開陽投資集團有限責任公司2021年專業(yè)人才招聘方案

開陽投資集團有限責任公司是2017年由開陽縣委、縣政府整合優(yōu)化縣域平臺公司資源，重組成立的國有獨資企業(yè)，下設8家子公司，注冊資本為70億元。公司是開陽縣委、縣政府培植實體經(jīng)濟、培育優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項目的重要載體，公司實行“政府統(tǒng)籌、公司運作”的體制機制，主要職能是承接全縣各領(lǐng)域政府性基礎(chǔ)設施項目建設；以市場為導向，以公司化運作方式自行投資建設項目；充分發(fā)揮資本撬動作用，以發(fā)行債券等方式向債券市場直接融資，建立實業(yè)投資與資本運作的雙輪驅(qū)動經(jīng)營模式，實現(xiàn)開陽經(jīng)濟社會與公司發(fā)展同步推進?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，特面向社會公開招聘專業(yè)人員。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。招聘程序為發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、確定擬聘用人員、簽訂勞動合同。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律;

(二)具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正;

(三)身體健康，體形端正，符合國家公務員錄用體檢標準;

(四)有以下情形之一者不得應聘:

1.存在違法犯罪記錄的，或因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;

2.被開除黨籍或公職的人員，近3年內(nèi)受到其他黨紀政紀處分的;

3.在各級單位招考中曾出現(xiàn)考試作弊行為者;

4.現(xiàn)役軍人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名時間:2021年5月12日-14日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)。

2.現(xiàn)場報名地點

開陽縣云開國際二棟22樓人力資源部。

3.報名方式

報名人員需自行下載報名表，填寫報名信息，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致，并攜帶相關(guān)證件及資料的原件和復印件，至開陽投資集團有限責任公司人力資源部進行報名。

4.報名資料

①《開陽投資集團有限責任公司面向社會公開招聘報名表》(見附件);

②本人有效居民身份證(原件及復印件1份);

③學歷證書、職稱證書、資格證書等證件(原件、復印件各1份);

④近期2寸免冠彩色照片3張;

⑤其他相關(guān)證明資料。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實或不符合應聘要求，立即取消考試及聘用資格。

(三)筆試及面試

筆試及面試時間另行通知。具體應試名單開投集團將電話通知到進入筆試及面試的應試人員;

1.本次招聘工作設筆試、面試環(huán)節(jié)，不設開考比例;

2.報名結(jié)束后，經(jīng)資格審查合格的人員，參加筆試，按照筆試成績由高到低1:3的比例確定面試人員(分數(shù)相同的一并進入面試),最終根據(jù)筆試及面試成績總分由高到低進行擇優(yōu)錄取;

3.筆試及面試滿分均為100分，總成績筆試占40%、面試占60%，得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字;

4.筆試及面試最低合格分數(shù)線為60分，未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)；

5.筆試及面試的應試人員應提前20分鐘持本人有效二代《居民身份證》(含有效《臨時身份證》)原件進入開投集團考點核對個人信息后，領(lǐng)取本人的筆試或面試準考證，身份證件與本人不符或證件不全的取消應試資格。

6.筆試主要考察應試人員的專業(yè)知識。(筆試時間:待定)

7.面試主要考察應試人員的專業(yè)知識、實際操作、應變能力、舉止儀表、語言表達能力。(面試時間:待定)

(四)體檢

體檢由開投集團統(tǒng)一組織，時間、地點另行通知。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》，體檢費用由應聘人員承擔。用人單位或應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復檢，費用由申請方承擔。在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄用。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。逾期不參加體檢者，視為棄權(quán)。對體檢不合格者不予錄用。

(五)考察

1.體檢合格的考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律等情況;

2.考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確;

3.考察工作由開投集團人力資源部統(tǒng)一組織并具體實施?？疾旖M由2人以上組成，考察組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見;

4.考察不合格的，由開投集團人力資源部寫出情況報經(jīng)開投集團黨委會審定并確認后，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)公示及聘用

1.根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，確定擬聘人員名單并進行公示，公示期7天，公示期內(nèi)無異議的，進入下一環(huán)節(jié)。

2.應聘人員實行勞動合同制，試用期為2個月，若試用期內(nèi)達不到工作要求，不予聘用，試用期合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、工資待遇

應聘人員按照開投集團薪酬管理制度和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、有關(guān)說明

(一)應聘人員要嚴格按照招聘簡章有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供的信息必須真實準確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，將取消聘用資格。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反考試紀律的行為一經(jīng)查實，將依法依紀嚴肅處理;

(二)應聘人員須保持電話暢通并及時了解最新招聘情況，因本人原因錯過重要信息而造成的后果，責任自負;

(三)應聘人員一經(jīng)聘用須統(tǒng)一服從工作安排;

(四)應聘人員遇到親屬人員參與考核考評的，應主動說明情況并提出回避申請;

(五)本次招聘事宜由開投集團負責解釋。

(六)本次招聘工作未盡事宜，由開投集團研究確定。

咨詢電話：

開投集團人力資源部：李雪飛，電話:18275154602。

附件1：開投集團2021年公開招聘報名表

附件2：擬招聘人員需求計劃表

開陽投資集團有限責任公司

2021年5月9日

文章來源：http://www.kaiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/zwgg/202105/t20210510_68032347.html