǒng)計(jì)分析能力，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

4．愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。

（六）工程管理人員2名

——崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)勘察施工現(xiàn)場(chǎng)，編制項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃，并督促、協(xié)調(diào)施工計(jì)劃的順利開展；

2．參與工程竣工驗(yàn)收工作，對(duì)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題，督促參與施工的單位及時(shí)整改，直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；

3．負(fù)責(zé)收集、整理、篩分、建檔、歸檔工程技術(shù)檔案資料；負(fù)責(zé)施工圖紙、技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作；

4．工程竣工后，組織工程檔案資料整理、分類、組卷、歸檔、移交，并與城建檔案館和集團(tuán)檔案室辦理移交手續(xù)；

5．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

——任職要求

1．土木工程、工程管理、建筑工程、工民建、道路、公路、橋梁、隧道、港口航道、建筑電氣與智能化、應(yīng)用力學(xué)等工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。持：工程技術(shù)建設(shè)專業(yè)中級(jí)及以上職稱；建筑施工行業(yè)“十大員”上崗證。注：持一級(jí)建造師證者不受此限。

2．具有3年及以上工程管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3．具有較強(qiáng)的工程管理、施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

4．愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2021年5月6日至2021年5月14日下午17:30，逾期不予受理。

2．報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3．應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4．通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至397930051@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市兩江新區(qū)金開大道1596號(hào)，重慶建工大廈919房間 （023-63202153）

（二）筆試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2．在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 黃老師 電話: 023-63202153

重慶建工集團(tuán)建安事業(yè)部

2021年5月6日

來(lái)源:http://www.ccegc.cn/news/zpdt/2021-05-06/9134.html