環(huán)江毛南族自治縣2021年補(bǔ)充公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告
根據(jù)《環(huán)江毛南族自治縣2021年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告》,采取直接面試、組織考核的方式參加普通高校舉辦的雙選會(huì)招聘中小學(xué)教師,招聘結(jié)果還空缺17個(gè)崗位38名招聘計(jì)劃人數(shù)。為滿(mǎn)足我縣對(duì)教師的需求,決定再次組織面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招聘中小學(xué)教師38人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開(kāi)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合職位要求的工作能力;
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件;
7.招聘對(duì)象應(yīng)獲得相應(yīng)層次教師資格證書(shū)和合格學(xué)歷證;
8.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
二、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象
(一)凡符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他資格要求的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
2021年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位證書(shū),也可報(bào)名參加考試,但必須在2021年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件,逾期將視為放棄聘用資格。
由于教師資格證書(shū)一般在7月上中旬發(fā)放給考生,如果個(gè)別考生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書(shū),但已在教師資格認(rèn)定所報(bào)教育局資格審核合格,可向認(rèn)定所報(bào)教育局申請(qǐng)先開(kāi)具教師資格認(rèn)定審核合格的證明,否則招聘單位將取消其面試和聘用資格。
(二)高中、中專(zhuān)、中師學(xué)歷報(bào)考者,其生源地或戶(hù)籍必須為河池市;專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考者,生源地或戶(hù)籍必須為廣西;本科以上學(xué)歷報(bào)考者,生源地或戶(hù)籍不受限制。
(三)非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等,下同)畢業(yè)生,須在2021年5月17日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他資格證書(shū),符合崗位條件的可以報(bào)考。
根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(桂辦發(fā)﹝2018﹞51號(hào))文件規(guī)定,技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
(四)年齡要求:18周歲以上,35周歲以下(1985年5月17日至2003年5月17日期間出生);報(bào)考年齡可以放寬到40周歲以下(1980年5月17日以后出生)。
(五)具體報(bào)考條件以《環(huán)江毛南族自治縣2021年補(bǔ)充公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》,附件1)為準(zhǔn)。
本次招聘涉及的專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2021年版)》的專(zhuān)業(yè)目錄。(附件3)
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或有近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事?tīng)?zhēng)議等職責(zé)的人員履行職責(zé),有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)回避:與本人的利害關(guān)系的;與本人近親屬有利害關(guān)系的,其他可能影響公正履行職責(zé)的。
(六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考河池市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處罰未到期的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
5.公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的;
6.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿(mǎn)原報(bào)崗位服務(wù)期限要求的人員;
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
8.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。
本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現(xiàn)役、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2021年5月17日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
三、公開(kāi)招聘基本原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則;
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
四、報(bào)考程序
(一)崗位查詢(xún)
各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。
報(bào)考人員從2021年5月11日起,可以通過(guò)河池人才網(wǎng)(http://hc.gxrc.com/)、河池教育局網(wǎng)站(http://jyj.hechi.gov.cn/)等查閱《計(jì)劃表》。
報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接與環(huán)江毛南族自治縣教育局人事股聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):0778--8822720。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)查詢(xún)、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)和現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名登記表。
報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄河池人才網(wǎng)下載《環(huán)江毛南族自治縣2021年補(bǔ)充公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名登記表,附件2)如實(shí)親筆填寫(xiě),然后提交本人填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》、有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供的,可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替)、戶(hù)口簿、教師資格證等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料原件和復(fù)印件,審核后退回原件。
考生提交的報(bào)名信息材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則所造成的后果由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。考生提供的聯(lián)系電話(huà)必須真實(shí)有效,并保持電話(huà)暢通,因考生提供的聯(lián)系電話(huà)有誤或未保持電話(huà)暢通影響本人報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年5月17日9:00至5月21日17:30。
3.報(bào)名地點(diǎn):環(huán)江毛南族自治縣教育局大院內(nèi)
4.資格審查。由自治縣教育局人事股負(fù)責(zé),報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名信息材料,資格審查單位應(yīng)即時(shí)對(duì)考生報(bào)名信息材料進(jìn)行資格審查,并將資格審查結(jié)果告知考生。報(bào)考信息材料未通過(guò)資格審查的考生,可以改報(bào)其他崗位;報(bào)考信息材料已通過(guò)資格審查的考生,不能改報(bào)其他崗位。
對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明原因。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題,由環(huán)江毛南族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
在報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下,如報(bào)考人員所學(xué)核心課程與單位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同,即可認(rèn)為符合報(bào)名條件。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證(見(jiàn)附件4)。
5.交費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi):報(bào)考費(fèi)每人每科50元,不收取報(bào)名費(fèi)。不現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。
6.發(fā)放準(zhǔn)考證
報(bào)考人員繳費(fèi)后,由自治縣教育局另行電話(huà)通知考生領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》,考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
《準(zhǔn)考證》是報(bào)考事業(yè)單位工作人員的重要憑證,須妥善保管。
五、考試
考試包括筆試和面試。報(bào)考人員參加考試時(shí),必須攜帶本人準(zhǔn)考證和居民身份證,兩證缺一不可。
(一)筆試內(nèi)容及時(shí)間
1.筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí),滿(mǎn)分為100分,以閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試時(shí)間:2021年6月19日(星期六)
上午9:00—11:00
(1)考試地點(diǎn):在環(huán)江毛南族自治縣縣城區(qū)進(jìn)行,詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(2)命題、閱卷由環(huán)江毛南族自治縣教育局負(fù)責(zé)。
(3)成績(jī)查詢(xún)(2021年7月上旬)??忌赏ㄟ^(guò)電話(huà)聯(lián)系環(huán)江毛南族自治縣教育局人事股查詢(xún),查詢(xún)電話(huà):0778--8822720。
(二)筆試要求
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校崗位:
(1)計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3比例(含1:3)的崗位,免筆試,按實(shí)際報(bào)名資格審查合格繳費(fèi)人數(shù)確定面試人選。免筆試崗位情況將于2021年5月30日前在河池人才網(wǎng)公布。
(2)計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)超過(guò)1:3(不含1:3)比例的崗位,須參加筆試進(jìn)行篩選,筆試不劃定分?jǐn)?shù)線(xiàn),按筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試人選。
2.縣城區(qū)崗位:
縣城區(qū)學(xué)校崗位需參加筆試,筆試不劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),按筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例依次確定面試人選。
3.筆試成績(jī)并列:在確定面試人選比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
(三)面試要求
1.確定面試入圍人選
按照筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試范圍人選。自愿放棄面試資格的人員,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選,
放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的考生應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng),或者由2名工作人員做好電話(huà)記錄并簽字確認(rèn)。
1.發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后,在河池人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告的時(shí)間:面試前一個(gè)星期。
3.面試時(shí)間地點(diǎn)
面試工作由自治縣教育局聯(lián)合自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。面試通知書(shū)由自治縣教育局負(fù)責(zé)發(fā)放。
面試時(shí)間:2021年7月下旬前。
4.面試方式
面試采取說(shuō)課+答辯或說(shuō)課+實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行。“說(shuō)課+答辯”中說(shuō)課占90分,答辯占10分;“說(shuō)課+實(shí)踐技能操作”中說(shuō)課占50分,實(shí)踐操作占50分。
5.面試分值
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢、考核人選。
6.面試組織管理
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度,即在面試當(dāng)天的面試前1小時(shí)從考官庫(kù)按1:1.5抽簽確定考官人選,考生抽簽確定參加面試順序。每個(gè)面試考場(chǎng)考官由7人組成。確定考官人選必須參加面試前40分鐘的考官業(yè)務(wù)培訓(xùn)。考官培訓(xùn)后再通過(guò)抽簽確定面試考場(chǎng)(面試當(dāng)天抽簽前考官應(yīng)當(dāng)場(chǎng)簽到),主考官由副科級(jí)(或管理八級(jí))領(lǐng)導(dǎo)以上職務(wù)或聘任在專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)以上崗位人員擔(dān)任。面試期間,對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息??脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余按扣3分處理。
面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像,錄像資料保存1年以上,以備查看。
7.面試成績(jī)應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布。
(四)考試總成績(jī)確定
本次招聘總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成。
筆試成績(jī)=教育公共基礎(chǔ)知識(shí)。
總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
六、體檢和考核
招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù),按報(bào)考人員的考試總成績(jī)由高分至低分以1:1比例確定體檢、考核人選。
總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定為人選;總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),需請(qǐng)示考點(diǎn)主考,考點(diǎn)主考批準(zhǔn)后,由考場(chǎng)主考官組織考場(chǎng)考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時(shí)命題加試,以面試加試成績(jī)高者為進(jìn)入考察人選。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報(bào)自治縣教育局審核,經(jīng)自治縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)取消崗位招聘計(jì)劃。
(一)體檢
由自治縣教育局組織擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢和復(fù)檢應(yīng)按照相關(guān)文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
(二)考核
考核工作由招聘單位及自治縣教育局負(fù)責(zé),應(yīng)成立考核工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。按照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核??己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料??己说耐瑫r(shí),還要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考核結(jié)束后應(yīng)形成書(shū)面考核材料,確定考核意見(jiàn)為合格或不合格。
體檢或考核不合格的,不得確定為擬聘用人選。
考核和體檢時(shí)間:2021年8月上旬前。
七、公示
根據(jù)考生的綜合成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)環(huán)江毛南族自治縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,確定擬聘用人員名單,報(bào)人社部門(mén)審核后,在河池人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門(mén)網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監(jiān)督電話(huà)等。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的,暫緩審批,待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后,報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
公示時(shí)間:2020年8月中旬前
八、審批和聘用手續(xù)
(一)經(jīng)公示無(wú)異議的,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位填寫(xiě)《河池市公開(kāi)招聘教師聘用審批表》,經(jīng)自治縣教育局、自治縣人社局審核,報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》,獲聘人員服務(wù)期限不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以聘用,不合格的,予以解聘。
九、關(guān)于聘用教師控制數(shù)
根據(jù)《自治區(qū)編辦教育廳財(cái)政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號(hào))規(guī)定,按中央統(tǒng)一城鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)重新核定編制總量超過(guò)現(xiàn)有中小學(xué)教職工編制總量的,不再新增編制,改為核定聘用教師控制數(shù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員,納入單位崗位設(shè)置總量,聘用期間在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在職人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。在有空編的情況下,可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù),按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。
十、疫情防控要求
參加公開(kāi)招聘考試的所有人員須主動(dòng)配合,嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)工作,并佩戴口罩(口罩自備)、出示健康碼、測(cè)量體溫,驗(yàn)證后進(jìn)入考點(diǎn)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生,不再參加當(dāng)日考試。
十一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視公開(kāi)招聘工作,成立招聘工作機(jī)構(gòu)。教育部門(mén)負(fù)責(zé)招聘工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施,人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,各部門(mén)之間要相互配合,紀(jì)委監(jiān)委部門(mén)要全程跟蹤監(jiān)督。各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
(二)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查工作,按照“誰(shuí)審查,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)于因?qū)彶椴粐?yán)允許資格條件不符人員參加面試引發(fā)糾紛或造成不良后果的,由審查人員和招聘單位共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(三)實(shí)行回避制度。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,如遇與自己有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(四)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.教育部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、招聘部門(mén)工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的;
6.違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定其他情形的。
(五)各招聘單位要嚴(yán)格按公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作,自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
特別提示:
1.報(bào)考人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
本公告由環(huán)江毛南族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):環(huán)江毛南族自治縣教育局人事股:0778-8822720。
附件:
1.環(huán)江毛南族自治縣2021年補(bǔ)充公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表1.xlsx
2.環(huán)江毛南族自治縣2021年補(bǔ)充公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表2.xlsx
3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2021年版)環(huán)江.xls
4.河池市2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表4.doc
環(huán)江毛南族自治縣教育局
環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年5月11日
文章來(lái)源:https://hc.gxrc.com/Article/info/20ca3b87-0fed-49ab-9321-a2e78305e640